OSKKO zostało poproszone przez MEN o zaopiniowanie poniższego projektu rozporządzenia.

Projekt rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej zmieniającego rozporządzenie 
Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia
zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia 
zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.

http://www.oskko.edu.pl/oskko/minimalne_stawki/

Tu tylko jedna może być opinia: negatywnie - proponujemy powrót do zawieszonej rewaloryzacji, przez co tabelka wyglądać powinna następująca,

Stawki wzrosną o tyle, albowiem były zawieszone (w sumie jeszcze o jeden raz powinny, ale niech tam, niech MF zna ludzkie serce Pana)

166 zł – dla nauczyciela stażysty,

170 zł – dla nauczyciela kontraktowego,

194 zł – dla nauczyciela mianowanego,

228 zł – dla nauczyciela dyplomowanego.

Negatywnie. Popieram slos.

Negatywnie.

Negatywnie, również popieram slos.

Negatywnie nie dość ,że oszukano mnie przy wieku emerytalnym to znowu kombinują....

Slos, napisz, co zostało zawieszone i kiedy, bo mnię jakować demencja starcza dopadła.

ja tabelkę mam prostą:

stażysta 2 tys.

kontraktowy 3 tys.

mianowany 4 tys.

dyplomowany 5 tys.

doktorat 6 tys. - i wtedy zobaczymy, jak to z papierkami bywało w teczkach

i żadnych profesorów oświaty, bo czasem żałko + kapituła do likwidacji

dyrektor szkoły dodatki funcyjne

do 100 dzieci 1000 zł

do 300 dzieci 1500

do 600 2 tys.

do 1000 2,5 tys.

dodatek motywacyjny wg uznania i żadnych tam, że trzeba przyznawać - można nie przyznać.

zawieszone zostały zasadnicze pensje - od IX 2012r ( wysokość MEN proponuje zostawić i od najbliższego IX)

ja - za negatywną opinią!

Hania napisała... Nie uzależniałbym dodatków tylko od wielkości szkoły, chyba że w każdej placówce jest stanowisko wicedyrektora... Ale ta dyskusja to na zmiany w UOSO i KN. :-)

negatywna opinia

a co do dodatków, to ja dopowiem, że tak prosto Gabo to się nie da, bo (za slosem podążając) nie jestem przekonana, czy dyrektor małej szkoły, który nie ma wice, nie ma sekretarki, żadnego etatu administracyjnego, nie ma więcej pracy od dyrektora dużej szkoły, w której jest zespół pracowników administracyjnych 

zdecydowanie negatywnie

od 1 stycznia 2015 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 1750 zł -> Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2014 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2015 r. (Dz.U. 2014 poz. 1220)

w tabeli określajacej wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli nie powinna występować kwota niższa niż 1750 zł

przykład z tabeli MEN:

tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplom ukoczenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium jzyków obcych - 1759 zł

czyli

nauczyciel języka angielskiego (licencjat bez pp lub KJO) rozpoczynający pracę -> 1759 zł

sprzątaczka po gimnazjum rozpoczynająca pracę -> 1750 zł

To mnie wzrusza:

„Rozwiązanie to nie zaburzy wypracowanych struktur wynagrodzenia nauczycieli i jednocześnie pozwoli zachować motywacyjny charakter systemu wynagradzania”

Co do dodatków funkcyjnych, to proponuję dokładnie odwrotnie niż Gaba.

Mam szkołę do 100 uczniów i pracuję tam za intendentkę, sekretarza, kierownika świetlicy, pedagoga  i na jeszcze kilka cząstek etatu , oprócz swojego. Taki podział dodatku uważam za niesprawiedliwy. Tym bardziej,że w naszej gminie pieniędzy na dodatki motywacyjne nie ma.I to już od lat.

Negatywnie. W 2012 r. minimalna płaca wynosiła 1500 zł przy obecnych stawkach nauczycieli, teraz wynosi 1750 przy nie zmienionych wynagrodzeniach nauczycieli. Niedługo panie sprzątające po podstawówce będą lepiej uposażone niż stażysta magister. Wzrost płacy minimalnej to 14,29%, a nauczyciel nawet inflacji nie dostał.

Zgodnie z zasadą wyrażoną w Kodeksie pracy, pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę, które powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy (art. 13 k.p.).

Kwota wynagrodzenia ustalana jest przez strony stosunku pracy, jednak nie może być ona niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Po stronie pracodawcy istnieje obowiązek wypłaty wyrównania do kwoty minimalnego wynagrodzenia.

Czyli w skrajnym przypadku:

1750zł (minimalne wynagrodzenie) - 1513zł (najniższa pozycja w tabeli proponowanej przez MEN) = 237 zł

Szkoły będa musiały wyrównać nauczycielowi wynagrodzenie do minimalnego.

Czyli zdecydowane nie dla propozycji MEN.

I. zamiast dodatku "de-motywacyjnego" lepsza byłaby zwykła miesięczna premia

np.

panie Iksiński w tym miesiącu nie wpisał pan tematów zajęć, nie był na spotkaniu zespołu nauczycieli i premia będzie mniejsza:-(

panie Igrekowski wspaniale pan zorganizował dzień sportu i premia będzie wieksza:-) 

II.

dla dyrektorów szkół powinna być oddzielna siatka płac,

nie należy jej wiązać z poziomem wykształcenia i stopniem awansu tylko z zakresem obowiązków,

podobnie powinien być określony dodatek funkcyjny

nie powinien otrzymywać dodatku "de-motywacyjnego" -> widełkowy dodatek funkcyjny (od .... do ....)

u nas właśnie zabrano stanowisko wice(bo oszczędności) , nie ma sekretarki i wszystko na głowie jednej osoby, to odnośnie dodatków

negatywna opinia

negatywnie do propozycji MEN

małe przedszkole - bez zastępcy, sekretarki a obowiązki jak wyżej, włącznie z tymi, które są związane z zadaniami informatycznymi (a coraz ich więcej)

Również negatywnie propozycję MEN. Ponadto proponuję  by  podnieść wysługę lat jak to ma miejsce w przypadku naszych stróżów prawa.  Nikt o podwyżkach nie mówi, nie dyskutuje czy za dużo, za co, dlaczego -  tylko daje im wysługę  w wysokości do 35%. Ostatecznie też jesteśmy funkcjonariuszami.

nie jesteśmy funkcjonariuszami

Złożyliśmy na ręce ministra opinię negatywną.

W 2017 r. 1970 zł płacy minimalnej? Jest porozumienie związkowców

Pauperyzacja nauczycieli postęouje.

Opinia negatywna.

Argumentacja powyżej.

Opinia negatywna,  obowiązki podobnie jak u  izael [#10] i Benigny [#17]