Właśnie nie mam nauczyciela do biblioteki i w up nie ma nikogo z kwalifikacjami.

Trochę pokombinowałam i 10 godz.(1/3) przydzielilam nauczycielce X j.polskiego (ma kwalifikacje, nie ma pełnego etatu), ale do stycznia będzie na macierzyńskim i urlopie i teraz zatrudniam na zastępstwo, niestety nauczycielka Y nie ma kwalifikacji do biblioteki tylko do j.polskiego.

W arkuszu ujęłam X, Y była na zastępstwie za X od marca.

1. Czy piszę nowy aneks o zastępstwie za j.polski (chyba tak, bo nowy rok)?

2.Czy od razu piszę o zgodę KO na bibliotekę dla Y?

3. Y chce uzupełnić kwalifikacje i w przyszłym roku zatrudnię ją w bibliotece na cały etat, bo się sprawdziła, a polonistów u nas w bród.

4. Teraz wymyśliłam:

Y zatrudniam na 1/2 na język polski (stażysta, niech zrobi staż), X biblioteka+reszta polskiego (trochę więcej niż 1/2, mogę bo umowę poprzednią też miała na niepełny etat.

Y zastępuje X, tylko co z tą zgodą i kiedy?

Czy masz na myśli zadanie z dwoma niewiadomymi? ;)

ale hasło: zgoda buduje niezgoda rujnuje jest ważne - pamiętajmy o tym :)

a tak w ogóle na forum świetnie sę myśli i wymyśla :)))))

zdrowie tych co forum wymyslili

AnJa

X jest na zwolnieniu od marca, za chwilę urodzi, czyli 1 września ma zwolnienie.

No, równanie z dwiema niewiadomymi, bo ja matematyk. Bywa, że to równanie ma bardzo dużo rozwiązań.

Paweł

Pieniądze, pieniądze, pieniądze - sugestia p.księg.

Wiem, że decyzja należy do mnie i ważniejszy jest człowiek. Chcę wiedzieć czy można od 3.09 (przypuszczam, że tak) i dlatego pytam bardziej doświadczonych w dyrektorskich "bojach". :))