Forum OSKKO - wątek

TEMAT: ocena pracy pracownika administracji
strony: [ 1 ]
Lecomte07-02-2007 18:51:19   [#01]
Proszę o pomoc. Zalecono  dokonanie oceny pracy wicedyrektora jako pracownika administracji. Jak ma wyglądać taka ocena? Czy jej dokonanie  ma procedury podobne do oceny pracy nauczycieli? Czy  powinna być zakończona  formułką np. ocena wyróżniająca? Czy powinna zawierać pouczenie? Czy podpisuje ją pracownik?
beera07-02-2007 19:01:49   [#02]

nie rozumiem?

napisz dokladniej, o co chodzi?

czy wicedyrektor ma oceniać pracownika administracji, czy nagle ni z tego ni z owego uznaliście tego wicedyrektora za pracownika administracji ( nie rozumiem powodu, ani w ogóle)

Gaba07-02-2007 19:03:58   [#03]
wicedyrektor jest nauczycielem i nie wolno go oceniac jako pracownika administracji, to baredzo duże nadużycie, natomiast w przydziale czynności dla tego stanowiska są czynnosci administracyjne. Takiego nauczyciela ocenia się w całości.
AnJa07-02-2007 19:05:03   [#04]
ciekaw jestem autora tego zalecenia
Rycho07-02-2007 19:05:35   [#05]

może chodzi o to?

Ustawa o pracownikach samorządowych:
 
Art. 17. 1.  Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym podlega okresowym ocenom kwalifikacyjnym, dokonywanym przez bezpośredniego przełożonego. Okresowej ocenie kwalifikacyjnej dokonywanej przez bezpośredniego przełożonego podlega również pracownik samorządowy mianowany zatrudniony na stanowisku innym niż urzędnicze. Ocena jest sporządzana co najmniej raz na dwa lata.
Rycho07-02-2007 19:09:26   [#06]
o nie doczytałem dokładnie :-(
 
myślałem, że to wic ma oceniać pracownika administracji.
 
Oczywiście, że wicedyrektora nie można oceniać jako pracownika aministarcji, bo nim nie jest.
 
Najlepiej w tej sprawie zajrzeć do arkusza organizacyjnego i zobaczyć gdzie jest umiejscowiony. W grupie nauczycieli czy administarcji i obsługi?
AnJa07-02-2007 19:09:41   [#07]
tez mi się tak skojarzyło

teraz pewnie przez jakiś czas będzie bujanie się z rozumieniem, że nauczyciele nie są urzednikami, nawet jak czynności urzednicze wykonuja - przynajmniej tak będzie w częsci samorządów zatrudniających absolwentów zaocznych studiów administracyjnych "wiodących" uczelni prywatnych na stanowiskach radców prawnych;-)
AnJa07-02-2007 19:11:40   [#08]
do było do #5:-)
Lecomte07-02-2007 19:14:58   [#09]
Sprawa związana jest z odwołaniem wicedyrektora z zajmowanego stanowiska.  Ów wicedyrektor odwołał się od decyzji dyrektora i skierował sprawę do sądu. Radca prawny  stwierdził, że wśród  akt osobowych tej pani powinna być opina o jej pracy  nie jako nauczyciela a jako pracownika administracji – być może dlatego, że głównym powodem odwołania był brak umiejętności współpracy z gronem i utratę zaufania dyrektora.
AnJa07-02-2007 19:16:20   [#10]
a nie mówiłe, że radca?;-)
Lecomte07-02-2007 19:24:23   [#11]
Dodam: radca prawny  przy ZNP  :)
AnJa07-02-2007 19:25:26   [#12]
:-))))
Gaba07-02-2007 19:26:12   [#13]

ej... radco, radco... ladaco.... - można to ująć było - słabe umiejętności komunikacyjne, ale nie z tego aktu prawnego... a potem wygrywają ludzie odowłania, bo wpuszcza się w maliny przełożonych.

znowu pewnie uparcie chce forsować radca prawny Ustawę o samorządzie... a gydby przeprowadzić zwykłą ocenę pracy nauczyciela, to... dałoby się i to i owo.

Aneta Garncarz07-02-2007 19:26:47   [#14]
To może trzeba ocenić go "w całości" ze szczególnym uwzględnieniem sprawowania funkcji kierowniczej? I tam w szczególności opisać to o co chodzi radcy prawnemu?
Gaba07-02-2007 19:27:12   [#15]
do #11 - no to ładnie!
AnJa07-02-2007 19:27:15   [#16]
a poważnie - to taka opinia pewnie być może - jak kazda opinia

ale jakoś jej miejsca w aktach osobowych dostrzec nie umiem
rzewa07-02-2007 19:30:50   [#17]

:-))))

to tak jak na wątku dzisiejszym o stanowisku

zatrudniony z KP to nie nauczyciel, ale uczy to nauczyciel. A jak nie nauczyciel to pracownik samorządowy, ale nie ma pracowników samorżadowych co uczą, więc ... nauczyciel czy nie nauczyciel, a jak nie nauczyciel to kto?
rzewa07-02-2007 19:33:52   [#18]

a tak poważnie, to

znowu się kłania art 38 UoSO - jego "niekompatybilność" do wicka, bo ocena o jakiej tam jest mowa dotyczy dyrka i tylko dyrka - wicka już nie -> ale to wg KN, a wg UoSo widać inaczej...

??
zgredek07-02-2007 19:43:15   [#19]
a pytałam: kto to jest nauczyciel;-)
Lecomte07-02-2007 19:53:16   [#20]
W naszej sprawie rzecz wydaje się o tyle uzasadniona, że zarzuty stawiane pani wicedyrektor nie dotyczą jej jako  nauczyciela, a jej-jako wicedyrektora.  Najogólniej mówiąc nieumiejetność współpracy zarówno z dyrektorem jak i radą pegadogiczną a także pozostałymi pracownikami szkoły.
rzewa07-02-2007 19:56:38   [#21]
no i została odwołana ze stanowiska wicka, a nie nauczyciela

wszyscy w domu

ale nawet stosując art 38 UoSO można odwołać wicka nie dokonując oceny
Krzysztof Pom07-02-2007 21:21:14   [#22]
a dyrektor podlega ocenie jako pracownik administracji???
Krzysztof Pom07-02-2007 21:21:39   [#23]
bo juz mi sie wszystko kręci...
Norman Bates08-02-2007 09:24:23   [#24]
fajny ten radca przy ZNP
Marek Pleśniar08-02-2007 09:28:41   [#25]

probierzem takiego radcowania jest prośba by się radca pod taką "poradą" podpisał z pieczątką

liczba porad znacznie maleje gdy o takie coś prosimy - unikają tego jak ognia;-)

rzewa08-02-2007 09:31:11   [#26]
albo porady są zupełnie nieczytelne, bo wskazują oba (lub wiecej) rozwiązań...

:-))
urzędniczka08-02-2007 10:10:09   [#27]
Ten radca jakiś bardzo ostrożny. Pewnie chodzi mu o ślad w dokumentach świadczący o złej pracy wicedyrektora jako wicedyrektora:) I jeszcze pytanie czy ten radca przy ZNP jest pełnomocnikiem dyrektora i reprezentuje go przed sądem? Jeżeli tak to potrzebne mu "papiery" na wicedyrektora, ale napewno nie będzie można tego zrobić w formie oceny pracy pracownika samorządowego. Pozostaje ocena pracy dyrektora jako nauczyciela lub ewentualne notatki służbowe na różne okoliczności i nagany z KP. Jeżeli nie będzie takich papierów to dowód przeprowadzony przed sądem będzie oparty jedynie (albo aż) na zeznaniach i o tyle będzie trudniejszy do przeprowadzenia.
Lecomte08-02-2007 10:27:51   [#28]
Radca podpowiadał dyrektorowi, jakie dokumenty powinien zgromadzić do rozprawy. Nie bedzie Go reprezentował przed sądem.
rzewa08-02-2007 10:54:26   [#29]

ale sprawa może zakończyc sie na dwa sposoby:

1. -  sąd oddali powództwo

lub 2. - sąd uzna racje wicka i zasądzi odszkodowanie - max 3 krotny miesięczny dodatek funkcyjny wicka

czy tak, czy tak wicek już wickiem nie będzie

Podobnie ma się sprawa z dyrektorem odwołanym z naruszeniem art 38 UoSO.
urzędniczka08-02-2007 13:51:23   [#30]
lecomte jeżeli jeszcze nie masz jako pozwany dyrektor swojego pełnomocnika w tej sprawie  to zgłoś się do radcy prawnego OP i udziel mu pełnomocnictwa. Nie radzę występować samemu przed sądem. Nasi dyrektorzy w każdej sprawie są reprezentowani przez radcę. W końcu chodzi o pieniądze gminy.
Lecomte09-02-2007 07:54:47   [#31]
Nie jestem dyrektorem, zwykłym nauczycielem, ale to sprawa nas wszystkich, ponieważ wicedyrektor(ka) dał się we znaki i samemu dyrektorowi, i nam nauczycielom, i pozostałym pracownikom.
A prawnika oczywiście mamy. Dzięki.:)
Gaba09-02-2007 08:16:14   [#32]
dziwię się dyrektorowi, że nie zorbił zwyczajnej oceny pracy i odsunął po ocenie od wykonywania obowiązków z dniem 31 sierpnia.
dorotacho07-09-2007 14:55:41   [#33]

proszę pomóżcie mi. mam zrobić ocenę pracy księgowej i ocenę specjalistce ds. uczniowskich. czy macie jakieś procedury i może wzór takiej oceny. na szczęście to pozytywni pracownicy.

Proszę!!!

pozdrawiam

Dzięki z góry

zgredek07-09-2007 14:59:08   [#34]

poczytaj:

Dziennik Ustaw z 2007 r. Nr 55 poz. 361
if(document.defaultView) { document.write('table.tbtxt { table-layout: auto; font-size: 8pt; } ');}
ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW

z dnia 13 marca 2007 r.

w sprawie sposobu i trybu dokonywania ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych

(Dz. U. z dnia 30 marca 2007 r.)
dorotacho07-09-2007 15:10:52   [#35]
Zgredku dzięki, a może masz coś na wzór?
zgredek07-09-2007 15:11:51   [#36]

niestety nie

ale sprawdź w wymianie - coś mi się kołacze, że litościwa dusza podrzuciła

Dan6712-09-2007 18:56:22   [#37]

ocena pracy pracownika administracji

może ktoś mi powie komu mam zrobić tę ocenę, mam księgową referenta i sekretarke na pół etatu.Wszystkim? pomóżcie!!
zgredek12-09-2007 19:20:35   [#38]
http://oskko.edu.pl/forum/thread.php?t=24153&fs=0&st=0
Dan6712-09-2007 21:27:42   [#39]
czyli księgowej, referentowi a sekretarce nie .

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]