Zagadnienia omawiane na spotkaniu to, m.in.:

• proces awansu zawodowego od nauczyciela początkującego do nauczyciela dyplomowanego w kontekście wymaganych w procedurze zadań dyrektora;

• działania dyrektora w procesie awansu zawodowego ze wskazaniem podobieństw i różnic obowiązujących w okresie przejściowym dla nauczyciela posiadającego akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego lub mianowanego;

• organizacja i dokumentowanie pracy komisji opiniujących lekcje/zajęcia prowadzone przez nauczyciela w drugim i ostatnim roku przygotowania do zawodu nauczyciela;

• działania mentora i dyrektora szkoły a rozwój nauczyciela początkującego;

• ocena nauczyciela krok po kroku – działania i dokumentacja;

• refleksja na temat przygotowania uzasadnienia oceny pracy w przypadku nauczycieli krótko pracujących w danej szkole;

• awans dyrektora – w pytaniach i odpowiedziach.

Materiały szkoleniowe i nagranie spotkania zostaną udostępnione Uczestnikom w formie elektronicznej na podany w zgłoszeniu adres e-mail. Wystawimy także zaświadczenia.

Koszt udziału w szkoleniu, dostępu do nagrania oraz materiały prowadzących, tj. prezentacja oraz wzory dokumentów, wynosi 200 zł. Udział drugiej (i kolejnej) osoby z tej samej placówki, kosztuje 100 zł.