:)

Nauczyciel uzyskał stpień nauczyciela kontraktowego 5 lipca 2021 r. Pracował do 31 sierpnia 2023. Od dnia 01.01.2023 do dnia 15.08.2023 przebywał na zwolnieni lekarskim. 

Od dnia 1 września 2025 wraca do pracy, po okresie bez zatrudnienia w szkole. Czy może złozyć wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego? Czy rozpoczyna staż jako nauczyciel początkujący? Teoretycznie przepracowała 2 lata od zakończenia postępowania na nauczyciela kontraktowego. Praktycznie 8 miesięcy przebywała na zwolnieniu. Co w tej sytuacji?

Może rozpocząć staż 

Nauczycielka pczatkująca zatrudniona 1.11.2024 r. do 27.06.2025 r. (7 m-cy 26 dni = 239 dni), przerwa w zatrudnieniu w czasie wakacji i ponowne zatrudnienie od 1.09.2025 r. Do okresu przygotowania do zawodu doliczam ten okres wcześniej przepracowany i czy w związku z tym okres przygotowani do zawodu to:

1.09.2025 - 31.05.2029 to 3 lata 9 m-cy

odejmuję 239 dni

i data zakończenia przyg. do zawodu to: 4.10.2028

proszeę o pomoc, czy dobrze to przeliczyłam

musi przepracować jeszcze 3 lata 1 miesiąc i 4 dni

od 1 września 2025 to będzie do 4 października 2028

za ten przepracowany okres  w tym roku szkolnym należy się jej ocena pracy

Dziękuję!

Nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego w lipcu 2022 r. 0d 01.09.2022 do 31.08. 2023 nie był zatrudniony.  Od 01.09.2023 do 31.08.2024  pracował w niepublicznym przedszkolu, ale nie mógł rozpocząć awansu. Od 01.09.2024 do 31.08. 2025 pozostawał bez zatrudnienia. Jak powinien być zatrudniony od 01.09.2025r.? Awans na nowych zasadach, w jakim wymiarze?

będzie szedł nową ścieżką

w jakim wymiarze odbył staż?

nauczycielka początkująca

okresy zatrudnienia i wymiar

05.09.2022- 11.09.2022   wymiar: 11/25

11.09.2022- 31.07.2023   wymiar: 21/25

01.09.2023- 31.08.2024   wymiar: etat

01.09.2024- 31.08.2025   wymiar: etat

01.09.2025-                    wymiar: etat

kiedy powinna zakończyć przygotowanie do zawodu?

Iza, dzięki ;-)

czyli mentora do końca maja czy czerwca?

hm

wychodzi mi, że przygotowanie do zawodu od 12.09.2023 (z przerwą 31 dni) wyjdzie na dzień 12 lipca 2026

ona realizowała przygotowanie do zawodu n-la od 11.09.2022 i nie nie piszesz o przerwie

zatem minimalny okres wymagany do awansu upłynie 10.06.2026

a jeśli miała L4 na 31 dni, to będzie to 11.07.2026

czyli od 12.07.26 może składać wniosek na komisję

Akt nadania stopnia nauczyciela kontraktowego to 7 lipca 2022 roku (staż 9 miesięcy). Po uzyskaniu stopnia nauczyciela kontraktowego był zarudniony tylko od 01.09.2023 do 27.02.2025 ( w tym zwolnienia lekarskie powyżej 30 dni). Nie otrzymał oceny pracy. Od 1 września 2025 r. rozpoczyna pracę w nowej szkole w wymiarze 0,75 etatu.

Na jaki okres powinien być zatrudniony od 01.09.2025 r.? W jakim wymiarze  rozpoczyna  przygotowanie do zawodu ? Czy należy zaliczyć dotychczasowe okresy zatrudnienia, zarówno sprzed lipca 2022 r. jak i te po 2022 r.

Ewuś, walnęłam się w datach (dwa razy 11.09 było)

05.09.2022- 11.09.2022   wymiar: 11/25

12.09.2022- 31.07.2023   wymiar: 21/25

tutaj przerwa między umowami 31 dni (sierpień)

01.09.2023- 31.08.2024   wymiar: etat

01.09.2024- 31.08.2025   wymiar: etat

01.09.2025-                    wymiar: etat

żeby pójść starą ścieżką musi przepracować dwa lata od 8 lipca 2022 roku, nie ważne sa przerwy spowodowane np. chorobami, musi być w zatrudnieniu.

Mianowania po staremu zrobić mu się  nie uda, bo staż dla niego to 2 lata i 9 miesięcy a okres przejsciowy jest do 31 sierpnia 2027 roku

dlaczego staż 2 lata i 9 m-cy? - staż na mianowanego starą ścieżką to 1 rok i 9 m-cy zatem do 31.2027 powinien zdążyć

zatrudnienie na czas nieokreślony i od 1.09.br rozpoczyna staż na mianowanego - musi złożyć wniosek z PRZ i trzeba mu dać opiekuna

Dziękuję za odpowiedzi #66 i #67.

Rzewo,

tak byłoby korzystnie, ale ten nauczyciel  po uzyskaniu stopnia nauczyciela kontraktowego 7 lipca 2022 r.  był zatrudniony tylko do 31.08.2022r.  Następny okres zatrudnienia  od 01.09.2023 do 27.02.2025 ( w tym zwolnienia lekarskie powyżej 30 dni).

Stara ścieżka - musi mieć zatrudnienie 2 lata, a w tym przypadku brak, dlatego takie wątpliwości.

Od 1 września 2025 r. rozpoczyna pracę w nowej szkole w wymiarze 0,75 etatu.

rzeczywiście -> w takim razie pozostaje jedynie awans po nowemu, bo dopiero 1.9.2026 mógłby rozpocząć staż ale nie uda asię go skończyć przed 31.08.2027 :-(

W nawiązaniu do poprzednich informacji:  Jaka podstawa prawna do  zatrudnienia  tego nauczyciela od 01.09.2025 ? Czy może już rozpocząć przygotowanie do zawodu?  Czy do okresu odbywania przygotowania należy zaliczyć okres dotychczasowego zatrudnienia   po uzyskaniu stopnia nauczyciela kontraktowego, czy też wcześniejsze  okresy? 

należy go zatrudnić na podstawie art 17 ZKN (ustawa z 2022 r. o zmianie KN) i na razie nie realizuje przygotowania do zawodu n-la (nie przydzielasz mu mentora)

zacznie on przygotowanie do zawodu n-la dopiero 1.09.2027 i będzie musial je realizować przez 9 m-cy

zgodnie z art 10 ust 6 KN w dniu 1.09.2027 temu n-lowi zostanie doliczone do okresu jaki musi przepracować w ramach przygotowania do zawodu 3 lata, a co za tym idzie po 9 m-cach i uzyskaniu w tym czasie oceny pracy o jakiej mowa w art 9fa ust 5 KN oraz uzyskaniu opinii o przeprowadzonych zajęciach o jakiej jest mowa w ust 8 tego artykułu

może w czerwcu 2028 złożyć wniosek na komisję awansową

Rzewo, dziękuję bardzo.

Nauczyciel rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego 1.09.2022. W trakcie trwania stażu miał nieprzerwaną nieobecność związaną z urodzeniem dziecka, powyżej 1,5 roku.

Nauczyciel wrócił do pracy 1.09.2025.

Czy składa ponownie plan rozwoju zawodowego oraz wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela mianowanego i realizuje staż w wymiarze 1 rok i 9 miesięcy? W zasadzie zdąży zrealizować staż do 31.05.2027, czyli powinien się "wyrobić" z uzyskaniem stopnia nauczyciela mianowanego przed graniczną datą 31.08.2027.

tak, rozpoczyna od nowa: składa wniosek z planem - ma czas do 14 września 

staż 1 rok 9 miesięcy 

Dla upewnienia się: Nauczyciel  mianowanie otrzymała w 2000 r. W 2022 r. w czasie wejścia nowych przepisów awansowych nie odbywała stażu na stopień nauczyciela mianowanego.

 Obowiązuje go "nowa" procedura awansowa tj. składa wniosek o dokonanie oceny pracy do awansu, ocena z 3 lat. Wniosek o postępowanie do kuratorium.

Owszem:)

Czy nauczyciel zatrudniony na zastępstwo za nauczyciela przebywajacego na UDPZ moze zacząc przygotowanie do zawodu?

Proszę mądre głowy o utwierdzenie w myśleniu:

Zatrudniam nauczyciela od 1 września 2025 - nauczyciel kontraktowy uzyskał stopień awansu 14.09. 2021. Po awansie pracowała w poprzedniej szkole do 31.08.2025. Rozumiem, że teraz może rozpocząć awans 1 rok 9 miesięcy? Zdąży przed graniczną datą.

Dla zwykłych kontraktowych rzeczywiście, to ostatnia szansa. Wybrani jeszcze w 2026 mogą zacząć.

Nauczycielka ukończy przygotowanie do zawodu 26 września. Do kiedy może złożyć wniosek o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego?  Może to zrobić za rok, dwa, trzy? 

Kiedy zechce. Ale jeżeli w ciągu 6 lat od rozpoczęcia odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela nie uzyska stopnia nauczyciela mianowanego, to stosunek pracy na czas nieokreślony ulegnie rozwiązaniu i będzie zatrudniana corocznie na jeden rok szkolny.

A jak liczyć te 6 lat, jeśli nauczyciel rozpoczął pracę w szkole w 2018 roku i przez kilka lat nie odbywał stażu (stare zasady) i, już według nowych zasad, miał zliczane okresy zatrudnienia w szkole i właśnie dobrnął do 3 lat 9 miesięcy? 

Ja pracuje w ciągłości, to przygotowanie do zawodu mógł rozpocząć dopiero 1.09.2022 i tak bym liczył.

Nie rozumiem. Jeżeli nauczycielka ukończyła przygotowanie do zawodu (ma ocenę pracy z ostatniego roku przygotowania i uzyskała pozytywną opinię komisji o przeprowadzonych zajęciach), to dlaczego nawiedzają ją myśli, by złożyć wniosek za rok, dwa, trzy ... . Składamy wniosek do końca października, by po uzyskaniu stopnia nauczyciela mianowanego otrzymać podwyżkę od 1 stycznia 2026 r.

Z ciekawości chciałbym poznać szczegóły dotyczące zaliczanych okresów zatrudnienia w szkole (które okresy zaliczono). Tutaj w terenie spotyka się bardzo dużą liczbę popełnionych błędów ... i potem przed egzaminem, podczas analizy formalnej dokumentacji zdarza się płacz.

Pytanie o awans na mianowanego:

Nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego w czerwcu 2003 i pracował tylko do końca sierpnia 2003.

Następnie w szkołach niepublicznych pracował:

16.07.2023 do 31.07.2024; 19.08.2024 do 31.08.2025.

Nauczyciel w stopniu doktora (oczywiście kwalifikacje do nauczania przedmiotu posiada).

Teraz rozpoczął pracę w szkole publicznej. Czy może rozpocząć staż na mianowanego po staremu? Czy te okresy w szkole niepublicznej wyczerpują konieczność przepracowania dwóch lat pomiędzy uzyskaniem stopnia nauczyciela kontraktowego a rozpoczęciem stażu na mianowanie? Jeśli może po staremu rozpocząć od września tego roku to w jakim wymiarze? 1 rok i 9 miesięcy czy może skraca się jeszcze z uwagi na stopień naukowy?

Nauczyciel w trakcie awansu na mianowanego po staremu zmienił po roku szkołę. Napisał nowy plan rozwoju zawodowego na ten drugi rok, bo zmieniło się stanowisko pracy  nauczyciela.

Która data zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego  powinna być w dokumentach do postępowania o awans? Ta z poprzedniego roku z poprzedniej szkoły, czy z tej drugiej szkoły?

ta ostatnia bo z tamtej szkoły ma już ocenę dorobku zawodowego

ta ostatnia, bo jest tego stażu dotyczy ostatnia ocena, która jest oceną za cały staż -> po zmianie szkoły n-l zaczyna nowy i właściwy staż, który jedynie zostanie skrócony o okres stażu zrealizowany w poprzedniej szkole

oznacza to, że zaświadczenie właściwie dotyczy stażu właśnie zakończonego, jedynie podaje się w nim informację o tym, że staz został skrócony i z jakiego powodu

Skimir:

Czy może rozpocząć staż na mianowanego po staremu? Jak najbardziej, ale to musi być zrobione nie później jak 14 dnia od rozpoczęcia zajęć czyli dzisiaj

Czy te okresy w szkole niepublicznej wyczerpują konieczność przepracowania dwóch lat pomiędzy uzyskaniem stopnia nauczyciela kontraktowego a rozpoczęciem stażu na mianowanie? wyczerpują

Jeśli może po staremu rozpocząć od września tego roku to w jakim wymiarze? 9 m-cy

1 rok i 9 miesięcy czy może skraca się jeszcze z uwagi na stopień naukowy? skraca się o rok staż jaki przewidywała KN dla takiego n-la przed 1.09.2022 czyli był wymagany staż w wymiarze 1 rok i 9 m-cy i ten staż należy skrócić o rok co daje 9 m-cy

Nauczycielka pracowała w przedszkolu niepublicznym w pełnym wymiarze w latach 2020 - 23  i nie miała tam stażu/przygotowania do zawodu, nie otrzymała oceny pracy. Następnie pracowała w szkole prywatnej w pełnym wymiarze w latach 23/25 i z tej szkoły ma ocenę pracy oraz zaświadczenie, ze odbyła przygotowanie do zawodu - 20 miesięcy (ale pracowała tam 23 miesiące, jakby na okresie próbnym nie odbywała przygotowania do zawodu).  Ogółem w przedszkolu niepublicznym i w szkole prywatnej w pełnym wymiarze i zgodnie z kwalifikacjami pracowała 5 lat.

Od 1 września 25 r.  nauczycielka zatrudniona w przedszkolu publicznym . Czy należy teraz zaliczyć 3 lata pracy i potraktować aktualny rok jako ostatnie 9 miesięcy przygotowania do zawodu?

zgodnie z prawem, 1 września 2022 rozpoczęła przygotowanie do zawodu nauczyciela z urzędu (niepubliczne też obowiązuje) - powinna dostać tam ocenę pracy i mieć zaliczony czas 2020 - 2022. Niech wystąpi o ocenę za ten okres 

na tym okresie tzw. próbnym też odbywała przygotowanie i powinno też to być ujęte w ocenie pracy - też niech wystąpi o ocenę za ten okres

a Ty jej zaliczysz te dwa lata 2020 - 22 

Czy powołując we wrześniu komisję obserwującą zajęcia nauczyciela, będącego w ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu powołuję jako członka komisji mentora?

Czy ten przepis dotyczy nauczycieli, którzy rozpoczęli ścieżkę awansu przed 1 września 2025r.?

Dla nauczycieli, którzy przygotowanie do zawodu rozpoczęli przed 1.09.2025 stosujemy przepisy dotychczasowe, czyli nie. 

Dziękuję.

Utwierdźcie mnie proszę albo zaprzeczcie.

 Od 1 września 2025 nauczyciel początkujący zatrudniony w trakcie roku szkolnego może odbywać przygotowanie do zawodu nauczyciela niezależnie od daty nawiązania stosunku pracy (np. 3 września lub 15 października), a umowa powinna być zawarta do 31 sierpnia 2026.

 Podajcie, proszę pp

czy tylko to, że uchylono art. 9d ust. 1 Karty Nauczyciela dotyczący rozpoczynania stażu z początkiem roku szkolnego?

w obecnym brzmieniu zapisów KN n-l rozpoczyna przygotowanie do zawodu nauczyciela w dniu zatrudnienia niezależnie od tego kiedy to będzie miało miejsce

o zapisy te są takie, że jeśli zatrudniamy n-la na wolne stanowisko (nie na zastępstwo) to zatrudniamy do 31.08 niezależnie od tego kiedy rozpoczyna się ten stosunek pracy dokładnie tak jest napisane w art 10 ust 2 i 3 KN

dzięki Ewo

to jest tak, jak ktoś nas zamota i przychodzi zwątpienie

Gubię się z tym awansem ....

Mam taki przypadek:

Nauczycielka zatrudniona w naszej szkole uzyskała stopień nauczyciela mianowanego w dniu 27.07.2017 roku. W dniu 01.09.2019 r. rozpoczęła staż na nauczyciela dyplomowanego, powinna złożyć wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego do dnia 30.06.2022 r. ale od dnia 28.03.2022 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, następnie na urlopie macierzyńskim, urlopie uzupełniającym, ponownym urlopie macierzyńskim i urlopie uzupełniającym. Powróciła do pracy w dniu 1 września 2025 r. i rozpoczyna staż od nowo. Staż pracy pedagogicznej nauczyciela wynosi w sumie 14 lat. Proszę o informacje ile obecnie powinien trwać staż w/w nauczyciela i czy nauczyciel może skorzystać z jakiegokolwiek skrócenia stażu?

należy policzyć, czy od sierpnia 2017 r. przepracowała/przepracuje 3 lata i 9 miesięcy (należy odliczyć dłuższe przerwy - zgodnie z KN) i zsumować wszystkie okresy faktycznej pracy w wymiarze co najmniej 1/2 etatu zgodnie z kwalifikacjami

i pod koniec tego okresu występuje o ocenę pracy

składa wniosek do KO

i jeśli zdąży z całym postępowaniem do 31 sierpnia 2027 r.,, to ma dyplomowanego "po nowemu"

Pomocy, bo już mi się zupełnie pomieszało.

Nauczycielka realizowała staż na kontraktowego przez 9 miesięcy. Stopień kontraktowego uzyskała w sierpniu 2016r. 1 września 2018 rozpoczęła staż na mianowanego. Przerwa w pracy w szkole od 31 sierpnia 2019 do 31 sierpnia2025 r. Rozumiem, że w związku z przerwą, staż w wymiarze 1 i 9 miesięcy rozpoczyna od początku?