W przypadku kobiet – nauczycielek, w razie gdy czas pracy wynosi ponad 4 godziny ciągłej pracy dziennie, przysługuje prawo do korzystania z 1 godziny przerwy wliczanej do czasu pracy. Czyli warunkiem koniecznym do spełnienia jest określony w ustawie minimalny dobowy wymiar czasu pracy uprawniający do korzystania z przerwy; powinien on przekraczać 4 godziny ciągłej pracy dziennie.
Na żądanie pracodawcy do wniosku o udzielenie przerw w pracy pracownica powinna załączyć odpowiednie świadectwo lekarskie.
Przy 18 godzinach można ułożyć tak plan lekcji:
np. tak 4 + 4 + 4 + 3 + 3 i nie ma problemu
Przy 23 godzinach:
4 + 5 + 5+ 5 + 4 to we wt śr i cz po 4 lekcji musi mieć "okienko"
jeżeli w danym dniu ma ponad 4 godziny, to należy zaplanować "okienko"
Ta godzina wliczana do czasu pracy nauczycielki nie obniża tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin (nie jest dodatkowo płatna jak godzina ponadwymiarowa ).
Ona jest tylko wliczana do czasu pracy, a czas pracy nauczyciela to nie 18 godzin tylko nie mniej niż 40 godzin (godzina to 60 minut).
nasze wątki:
karmiąca nauczycielka
Przerwa na karmienie dziecka piersią
Godzinna przerwa na karmienie
http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=23581&pst=35#pst35
(....) |