Witam,

chciałabym się dowiedzieć czy jeżeli w tej chwili nauczyciel mężczyzna ma 60 lat /wiek/ i 40 lat pracy w tym 20 lat przy tablicy to ma prawo  do urlopu dla poratowania zdrowia /od 01 września 2011r./?

Pozdrawiam

do#1 Jeśli nauczyciel mężczyzna ma 60 lat i wymagay staż pracy to może przejść na emeryturę z własnej inicjatywy jeśli zechce. Pracodawca nie może go zmusić. Jeśli osiągnie wiek 65 lat wtedy tak.

Póki co urlop dla podratowania zdrowia  należy się.

Taką opinię kiedyś otrzymałam od Radcy.

Nauczyciel zamierza skorzystać od 01września 2011 r. z urlopu zdrowotnego.

Jednocześnie jest zatrudniony w projekcie unijnym ( umowa zawarta na okres styczeń - wrzesień 2011r.).

Czy musi rozwiązać umowę, czy raczej udzielić mu urlopu od 1 października?

Jakie są inne możliwości?

Nauczyciel zdrowy, pracuje, i już w kwietniu wie, że we wrześniu będzie chory i pójdzie na urlop zdrowotny... Ja tu czegoś nie rozumiem.

A dylemat dyrektora, że może lepiej nich choruje od października bo coś musi dokończyć???

I to dla mnie jest chore.

To jeden punkt widzenia,

inny jest taki, że wolę wiedzieć teraz a nie pod koniec sierpnia, że kogoś potrzebuję na zastępstwo.

A nauczyciel ma prawo z urlopu skorzystać.

Ale dziękuję za ocenę...

Dyrlo, nie zazdrość, ciesz się zdrowiem:-)

 Dziś "planowałam " z młoda nauczycielką jej urlop od września, jak się uda..

 Od roku  ma uraz kolana, pracuje ale martwi sie co dalej..planuje urlop, ja szukam możliwości pomocy, cieszę się,że ma do mnie zaufanie, przyszła prosić o radę..

Renata G

Rozwiązanie umowy "unijnej"

lub w/g mnie lepiej:

nauczyciel idzie do lekarza we wrześniu i urlop dla poratowania zdrowia od 1.10. 2011r. do 30.06.2012r.

Chcę się upewnić, że dobrze myślę: nauczycielka na dzień 1. 10. 2011 będzie miała 30-letni staż pracy, do tego dochodzi 4-letni okres studiów. W tej chwili ma ukończone 54 lata.

Złożyła wniosek o urlop zdrowotny od 4 maja do 22 czerwca. Przyniosła orzeczenie lekarskie od lekarza rodzinnego.

Mogę udzielić urlop?

możesz, chyba że nie minął rok od poprzednio udzielonego updz, lub nie jest zatrudniona w pełnym wymiarze.

pozdrawiam

Mam kolejne pytanie: dokładnie popatrzyłam na pismo n-lki w sprawie udpz. Okazało się, że to kserokopia pisma. Jak ją potraktować? Udpz ma być udzielony od 4 maja wg opinii lekarza. N-lka już zrobiła sobie wolne (dzisiaj powinna mieć godziny karciane, nie przyszła na zaplanowaną we wrześniu RP) więc nie mogę poprosić o oryginał ustnie. Napisać pismo i wysłać poleconym?

Czy brak oryginału wstrzymuje bieg sprawy?

pomóżcie, proszę...

Oryginał pisma, czy może być kserówka?

Na pewno wiecie...

piszesz o wniosku nauczyciela czy o orzeczeniu lekarza?

pozdrawiam

wniosek nauczyciela to kserokopia, a nauczyciel strasznie czepliwy... poszedł na udpz "na złosć", bo ostatnio otrzymał upomnienie, na 11 maja była zapowiedziana kontrolna obserwacja lekcji

nauczyciel "zawiadamia" mnie, że z udpz korzysta z powodu "premamentnego złosliwego gnębienia" przez dyr.

zapewniam, że n-l za nic ma przepisy...

orzeczenie lekarza rodzinnego jest oryginalne

Daj Nauczycielowi urlop, pożycz zdrowia, psychicznego odpoczynku.

I rób spokojnie swoje- czyli zarządzaj szkołą.

Szkoda tracić czasu na negatywne emocje, podejrzenia i przeppychanki.

 Ksero pisma prawdopodobnie pomyłkowo, wszak to pismo przez samego nauczyciela pisane, więc po co by chcial ( i jak?)  oszukać.

 Spokojnej nocy :-)

basias, przykro to powiedzieć ale trzeba...

pomocy można udzielać na bazie tych informacji, które uzyska się od proszącego...

najtrudniej jest udzielać informacji, jeśli informujący (świadomie lub nie) "dawkuje" ważne dane...

jesteś dyrkiem i udzielasz updz lub odwołujesz się od orzeczenia lekarskiego

pozdrawiam

Nie ma mowy o negatywnych emocjach, taki zapis na wniosku świadczy o tym, że urlop jest potrzebny

z pewnością go udzielę

moje pytanie dotyczyło tylko tego, czy nie będę miała w przyszłości problemów, jeśli wniosek nauczyciela to kserokopia

i bynajmniej nie napisałam, że to było celowe działanie n-la

z pewnością robił kopię dla siebie

z powodu dzisiejszej nieobecności w pracy i kolejnych dni świątecznych nie mam możliwości poprosić osobiście o oryginał

a termin urlopu od 4 maja...

Sporządź sobie notatkę na okoliczność tego ksero, udziel urlopu i w między czasie zadzwoń z pytaniem jak zdrowie i z prośbą o wymianę pisma bo zauważyłaś, że pomyłkowo została Ci złożona kserokopia.

A datownik na tej kserokopii przybiłaś? Pismo zarejestrowałaś w dzienniku korespondencyjnym? Te przecież masz w oryginale.

Numer wpływu, data, wpis do dziennika - i szlus ;-)

Nauczycielka ma 29 lat pracy- obecnie jest na urlopie zdrowotnym do 31.08.2011r. - od 01.09.2011 będzie miała 30 lat pracy-  55lat kończy 3.09.2011r. czy będzie mogła iść na emeryturę i co może zrobić aby nie wracać do pracy

Nauczyciel przyniósł orzeczenie od lekarza specjalisty na pieczatce jest Indywidualna Specjalistyczna Praktyka Lekarska  czy udzielam urlopu na tej podstawie czy powinien pójść do lekarza rodzinnego? 

nie musi być rodzinny ale musi być lekarz ubezpieczenia zdrowotnego - taki co ma kontrakt z NFI

czesiak - nic się nie zmieniło: czy udzielić urlopu czy nie decyduje dyrektor, a n-l ma prawo zakwestionować decyzję dyrka

Basias nie jestem pewna czy możesz nauczycielce udzielić urlop dla poratowania zdrowia. Napisałaś, ze ma 30 lat pracy i o tego dochodzi 4 lata studiów. Wychodzi, że na dzień 31 grudnia 2008 miała 30 lat pracy w tym 20 pedagogicznej. Jeżeli na ten dzień miała już uprawnienia emerytalne to niestety urlop się nie należy. A jeżeli nie miała to jak najbardziej. Uprawnienia emerytalne będzie miała dopiero mając 60 lat.

Świadczenie kompensacyjne to jednak nie uprawnienia emerytalne (chociaż odprawa się należy)

I nie ma "zmiłuj się".31 grudnia 2008 -może nabyła prawa do emerytury. I na tym koniec. Musisz to Basiu natychmiast sprawdzić

A jak nie nabyła to ma jeszcze 6 lat

Tak, w 2008 mogła przejść na emeryturę, jeśli policzyć staż prcy pedagogicznej i studia dzienne. Ale czy to na pewno oznacza, że nabyła uprawnienia emerytalne???

Od kwietnia 2009 do kwietnia 2010 udziliłam jej udpz. Co teraz? Pomóżcie, pilne - orzeczenie jest od jutra.

A czy nie jest to tak, że studia liczą się do emerytury jako okres nieskładkowy, ale nie do nabycia uprawnień emerytalnych?

Czy, aby te uprawnienia nabyć, nie był przypadkiem wymagany 30-letni staż pracy zawodowej? A takiego wtedy jeszcze nie miała więc, moim zdaniem, do końca 2008 roku uprawnień emerytalnych nie nabyła.

Nabyła... niestety urlopu nie należało udzielać. Ale znamy przypadki i to tu z forum, że ludzie taki urlop otrzymywali mimo uprawnień emerytalnych tylko czy dyrektor udzielający nadal jest dyrektiorem nie wiem ;-(

Dyrlo, na pewno? Przed udzieleniem jej poprzeniego urlopu też zasięgałam porady na forum.

No to pewnie Ty jesteś tym dyrektorem ;-)

Ja bym nie udzieliła.

Podstawa prawna to art. 72 ust. 2 ????

Nie daje mi spokoju to, że na 31 grudnia 2008 nie miała 30 lat pracy, jeśli nie liczyć studiów...

Znalazłam identyczne pytanie na portalu prawnym i odpowiedź prawnika:

"Nauczyciel urodzony w 1957 r. na dzień 31 grudnia 2008 r. nabył prawo do emerytury. Miał przepracowane 26 lat pracy w zawodzie nauczyciela i zaliczone 4 lata studiów wyższych. Nauczyciel nie zamierza przejść na emeryturę, chce nadal pracować, jednak ze względu na stan zdrowia zamierza skorzystać z rocznego urlopu zdrowotnego". 

Odp.

polecam wątek:

Urlop dla poratowania zdrowia a emerytura.

a w nim opinia MEN oraz ZNP i PIP