Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Przerwa na karmienie dziecka piersią
strony: [ 1 ]
bemanka21-10-2008 11:52:35   [#01]
Niedługo do pracy powraca nauczycielka po macierzyńskim, w obowiązkowym wymiarze ma 22 godziny i ustnie do tej pory wyraziła chęć 8 godzin ponadwymiarowych.Kodeks pracy oraz karta nauczyciela mówia o przerwie na karmienie piersia dziecka. Nauczycielka chciałaby kończyć pracę wcześniej  ale co z zajęciami? czy musi być zaświadczenie do lekarza o karmieniu. Czy brać pod uwage obowiązkowy zakres czyli 22 godziny? Proszę o pomoc
AnJa21-10-2008 12:08:30   [#02]
poszperaj szukajką- troszkę o tym pisano

generalnie:
1.po 4 godzinach w danym dniu musisz dać przerwę na karmoenie (o ile o taką wystąpi)
2.przerwa na karmienie jest płatna - bo odbywa się w ramach 40.godzinnego tygodnia- nie jest jednak płatna jako godzina z pensum
czyli jeśli nauczyciel ma 30 godzin rozłożoonych np. 6-6-6-6-6 to tyle realizuje i za tyle ma płacone- ale każdego dnia musi mieć okienko na karmienie
DYREK21-10-2008 12:09:45   [#03]

W przypadku kobiet – nauczycielek, w razie gdy czas pracy wynosi ponad 4 godziny ciągłej pracy dziennie, przysługuje prawo do korzystania z 1 godziny przerwy wliczanej do czasu pracy. Czyli warunkiem koniecznym do spełnienia jest  określony w ustawie minimalny dobowy wymiar czasu pracy uprawniający do korzystania z przerwy; powinien on przekraczać 4 godziny ciągłej pracy dziennie.

Ta godzina wliczana do czasu pracy nauczycielki nie obniża tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin ( nie jest dodatkowo płatna jak godzina ponadwymiarowa ). Ona jest tylko wliczana do czasu pracy, a czas pracy nauczyciela to nie 18 godzin

tylko nie więcej niż 40 godzin (godzina to 60 minut)

Na żądanie pracodawcy do wniosku o udzielenie przerw w pracy pracownica powinna załączyć odpowiednie świadectwo lekarskie

wątki:

"przerwa na karmienie"  http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=25142&pst=2#pst2

"karmiąca" nauczycielka  http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=23581

DYREK21-10-2008 12:10:48   [#04]

Przerwa na karmienie

Agnieszka Janowska, radca prawny 2007-02-08, ostatnia aktualizacja 2007-02-07 12:49

Moją 11-miesięczną córeczkę nadal karmię piersią. Słyszałam, że kiedy dziecko skończy rok, to nie będzie mi już przysługiwała przerwa na karmienie. Czy to prawda?

Nie, to nieprawda. Kodeks pracy nie mówi o tym, że po przekroczeniu jakiejś konkretnej granicy wieku dziecka kobiecie nie przysługują uprawnienia z tytułu karmienia piersią. Każdej karmiącej matce przysługuje przerwa na karmienie. Pracodawca może jednak żądać zaświadczenia, że dziecko nadal jest karmione piersią. Wystawia je pediatra opiekujący się dzieckiem.
 
 
 
zgredek 26-02-2008 11:58:12   [#07]

KN:

Art. 69. 1. (uchylony).

2. W razie gdy czas pracy kobiety karmiącej dziecko wynosi ponad 4 godziny ciągłej pracy dziennie, przysługuje jej prawo korzystania z jednej godziny przerwy wliczanej do czasu pracy.

post został zmieniony: 21-10-2008 12:14:10

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]