Szanowni Państwo: dyrektorzy szkół i placówek oświatowych, wizytatorzy, pracownicy organów prowadzących.

Ogólnopolskie Stowarzyszenie Kadry Kierowniczej Oświaty (OSKKO) zaprasza na kolejne z cyklu szkoleń dla praktyków kierujących szkołami,
które odbędzie się w dniu 3 lutego 2015 r. w godzinach 10:00 - 15:00, w sali szkoleniowej Hotelu Mercure w Opolu (ul. Krakowska 57/59).

Przyjęliśmy zasadę, że o praktyce zarządzania szkołą będą mówić wyłącznie praktycy a zarazem doświadczeni wykładowcy, o ogólnopolskiej praktyce szkoleniowej. Poniżej przedstawiamy program spotkania.

Główne zagadnienia

• Dyrektor jako pracodawca – prawne, finansowe i emocjonalne konsekwencje podejmowanych w ruchu kadrowym decyzji
• Podstawy prawne zatrudniania nauczycieli - nawiązywanie stosunku pracy (sposoby i warunki nawiązywania stosunku pracy z nauczycielem
na czas określony, nieokreślony)
• Przekształcanie stosunku pracy w trakcie zatrudnienia i zatrudnienie na podstawie mianowania
• Zmiana treści stosunku pracy na gruncie KP i KN (wypowiedzenie zmieniające, ograniczenie zatrudnienia, uzupełnienie etatu, przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko lub do innej szkoły)
• Kryteria doboru do zwolnienia nauczyciela
• Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem zawartej na czas określony oraz na czas nieokreślony
• Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania
• Wygaśnięcie stosunku pracy
• Orzecznictwo sądów w zakresie rozwiązywania i wygaśnięcia stosunku pracy

Przykładowe dokumenty, które otrzymają uczestnicy szkolenia:

• Umowa o pracę na czas określony i nieokreślony
• Umowa na podstawie mianowania – Akt mianowania
• Informacja o warunkach zatrudnienia nauczyciela wynikająca z kodeksu pracy
• Pisma w sprawie zmiany warunków zatrudnienia – wypowiedzenie zmieniające
• Przeniesienie na inne stanowisko w danej szkole lub do innej szkoły
• Przykładowe kryteria zwolnień
• Pisma do związków zawodowych w sprawach dotyczących rozwiązywania stosunku pracy (informacja o ochronie, zasięgnięcie opinii związku)
• Pisma w sprawie propozycji ograniczenia zatrudnienia, wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony, rozwiązania stosunku pracy
z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania(przykładowe uzasadnienie rozwiązania stosunku pracy z art. 20 KN)
• Przeniesienie w stan nieczynny
• Wygaśnięcie stosunku pracy w przypadkach określonych w Karcie Nauczyciela

Ponadto

• Będziemy zbierać krytyczne głosy uczestników, dotyczące złego funkcjonowania prawa oświatowego. OSKKO regularnie przedkłada je MEN
w celu uzyskania zmian w prawie i praktyce władz oświatowych (więcej o tym pod adresem: http://www.oskko.edu.pl/absurdy_oswiatowe/)
• Przekażemy informacje o bieżących zmianach prawa oświatowego.
• Poinformujemy o aktualnych konsultacjach prawa, w których można wziąć z nami udział.

Miejsce szkolenia i dojazd

Szkolenie odbędzie się 3 lutego 2015 w sali szkoleniowej
Hotelu Mercure w Opolu (ul. Krakowska 57/59). Hotel znajduje
się w śródmieściu, w bezpośrednim sąsiedztwie Dworca Głównego, obok plant i Rynku. Hotel dysponuje płatnym parkingiem (3 zł/h). Obok Hotelu znajduje się parking miejski (3,5 zł/h).