nie ma 9-miesięcznej odprawy emerytalnej
ale mamy:
art. 20 ust. 2 KN -> odprawa w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (z tytułu zwolnienia z pracy)
art.87 ust. 2 KN -> odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia ostatnio pobieranego w szkole będącej podstawowym miejscem jego pracy tzw. odprawa emerytalna
rozwiązanie stosunku pracy:
art. 20 ust. 1 pkt 2 KN -> brak możliwości zatrudnienia w pełnym wymiarze (może brakować np. 1 godziny do pełnego etatu) ponadto nauczyciel nie wyraża zgody na ograniczenie zatrudnienia i nie przechodzi w stan nieczynny post został zmieniony: 12-02-2020 19:39:57 |