Mam prośbę - proszę o wyjaśnienie , jakie okoliczności formalne muszą zostać spełnione aby nauczyciel otrzymał 9 miesięczną odprawę emerytalną , rozumiem, że musi być : 

1. w arkuszu wykazany dla niego brak godzin ( jeśli tak to w jakim wymiarze ów brak godzin ? ) czy całkiem go "wykluczyć" z arkusza ? 

2. nauczyciel musi być zatrudniony na podstawie mianowania 

co jeszcze z warunków innych ? i jak wygląda procedura formalna ? 

dziękuję  

nie ma 9-miesięcznej odprawy emerytalnej

ale mamy:

art. 20 ust. 2 KN -> odprawa w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (z tytułu zwolnienia z pracy)

art.87 ust. 2 KN -> odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia ostatnio pobieranego w szkole będącej podstawowym miejscem jego pracy tzw. odprawa emerytalna

rozwiązanie stosunku pracy:

art. 20 ust. 1 pkt 2 KN -> brak możliwości zatrudnienia w pełnym wymiarze (może brakować np. 1 godziny do pełnego etatu) ponadto nauczyciel nie wyraża zgody na ograniczenie zatrudnienia i nie przechodzi w stan nieczynny