Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
dyrektor a zastępstwa |
olaszyma | 10-12-2019 08:26:37 [#01] |
---|
Jak rozwiązywana jest w Waszych OP sprawa realizacji zastępstw przez dyrektorów/wicedyrektorów?
Czy dyrektor/wicedyrektor może realizować płatne zastępstwa za nieobecnych nauczycieli? Nasz OP powołując się na zapis mówiący, że dyrektor nie powinien mieć godzin ponadwymiarowych zalecił dyrektorom obejmowanie zastępstw w ramach swoich obowiązków, tj bez dodatkowej zapłaty. Czy to zgodne z prawem? |
AnJa | 10-12-2019 08:34:27 [#02] |
---|
Nie. Tzn. co do zakazu ponadwymiarówek zastępczych można dyskutować - ale dyrektor ma obowiązek zapewnić zastępstwa, a nie realizować osobiście.
A zastępstwa sązawsze płatne.
Ale się cieszę, że OP wracają do starych , dobrych zwyczajów. Chyba do urzędów przeszło nowe pokolenie byłych nauczycieli i dyrektorów - bo to zazwyczaj my mamy takie pomysły. post został zmieniony: 10-12-2019 08:37:51 |
izael | 10-12-2019 08:35:27 [#03] |
---|
godziny ponadwymiarowe to nie zastępstwa doraźne
u nas wicedyrektorzy mogą realizować zastępstwa, choć to dzieje się naprawdę wtedy, gdy nie ma innego wyjścia
wiem, że część dyrektorów także wpisuje sobie zastępstwa doraźne i pobiera za nie wynagrodzenie
moje spojrzenie na to jest takie: bardzo rzadko idę na zastępstwa i nawet wtedy nie rozliczam tych godzin, bo jakoś mi to nie pasuje na mapie mojego "dobre/złe, wypada/nie wypada":) |
noe19 | 10-12-2019 09:33:17 [#04] |
---|
Na zastępstwa doraźne chodzę bardzo, bardzo rzadko - jak nie ma innego wyjścia i w przeciwieństwie do izael biorę za to pieniądze! zgodnie z art. 35 ust. 3 KN
jak wezmę zastępstwo to nie zwolni mnie to od wykonania mojej pracy jako dyrektor, więc muszę posiedzieć dłużej lub w domu - tak więc ... nie czuję żadnego oporu |
izael | 10-12-2019 09:35:36 [#05] |
---|
noe19, to jest ok:)
bo każdy ma swoje punkty odniesienia, a moje wcale nie są lepsze od Twoich:) |
rzepek | 10-12-2019 09:43:25 [#06] |
---|
Ja tez chodze na zastępstwa doraźne jak żywcem nie ma kto iść. Oczywiście biorę pieniądze, bo to moja dodatkowa praca -nie ma pp żeby dyrektor miał niepłacone za ponadplanowe nauczanie dzieci. W końcu też odpowiada za ich zdrowie i bezpieczeństwo tak jak inni nauczyciele. |
olaszyma | 10-12-2019 10:15:08 [#07] |
---|
Zgadzam się z Tobą Noe19. Do zastępstwa doraźnego tez trzeba się przygotować żeby nie odbębnić tej lekcji. |
NQla | 10-12-2019 13:49:16 [#08] |
---|
Zgadzam się z Noe19. |
MKJ | 10-12-2019 14:04:22 [#09] |
---|
Art. 84 KP:
"Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę."
Niepobranie wynagrodzenia za przeprowadzone zastępstwo doraźne jest naruszeniem Kodeksu pracy. :-) |
AnJa | 10-12-2019 14:23:29 [#10] |
---|
Nie jestem pewien, czy wobec wejścia w posiadanie wiedzy, iż Izael narusza prawa pracownicze nie należałoby poinformować o tym organów, celem wszczęcia.
|
MKJ | 10-12-2019 14:48:52 [#11] |
---|
Koniecznie! Już szykuję pismo. Adresować do prokuratury, ABW czy CBA? Bo nie wiem, którzy znajdą czas pomiędzy jakimś oświadczeniem majątkowym a raportem NIK... |
AnJa | 10-12-2019 15:40:25 [#12] |
---|
Podpowiem- PIP |
MKJ | 10-12-2019 16:48:05 [#13] |
---|
Dzięki. Akurat mam ich w szkole, to przekażę. |
AnJa | 10-12-2019 18:44:02 [#14] |
---|
Na piśmie. Wtedy przekażą według właściwości miejscowej. |
izael | 10-12-2019 20:25:10 [#15] |
---|
Maaaamo...
Możecie mi się nie kłaniać na ulicy!
😉
Hmmm...głupio chyba napisałam, co?
😁 |
kaef | 10-12-2019 20:39:47 [#16] |
---|
Biorę, gdy nie ma kto wejść. Biorę też za to pieniądze. Przecież wykonuję pracę ponad. Godzinę, którą spędzam na lekcji, mógłbym przecież wykorzystać na wykonywanie czynności, nazwijmy to dyrektorskich, a które i tak będę musiał zrobić w ramach "nieokreślonego czasu pracy". A nawet jeżeli nie miałbym nic do roboty w tym momencie, to uznajmy to za czas wolny, bo znów wracamy do idei "nieokreślonego czasu pracy".
Jak zatem by nie było, jestem o godzinę z życia do tyłu. |
AnJa | 10-12-2019 21:56:21 [#17] |
---|
Oczywiście, że się nie ukłonię.
Co do zasady nie kłaniam się ludziom wykonującym obowiązki pracodawcy a krzywdzących brakiem należnej zapłaty swojego pracownika. |
izael | 10-12-2019 22:00:05 [#18] |
---|
😁 |
MKJ | 10-12-2019 22:23:15 [#19] |
---|
I w ten oto sposób idea pracy dla idei legła w gruzach... |
izael | 10-12-2019 22:23:59 [#20] |
---|
Nie u wszystkich legła 😊 |
Jacek | 10-12-2019 22:25:53 [#21] |
---|
dla idei to se można pogrzebać na działce jak się ją ma. Taki marszałek były nie grzebał na działce i ma ból... ale on lekarz więc środki na znieczulenie zna. |
MKJ | 10-12-2019 22:31:21 [#22] |
---|
Jak ktoś nie ma działki, to grzebie w czym może. Nie sądźcie, żebyście nie byli sądzeni. |
AnJa | 11-12-2019 08:15:12 [#23] |
---|
Zgoda- nie u wszystkich..
Bo jeśli np. w głowie nie powstała czy przez myśl nie przeszła to i lec nie mogła. |
robson | 11-12-2019 09:15:18 [#24] |
---|
Zastępstwa-brak. Gidziny ponadwymiarowe za zgodą OP |
Areq | 11-12-2019 09:39:52 [#25] |
---|
Ze strony PIP : "Dyrektor szkoły wykonując obowiązki określone w art. 36 ustawy z dnia 7 września 1991 r o systemie oświaty /Dz.U z 2004 nr 256 poz. 2572 ze zm./ może również realizować, w przypadku zaistnienia takiej konieczności, pracę w godzinach doraźnych zastępstw." |
Macia | 24-07-2020 09:02:28 [#26] |
---|
Czy wicedyrektor może mieć 1 godzinę ponadwymiarową zajęć z dzieckiem niepełnosprawnym bo tylko on ma do tego uprawnienia |
rzewa | 24-07-2020 09:05:33 [#27] |
---|
tak |
MKJ | 24-07-2020 20:50:30 [#28] |
---|
Ale w tym przypadku będzie to wymagało zgody OP - chyba podpada to pod art. 42 ust. 6a KN. |
AnJa | 26-07-2020 20:56:15 [#29] |
---|
Zdaniem niektórych- wyłącznie wówczas, gdy realizuje program nauczania.Bo wg art.35.1KN termin godzina ponadwymiarowa dotyczy wyłacznie realizacji programu nauczania.
Wprawdzie 35.2 cos tam majaczy o opiekuńczych i wychowawczych - ale kto by sie takimi niespójnościami przejmował.
No i jest jeszcze wspomniany wyzej art.42. 6a- i tam jest o zasadach przydzielania ponadymiarówek kadrze- ale tylko w przypadku realizacji ramowych planów nauczania.
Więc chyba zacząłbym od sprawdzenia jak sie te zajęcia sytuują wobec ramówek i programów nauczania. |
MKJ | 26-07-2020 21:38:53 [#30] |
---|
W zasadzie słusznie, ale jaka z tego wynika konkluzja, to nie wiem. |
rzewa | 27-07-2020 00:06:42 [#31] |
---|
żadna, bo... nie ma możliwości stwierdzenia, że ta godzina zajęć, to jest właśnie godzina ponadwymiarowa... (a nawet można łatwo wykazać, że godziną ponadwymiarową w tym wypadku ta godzina być nie może :-))
jeśli ten wicedyrektor uczy np. polskiego i ma 8 godzin obniżki, to jak najbardziej można mu przydzielić (bez pytania o zgodę OP!) 1 godzinę zajęć o jakich mowa w #26 i 10 godzin polskiego (polski w 2 oddziałach), stwierdzając, że trzeba mu było tę dodatkową godzinę przydzielić z uwagi na realizację programu nauczania języka polskiego w jednym oddziale...
zatem będzie miał on 11 godzin w tym 1 godzinę ponadwymiarową ale.. nie wiadomo która, to godzina ponadwymiarowa, zatem równie dobrze taką godziną może być godzina języka polskiego... - i tak wręcz być musi, gdyż nie można godziny zajęć specjalistycznych przydzielić komukolwiek innemu, bo żaden z pozostałych nauczycieli nie ma uprawnień by tę godzinę zrealizować | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|