Forum OSKKO - wątek
agnik | 24-10-2019 12:49:29 [#01] |
---|
Czy dyrektor ma prawo ukarać nauczyciela pisemną karą porządkową, w formie upomnienia za naruszenie obowiązków pracowniczych?
Wielokrotnie były prowadzone rozmowy i upomnienia ustne.
Uchybienia są nadal.
Proszę o pomoc.
|
ewa | 24-10-2019 14:10:30 [#02] |
---|
ma prawo, tylko ...
pamiętaj o procedurze opisanej w Dziale czwartym Rozdział VI K.p. |
agnik | 24-10-2019 14:23:42 [#03] |
---|
Rozumiem, że powinnam porozmawiać, wysłuchać...
To wszystko zrobiłam Pracownik nie widzi swojej winy.
Napisać teraz notatkę służbową z prośbą o wyjaśnienie, czy dać upomnienie pisemne? |
Rycho | 24-10-2019 14:29:22 [#04] |
---|
jedno i drugie.
Tzn napisać notatkę z rozmowy i dać pisemne upomnienie |
ewa | 24-10-2019 14:30:28 [#05] |
---|
z ostrożności w takich przypadkach, wszystko pisemnie i o terminach pamiętaj art.109 |
agnik | 24-10-2019 14:37:10 [#06] |
---|
dzięki.
a gdzie się może odwołać?
|
ewa | 24-10-2019 14:49:07 [#07] |
---|
K.p.
art. 112. § 1. Jeżeli zastosowanie kary nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw. O uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej. Nieodrzucenie sprzeciwu w ciągu 14 dni od dnia jego wniesienia jest równoznaczne z uwzględnieniem sprzeciwu.
§ 2. Pracownik, który wniósł sprzeciw, może w ciągu 14 dni od dnia zawiadomienia o odrzuceniu tego sprzeciwu wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary. |
agnik | 24-10-2019 15:10:13 [#08] |
---|
dziękuję
bardzo dziękuję |
rzewa | 28-10-2019 14:07:14 [#10] |
---|
jak najbardziej są - art 75 ust 2 KN obowiązuje nadal, ale...
nie można ukarać kara porządkową n-la za popełnienie czynu naruszającego prawa i dobro dziecka - art 75 ust 2a KN |
kaef | 29-10-2019 11:30:29 [#11] |
---|
No właśnie, bo co to są obowiązki pracownicze. Jeżeli nauczyciel regularnie spóźnia się na lekcje, nie sprawuje dyżurów itd., to dla mnie narusza prawa i dobra dziecka --> rzecznik dyscyplinarny. |
MKJ | 29-10-2019 18:46:59 [#12] |
---|
Ale jeśli nauczyciel naubliża sekretarce, to już nie jest naruszenie prawa i dobra dziecka. |
Skimir | 29-10-2019 22:26:08 [#13] |
---|
A ona, zdenerwowana, nie skseruje dziecku karty pracy przez co ono (to dziecko) dostanie gorszą ocenę... - no i dobro dziecka naruszone!
Dobro dziecka, ekologia, tolerancja - jakież pojemne definicje mają te słowa. post został zmieniony: 29-10-2019 22:27:59 | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|