czy można powierzyć  stanowisko wicedyrektora na czas zastępstwa za przebywająca na urlopie macierzyńskim , data zakończenia macierzyńskiego znana ale nie wiadomo co po macierzyńskim, czy jeżeli powołanie będzie do zakończenie macierzyńskiego a będzie decyzja o rodzicielskim  to trzeba będzie powtarzać procedurę powołania? 

zobacz:

wątek: nieobecny wicedyrektor

wątek: czy można powierzyć stanowisko wicedyrektora na zastępstwo?

Czy można powierzyć w drugim semestrze stanowisko wicedyrektora zawodowcowi: nauczycielowi akademickiemu, osobie zatrudnionej na rok z art. 15 Prawa Oświatowego (z KP za zgodą OP)?

W tym semestrze ta osoba uzupełni kwalifikacje - przygotowanie pedagogiczne, więc w świetle prawa stanie się nauczycielem, ale w tym roku zatrudniona jest w oparciu o KP.

jak uzupełni kwalifikacje, rozwiązać umowę obecną, zatrudnić jako n-la i powierzyć stanowisko wicka

z tym, że potrzebna jeszcze ocena pracy, zatem przed powierzeniem stanowiska a po zatrudnieniu w charakterze n-la bedzie trzeba jeszcze dokonać oceny pracy

Dzięki.

Rozumiem, że mogę też mu wtedy nadać tytuł nauczyciela kontraktowego?

Ocena z uczelni jest już nieaktualna - we wrześniu straciła ważność, więc rozumiem, że mogę dokonać oceny pracy po pół roku pracy? 

ocena z uczelni powinna mieć mniej jak 4 lata -> jeśli on ma starszą, to trzeba dokonać oceny pracy ale... nie trzeba czekać pół roku -> można to zrobić od razu (nawet tego samego dnia :-))

no i oczywiście tytuł n-la kontraktowego z mocy prawa z dniem zatrudnienia (a jeśli ma on tytuł doktora, to stopień n-la mianowanego)

Dzięki.

Tak, cztery lata we wrześniu już upłynęły.

Tak, nauczyciela kontraktowego otrzyma jak tylko w listopadzie dokończy przygotowanie pedagogiczne.

Patrzyłam na wskazane wątki ale mam jeszcze pytanie wicedyrektor na urlopie macierzyńskim do 30 grudnia, na ten okres powołany nowy, od 31 grudnia do kwietnia urlop rodzicielski następne powołanie , teraz nie wiem co od kwietnia i jak liczyć urlop. Jeżeli poprzedni zechce wrócić ma zaległy urlop 33 dni, powiedzmy że wykorzysta to w czasie urlopu może zostać ten nowo powołany czy już nie ? i co w czasie wakacji z urlopami obu? bardzo proszę o pomoc w rozwikłaniu

wystarczyło powołać na czas nieobecności - i nie trzeba by pisać nowych powołań i powtarzania całej związanej z tym procedury

w czasie urlopu uzupełniającego oczywiście obowiązki może jak najbardziej pełnić ten zastępujący

zastępujący będzie miał urlop tak jak nauczyciel, jeśli nie będzie pełnił funkcji przez całe 10 m-cy - czyli w wakacje będzie miał urlop jak inni n-le

natomiast zastępowany wicek może zaległy urlop wykorzystać teraz a może też część jego wykorzystać w wakacje, ale niezależnie od tego czy teraz (zaraz po skończeniu urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego) czy w innym czasie będzie wykorzystywał zaległy lub bieżący urlop, zastępujący może w tym czasie wykonywać obowiązki wicka

a co w czasie urlopu z dodatkiem funkcyjnym?

wchodzi w odpowiedniej proporcji do wynagrodzenia urlopowego