OP chce zmienić regulamin przyznawania dodatków motywacyjnych. Jedna kwota dla wszystkich (nauczycieli i dyrektorów) taka sama we wszystkich placówkach - 300 zł. Do tej pory tego nie było, jedynie ograniczenie procentowe (nie może być mniej i więcej niż). Tłumaczą, że takie są przepisy i nie można rozdzielić np. 200 czy 300 zł dla nauczyciela i np. 400 zł dla dyrektora, bo jest to dodatek dla nauczyciela, więc jeśli dyrektor nie ma godzin, nie może go dostać. Nie dostaje go także za wykonywanie obowiązków dyrektora ;)

W sumie logiczne- to, ze bez dodatku nauczycielskiego jełśi nie ma zajęc. Rekompensata powinna być w funkcyjnym.

Logiczne... ale gdzie taka dobra gmina?

A gdzie to dobro? 

Proszę o podpowiedź:

Czy każdorazowa zmiana wysokości dodatku motywacyjnego wymaga informacji na piśmie dla nauczyciela, który to dokument jest następnie wpinany do akt osobowych tego nauczyciela?

tak

Dodatek przysługuje nauczycielowi za osiągnięcia  i inne zadania określone w rozporządzeniu w sprawie minimalnych stawek itd. Natomiast OP ma określić w regulaminie za jakie osiągnięcia czyli doprecyzować. Faktycznie nie można tam określać zróżnicowania  miedzy nauczycielami i dyrektorami  ,gdyż rozporządzenie mówi o dodatkach dla nauczycieli . Można określić za jakie zadania najwięcej punktów lub coś w tym rodzaju.

Przyznawanie dodatku motywacyjnego wszystkim tak samo działa demotywująco