Chciałbym jako dyrektor przyznać dodatkowe dni czy dzień wolny np. w wigilię dla pracowników obsługi szkoły. Byłoby to wyrazem wdzięczności za dobrze wykonywaną pracę - niestety funduszy na premie nie mam. Czy zgodnie z prawem mogę tak zrobić? 

Wg mnie oficjalnie nie, gdyż każdy pracownik obsługi powinien wypracować wyznaczoną ilość dni w miesiącu

Ale skrócić czas pracy w wigilię możesz...

może się przyda:

https://www.prawo.pl/kadry/czy-mozna-dac-pracownikom-dzien-wolny-z-zachowaniem-wynagrodzenia,321842.html

tu się kłania kontrola zarządca - bo to jednostka publiczna

W myśl przepisów kontrola zarządcza  to podstawa sprawnego, opartego na „regule 3 E”3, zarządzania, a więc:

− efektywnego, czyli celowego, skutecznego,

− ekonomicznego, to jest korzystnego i oszczędnego,

− etycznego – zgodnego z uznawanymi wartościami.

No i teraz czy z punktu widzenia ekonomii - jest to zasadne?

Myślę, że dużo zależy od JST.

Ja skracam czas pracy