za czas strajku wynagrodzenie nie przysługuje, zatem musimy ustalić wynagrodzenie jakie trzeba potrącić z powodu strajku, czyli:
n-l otrzymał wynagrodzenie za kwiecień -> wobec tego należy ustalić ile z tego wynagrodzenia mu się nie należy, do czego stosujemy rozporządzenie MPiPS z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 927) -> rozp. to dotyczy także nauczycieli na mocy art 91c ust 1 KN
i wg tego rozp. należy ustalić kwotę wynagrodzenia za godzinę pracy czyli podzielić wynagrodzenie miesięczne (w całości to wypłacone za kwiecień, czyli bez godzin ponadwymiarowych i zastępstw zrealizowanych w marcu)) przez liczbę godzin do przepracowania w danym m-cu - w przypadku n-li z pensum 18 ta liczba wynosi w każdym m-cu 75 godz. (dla n-la pełnozatrudnionego) - i tak ustalona stawkę godzinową trzeba przemnożyć przez liczbę godzin (oczywiście dydaktycznych, bo tylko takie stanowią podstawę do ustalenia wynagrodzenia n-la), których n-l nie przepracował z powodu strajku
w przypadku n-la niepełnozatrudnionego miesięczna liczba godzin obowiązkowych do przepracowania wynosi N*4,16, gdzie N to tygodniowa liczba godzin tego n-la (tak samo ustalamy miesięczną liczbę godzin w przypadku n-la pełnozatrudnionego, tylko wówczas N oznacza pensum tego n-la)
W przypadku n-la bez godzin ponadwymiarowych wynagrodzenie potrącamy za tyle godzin ile n-l nie przepracował z powodu strajku
w przypadku n-la, który ma przydzielone godziny ponadwymiarowe musimy tę liczbę pomniejszyć o liczbę godzin ponadwymiarowych jakich n-l nie zrealizował z powodu strajku -> po to by dwa razy nie potrącać za to samo
jeśli n-l strajkował będzie pełne tygodnie, wtedy nie ma problemu bo liczba godzin ponadwymiarowych jest wówczas znana
gorzej, gdy czas n-l niepełny tydzień strajkuje - wówczas trzeba tę liczbę ustalić jako różnicę pomiędzy liczbę godzin ponadwymiarowych jakie by n-l miał gdyby nie strajkował, a liczbą rzeczywiście wypracowanych godzin ponadwymiarowych | 
