Czy dyrektor musi się dostosować do "życzeń" rodziców odnośnie godzin pracy świetlicy szkolnej?

Była od 7.00 do 8.00 i od 13.30 do 15.00 rodzice chcą od 6.30 rano ze względu na godziny ich pracy.

No cóż. Chyba taki jest cel organizacji świetlicy.

Ustawa Prawo oświatowe:

Art. 105. 1. Szkoła podstawowa oraz szkoła prowadząca kształcenie specjalne, o której mowa w art. 127 ust. 1, jest obowiązana zapewnić zajęcia świetlicowe dla uczniów, którzy pozostają w szkole dłużej ze względu na:

1) czas pracy rodziców – na wniosek rodziców;

2) organizację dojazdu do szkoły lub inne okoliczności wymagające zapewnienia opieki w szkole.

 Wobec powyższego, jeśli rodzice wykażą we wnioskach potrzebę zmiany godzin pracy świetlicy z uwagi na swój czas pracy, to dyrektor powinien zmienić godziny.

nie przesadzajmy - nie rodzice o tym decydują -> dyrektor powinien wziąć pod uwagę głos rodziców ale również możliwości organizacyjne i finansowe szkoły

czyli jeśli masz możliwość rozpoczynania pracy świetlicy wcześniej oraz liczb potrzebujących tego uzasadnia taką zmianę, to zmieniaj; a jeśli nie, to nie

Rodzice by chcieli aby świetlica była czynna całą dobę przez 7 dni w tygodniu. Tylko często do świetlicy uczęszczają dzieci rodziców którzy są bezrobotni i nie pracują. A czy wobec tego art. 105, pkt 1 ppkt. 1 nie powinien zabraniać przyjmowania do świetlicy dzieci osób niepracujących.

przepis (art. 105 ust. 1 pkt 1 Prawa oświatowego) mówi o czasie pracy a nie zatrudnieniu

nie każdy kto pracuje jest zatrudniony w znaczeniu Kodeksu pracy

są także inne formy zatrudnienia (np. umowa zlecenia lub o dzieło, własna działalność gospodarcza, prowadzenie gospodarstwa rolnego, umowa autorska itp.)

jak potraktować osoby wykonujące wolne zawody, właścicieli firm, studentów studiów doktoranckich (żyjących ze stypendiów i pracy dorywczej) ?

w czasach słusznie minionych kadrowa podstemplowała zatrudnienie i było ok.:-)

wątek: Karta zapisu do świetlicy

Różne są sytuacje w rodzinie dziecka, dlatego wymieniono jeszcze w Prawie Oświatowym

inne okoliczności wymagające zapewnienia opieki w szkole