oczywiście, że można teraz podpisać porozumienie ale... nie można wpisać tego drugiego n-la w arkusz, gdyż on jeszcze nie jest zatrudniony -> trzeba wówczas "wyrzucić" te godziny na vacat...

Konkurs na dyrektora roztrzygnięty, nie jest on nauczycielem szkoły, w której będzie dyrektorem.

Obecny dyrektor ma prawo wpisać go w arkusz?

Moim zdaniem- nie. OP twierdzi, że tak. Na jakiej podstawie? 

Czy nie będzie właściwe zrobić to w arkuszu sierpniowym?

Dzięki Rzewo, ale jeśli on jest zatrudniony na godziny tego nauczyciela w obecnym roku, to chyba mogę?

rzewo
:)

Art. 225. 1. Nauczyciela gimnazjum prowadzonego przez jednostkę samorządu terytorialnego, zatrudnionego na podstawie mianowania lub umowy o pracę na czas nieokreślony, którego dalsze zatrudnienie w gimnazjum w roku szkolnym 2017/2018 lub 2018/2019 nie jest możliwe ze względu na zmiany organizacyjne powodujące wygaszenie kształcenia w gimnazjum, przenosi się w stan nieczynny odpowiednio z dniem 1 września 2017 r. lub 1 września 2018 r. albo rozwiązuje się z nim stosunek pracy, jeżeli nauczyciel nie wyrazi zgody na przeniesienie w stan nieczynny.

i to w dużym uproszczeniu uniemożliwia, moim skromnym zdaniem, zastosowanie tegoż w tym roku

Iza, `jak najbardziej masz rację w odniesieniu do gimnazjum ale...

nie mówimy tu o gimnazjum a o szkole z klasami gimnazjalnymi a to jednak nie to samo

daty raczej zostają takie same... nawet jak dołożymy do tego ust.12😊

Jak przydzielacie godziny do dyspozycji dyrektora czy już z Projektu rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie ramowych planów nauczania dla publicznych szkół z 2019r.

Iza, jak dołożymy do tego ust 12 to daty zmieniają się, gdyż w ust 12 jest wskazany okres obowiązywania tego przepisu

Ja z tym samym dylematem, co Jot, tylko ja niesamorządowa...

mam już oświadczenie na piśmie nauczyciela kontraktowym, że się rozstajemy z końcem sierpnia, a na jego godziny chciałabym zatrudnić nauczyciela, który u nas jest teraz na rocznej umowie - mogę go umieścić w arkuszu?

i druga sytuacja: nauczyciel emeryt kończy przygodę ze szkołą (ma umowę na czas nieokreślony - nie ja ja podpisywałam z tym nauczycielem, żeby nie było) , a jego godziny chce dać nauczycielowi już u nas pracującemu - mogę taki przydział umieścić w arkuszu?

Rzewo, to że ten artykuł, jak i wiele innych, jest napisany kulawo, nie oznacza dla mnie, że na siłę trzymać się go będę.

Prawnicy też mają zagwozdkę, bo czytałam już kilka opinii, a każda inna... a ci ludzie raczej wiedzą, jak czytać prawo:)

i dlatego uważam, że dyrektorzy powinni ze swoim OP przegadać sprawę

kończy mi się kadencja dyrektora, przydzielam sobie godziny w arkuszu na kolejny rok szkolny.

Czy dla nowego dyrektora zostawiam tylko zniżkę?? U nas 4 godziny obowiązkowe...

tak naprawdę przydzieliłam wszystkie godziny w arkuszu i dla dyrektora jest tylko zniżka

gosiaes2 -> tak, zostawiasz tylko obniżkę

KaPi - > uważam, że nie; patrz #51

Iza, właśnie dlatego, że nie do końca wiadomo jak ma być, najlepiej dla dyrka by zastosował się do tego co napisałam w #49, tak z ostrożności procesowej

Rzewo, ale ten nauczyciel z drugiego przypadku jest u nas zatrudniony, dojdzie mu tylko 4 godziny

Pogubiłam się, czy rada pedagogiczna opiniuje arkusz wg najnowszych przepisów? Jeżeli tak, to do kiedy?

nie ma wymogu opiniowania arkusza przez rp

Rzewo, a co zrobić, jeżeli dyrektor wymaga tego i zwołuje w tym celu radę? Jak nauczyciele mają głosować, jeżeli nie widzieli arkusza?

miałam dzisiaj radę i przedstawiłam m.in. projekt arkusza, który przekażę do OP (czekam na rozp. o ramówkach) i nie wołałam żadnej opinii... bardziej informacyjnie dla ludzi, czego mogą się spodziewać

KaPi, pytam może o podstawy, ale jak przedstawiłaś projekt arkusza na radzie?

każdy dostał indywidualne informacje, jakie godziny są dla niego planowane - kartkę do ręki, z zaznaczeniem, że to tylko projekt... powiedziałam, jakie mogą być ewentualne przydziały godzin ddd i o jakie godziny wystąpię do OP, komu planuję wychowawstwa i tyle

u nas mała wiejska szkoła, więc rewolucji nie ma...

KaPi, dziękuję!

nie ma za co :) sama nie wiem, czy tak to może się odbywać, ale u mnie tak się odbywa :)

obligu nie ma ale dyrektor może przedstawić rp arkusz do zaopiniowania - to jego decyzja

dyrektor może przedstawić arkusz do zaopiniowania komu zechce... takie jego prawo

Czy OP może? Nowy wójt- nowe porządki. Wytyczne do arkusza, a w nich to, żeby zwolnić n-la wspomagającego dla autysty i zatrudnić od września pomoc nauczyciela. Może to być ten sam nauczyciel tylko z KP. Pytam o powody, bo nauczyciel jest zatrudniony na czas trwania orzeczenia. Prawnik OP twierdzi, że przyczyny ekonomiczne. Mieliście taką sytuację? Według mnie jest to niezgodne z prawem.

cóż... OP może nie przyznać godzin dla tego n-la i w to miejsce dać np. pół albo i cały etat pomocy n-la

Ty w arkusz nie możesz wpisać godzin dla n-la wspomagającego skoro nie ma zgody OP -> zatem, po zatwierdzeniu arkusza, trzeba będzie n-la zwolnić za wypowiedzeniem zgodnie z art 30 §1 pkt 2 k.p. z 31.08.2019 (w przypadku umowy o pracę zawartej na czas określony nie ma obowiązku podawania powodu rozwiązania stosunku pracy)

a od nowego roku szkolnego zatrudnić pomoc n-la

Tak dla uporządkowania: chyba nigdzie w prawie nie występuje ktoś taki jak nauczyciel wspomagający.

Jest współorganizujący proces kształcenia.

W moim przekonaniu - wystarczy 1 na 3-5 uczniów z orzeczoną potrzeba zatrudnienia takiego nauczyciela - a jełśi uczniowi faktycznie potrzebne jest ciągłe wsparcie powinien mieć zatrudnioną pomoc nauczyciela (może wreszcie pojawi się asystent ucznia niepełnosprawnego) pracujący wg instrukcji i w kontakcie z nauczycielem współorganizujacym.

ale trzeba rozmawiać z OP -> może uda się przekonać, że lepiej dla dziecka by zostało tak jak jest...

i należy to robić nawet po zatwierdzeniu arkusza bez tego n-la (współorganizującego itd.) -> do września jeszcze jest trochę czasu...

a nuż się uda?

Ale jeśli w orzeczeniu jest zapis "Pedagog specjalny do współorganizowania procesu kształcenia, to chyba nie może być  pomoc nauczyciela" to,że OP określa ilość godzin, to zgoda. 

Do # 67 - a rozporządzenie z 28 marca 2017 r. w sprawie ramowych planów nauczania jest nieważne?

ważne, ale jest nowy projekt i czeka na podpisanie...

 Z nieznanych mi przyczym pojęcie "pedagog specjalny współorganizujacy proces kształcenia" utożsamił się nam (a zwłaszcza rodzicom, możliwe że też i poradniom) z nauczycielem-cieniem ucznia.

do #77: to nie poradnia decyduje - zgodnie z rozporządzeniem może być albo n-l współorganizujący albo pomoc nauczyciela, a decyzja należy do OP, gdyż to OP "trzyma kasę"

w szkole A- nauczyciel zatrudniony przez mianowanie, w ubiegłym roku ograniczenie etatu

w szkole B- nauczyciel niepełnozatrudniony na czas nieokreślony 

teraz będzie miał więcej niż 1/2 etatu w szkole A i uzupełnienie w szkole B (ten sam OP)

nie umiem odpowiedzieć na pytanie- dlaczego tak było?

rozumiem, że szkoła B rozwiązuje umowę o pracę? według jakiej pp?

tak, rozwiązuje -> art 23 ust 4 pkt 1 KN w związku z art 27 ust 3 KN

do kiedy najpóźniej należy w tym roku przedstawić ZZ - om do zaopiniowania arkusz ?

18 kwietnia

do 8 kwietnia - czas na zaopiniowanie 10 dni
21 kwietnia do organu prowadzącego - już zaopiniowany

No właśnie, ale 21-22 kwietnia - święta. W związku z czym nie powinno być tak, że: OP otrzymuje od nas arkusz najpóźniej 23 kwietnia?

tak, pierwszy dzień roboczy po 21.04

rzewo, dziękuję za podpowiedź :-))  [#82]

czy teraz- do 8 IV- umieszczam w arkuszu dodatkowe godziny do dyspozycji dyrektora  z dzisiaj podpisanego rozporządzenia?

tak bo rozporządzenie będzie obowiązywało od 1 września 2019 a arkusz też od 1.09 obowiązuje

nie, bo rozporządzenie jeszcze nie jest opublikowane

10 dni ale roboczych, to chyba trochę mniej czasu.

superrrr dzięki stokrotne :-)

Nauczyciel mianowany  zatrudniony od 1 września 2018 na 17/18 został poinformowany,że od 1 września 2019 może otrzymać 13 godzin.Ten nauczyciel nie zgadza się z tym.Jest bardzo roszczeniowy.Co robić?

Teraz już opublikowano, więc trzeba umieszczać, już mamy polecenie żeby wszystko drukować po nowemu, bo to co oddane nie zgodne z prawem, tylko nie wiadomo ile tych godzin dyrektorskich w 7 i 8 klasach, bo dla OP coś za dużo wyszło :)

do #94: zwolnić

dariusz7 próbuje już na innym wątku, ja też :-) Może ktoś odpowie na nasze wątpliwości

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=61450&ux=2792&pst=37#pst37

kończy mi się kadencja, przydzieliłam sobie wszystkie "wolne" godziny, więc dla dyrektora została "tylko" zniżka godzin. 

Czy powinnam w arkuszu zapewnić dla dyrektora 1 etat, czyli 18/18, bo ja zrobiłam przydział tylko na tę zniżkę???

W kwestii arkusza dla technikum: opiniowanie przez radę pedagogiczną, radę rodziców i samorząd uczniowski przedmiotów w rozszerzeniu...Dotyczy to nowych od września klas . Czy dobrze rozumiem: teraz zbieram opinie, obecnych rodziców i uczniów, na temat wyboru przedmiotów dla jeszcze mi nieznanych uczniów? Głupio pytam, alem nowa w tym zarządzaniu szkołą;(

Podobnie z opiniami na temat zajęć podnoszących kompetencje, itp.

gosiaes2 a skąd wiesz jakie godziny zaplanować nowemu dyrektorowi?( na ,, zniżkę") to co ci zostało?

Czy wolne stanowisko przyszłego dyrektora należy traktować jako wakat?