Forum OSKKO - wątek

TEMAT: ocena pracy
strony: [ 1 ]
syljak13-02-2019 20:48:59   [#01]

Proszę o pomoc. Jestem dyrektorem od września. Nauczyciel złożył wniosek o ocenę pracy. Z ilu lat mam dokonać oceny pracy, jeżeli ostatnia miała miejsc w 2003 roku.

Czy jest to gdzieś zapisane w przepisach?

elrym14-02-2019 05:21:28   [#02]

Ocenę dokonujesz w ciągu 3 miesięcy od daty złożenia wniosku. Jest to jedyny "mierzalny" czas.

Nie robisz oceny z "iluś" lat...ale według wskaźników, oczywiście nauczyciel powinien ich spełnienie udokumentować, uzasadnić itd.

Oceny możesz dokonać nawet z tego roku, w którym jesteś dyrektorem.

Pozdrawiam ;)))

Dante14-02-2019 08:00:35   [#03]

W zależności od daty, kiedy n-l złożył wniosek, to ocena wg regulaminu z kryteriami i wskaźnikami lub  tylko wg kryteriów.

DYREK14-02-2019 11:08:27   [#04]

Wniosek złożony:

  • od 1 września do 31 grudnia 2018 r. – oceny pracy należy dokonać na podstawie przepisów obowiązujących od 1 września 2018 r. do 31 grudnia 2018 r. tj. na podstawie regulaminu oceny pracy,
  • po 31 grudnia 2018 r. – oceny należy dokonać wg. przepisów obowiązujących od 3 stycznia 2019 r. tj. na podstawie zmienionego rozporządzenia w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego (Dz. U. z 2018 poz. 1133 ze zmianą Dz. U. 2019 r. poz. 5).
eny14-02-2019 16:17:09   [#05]

Czy założenie, że oceny pracy nauczyciela dokonujemy za okres od poprzedniej oceny pracy jest uzasadnione? Np. nauczyciel miał poprzednią ocenę pracy w 2012 r., czy opisując wskaźniki może uzasadniać je osiągnięciami sprzed 2012 r.


post został zmieniony: 14-02-2019 16:17:45
elnik14-02-2019 16:37:34   [#06]

do Dyrka - a tak w skrócie to, jaka jest różnica między jednym a drugim? Jeszcze nie analizowałam, ale ciekawość mnie po tym wpisie dopadła. Będę wdzięczna.

DYREK15-02-2019 10:27:56   [#07]

różnica jest w formie a nie w treści:-)

syljak15-02-2019 21:23:53   [#08]

No właśnie moja wątpliwość dotyczy nie wg jakich przepisów, tylko za jaki okres. Nauczyciel upiera się, że od ostatniej oceny pracy, a to przecież ponad 10 lat.

rzewa16-02-2019 00:45:35   [#09]

oceniasz to co robi T E R A Z

a to co robił wcześniej liczy się o tyle ile przekłada się na jego pracę teraz - i nie ma wówczas znaczenia jak dawno to było :-)

syljak16-02-2019 18:36:00   [#10]

Bardzo dziękuję za pomoc

AnJa28-02-2019 10:12:05   [#11]

Z Rozporządzenia:

§ 6.1a. Poziom spełniania każdego kryterium jest oceniany w skali od 0 do 3 punktów.

Waszym zdaniem: do ilu miejsc po przecinku powinna zawierać ocena wyrażona w punktach?

noe1928-02-2019 11:27:33   [#12]

#AnJa - poważnie? to teraz się zacznie dyskusja ;)

 

 

to ja proponuję tak, jak jest w saneczkarstwie lub bobslejach, będzie dokładnie ;)

AnJa28-02-2019 12:15:49   [#13]

No- jak najbardziej poważnie.

Owszem- wydawało mi się oczywiste, że mogę ustalić 0,1,2,3.

Ale w trakcie procesu wyszło mi, że nie wiem ile mam dać i najsprawiedliwszy byłby ułamek.

I dopiero wtedy sprawdziłem- że czemu niby nie? 

A jeśli tak- to jaki?

MKJ28-02-2019 13:48:31   [#14]

Słusznie! Rozporządzenie nie przewiduje, że skala ma być czterostopniowa. :-)

AnJa28-02-2019 14:00:13   [#15]

Chyba zdecyduję sie na części dziesięciotysięczne. 

Osobiście lubię większą precyzję, ale obawiam się, ze KO może mieć obiekcje. Nie wiem jakie oni tam kalkulatory mają.

MKJ28-02-2019 14:11:05   [#16]

Skoro MEN zadecydował, że ocena ma się zawierać pomiędzy 0 a 3, to nie wykraczałbym poza działania w tym zakresie. Pamiętaj o ukazie Piotra Aleksiejewicza...

AnJa28-02-2019 15:07:38   [#17]

Dusza rwie się by jakieś choć z -3 wystawić- ale to faktycznie byłoby wykroczenie poza zakres. 

BeataGie07-03-2019 10:33:11   [#18]

Czy opracowaliście kartę samooceny nauczyciela ?

AnJa07-03-2019 11:02:52   [#19]

Na pewno zaraz jakaś firma zaoferuje komplet dokumentacji.
Się kupi i się wprowadzi.

A potem będzie się długo mówiło o tym, jaka to w oświacie jest biurokracja.
I że nauczyciel nie ma kiedy uczyć, bo papióry wciąż jakieś wypełnia.

gosiaes207-03-2019 13:59:35   [#20]

a ja się męczę nad samooceną, jako dyrektor -

bez sensu to spełnianie wymagań od stażysty do dyplomowanego - powtarzanie i pisanie ciągle tego samego...:(((

 

AnJa07-03-2019 14:29:17   [#21]

A który zapis rozporządzenia wymaga samooceny?

gosiaes207-03-2019 16:50:01   [#22]

kuratorium ;/// ;((

Antolka08-03-2019 09:50:48   [#23]

Dzień dobry.

Jaka jest prawidłowa podstawa prawna uchwały w sprawie wyrażenia opinii o pracy dyrektora szkoły?

 

Na podstawie art. 6a ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r., poz. 967 i 2245) w związku z art. 82 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2018 r., poz. 996, 1000, 1290, 1669 i 2245) oraz § 12 ust. 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 maja 2018 r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela,zakrsu informacji zawartych w karcie oceny pracy,  składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego (Dz. U. z 2018 r., poz. 1133 z późn. zm.).

 

MKJ08-03-2019 09:53:42   [#24]

Problem w tym, że nie ma takiej. :-)

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=59632&pst=11#pst11

 

Antolka08-03-2019 11:15:01   [#25]

Dziękuję.

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]