???

nie bardzo rozumiem co zakwestionowało KO i w jakim trybie...

ma tego mianowanego? i w jaki sposób przeprowadzono postępowanie egzaminacyjne i kiedy?

Może chodzić o to dosyć dziwne umocowanie- po 1/2 nauczyciela i dyrektora (jak rozumiem w tej samej szkole)?

Ale niby o co?

Dziewczyna zaczęła staż jako nauczycielka, a potem została dyrektorką i wg KO nie może być taki staż.

KO wkroczyło interwencją, że nie może odbyc się egzamin 20 grudnia - dziewczyna jest w szoku i pyta się mnie, co ona ma robić. 

jako dyrektor nie realizuje stażu tylko pisze sprawozdanie z funkcjonowania szkoły i musi legitymować się wyrozniającą oceną pracy

chyba o to chodzi KO, o tę ocenę i... niestety KO ma rację

nie może awansować jako n-l, bo nie ma kto wystawić jej oceny dorobku zawodowego

Też mi się wydaje, że zaczynam rozumieć. Gdyby miała dwa oddzielne stosunki pracy... 

nawet gdyby

to w szkole, w której jest dyrektorem nie może robić stażu jak nauczyciel

I dla dyrektora nie przewiduje się egzaminu na stopień mianowanego.

Pozdrawiam 

?

czyżbyś uważał, że kontraktowy dyrektor nie może ubiegać się o awans?

wg mnie nie może,

dla dyrektora (w publicznych może tylko nauczyciel co najmniej mianowany być dyrem, dla niepublicznych nie ma wyjątku) mamy:

KN-Art. 9e. 1. Dyrektor szkoły posiadający na tym stanowisku nieprzerwany okres pracy wynoszący co najmniej 3 lata, a w przypadku nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora co najmniej 2 lata, oraz legitymujący się wyróżniającą oceną pracy może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego po upływie 5 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego, a w przypadku nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora po upływie 4 lat.

chyba, że coś ma się zmienić kolosem ustawowym o zmianach ustaw (całości jeszcze nie przejrzałem)

pozdrawiam

literalnie rzecz biorąc masz rację... :-(

nie, w obecnych zmianach nie ma nic w tym temacie :-(

Niepublicznych placówkach często dochodzi do takich zdarzeń jak ww. To kwestia umowy ; awans jako nauczyciei w wymiarze 1/2 etatu może być !!!. A Dyrektor jak ma na umowie administrator??? nie nauczyciel?? i wtedy powinno być ok.

nie może dyrektor jako n-l u siebie "robić" stażu - nie ma mu kto oceny wydać...

Zgoda Rzewo. Ale w niepublicznych są różne konfiguracje zarządzania i nadzoru, Wiem to z moich 20 lat pracy w tego typu placówkach. Być może??? Był tam jeszcze dyrektor do nadzoru pedagogicznego.

Problem jest w tym, że my nie jesteśmy zatrudniani z KN jako dyrektorzy szkół/placówek niepublicznych a z KP / z KN mamy tylko awans i obowiązki nauczyciela i teraz obowiązek oceniania - bo nie wszystko odnosi się do niepublicznych/. Ja niestety też jestem tylko kontraktowa i mam duży problem bo awansu nie mam jak zrobić dalej :(