Mamy nauczyciela bez stopnia awansu zawodowego, gdyż nie ma kwalifikacji do zajmowanego stanowiska. Moje pytanie: Czy należy mu się dopłata do wynagrodzenia w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń?

nie

nie może mieć niższego wynagrodzenia niż minimalne - jeśli jest zatrudniony na podstawie art 10 ust 9 KN, to ma wynagrodzenie n-la stażysty - jeśli jest ono niższe niż minimalne, to przysługuje mu datek wyrównawczy

w analizie wynagrodzeń o jakiej mowa w art 30a KN tego n-la się nie uwzględnia, gdyż jego wynagrodzenie nie jest wynagrodzeniem o jakim mowa w art 30 KN