w środe na sejmie była o tym mowa, ale nie bardzo wiem, na czym stanęło?

Ktoś wie?

w piątek klepnięte 5 lat

a gdzie to jest, że klepnięte?

str 207 stenogramu 71 posiedzenia Sejmu odbytego w dniach 7-9.11.2018 -> Sejm przyjął ustawę o zmianie ustawy – Prawo oświatowe i ustawy o systemie oświaty oraz innych ustaw (druk sejmowy 2861 z poprawkami), w której art 6 pkt 3 mówi o zmianie art 6a ust 1 pkt 3 KN w zakresie częstotliwości oceniania - zamiast 3 lat będzie 5 lat

http://orka2.sejm.gov.pl/StenoInter8.nsf/0/4C2A9F23BB8F21E2C1258340007A4BF3/%24File/71_c_ksiazka.pdf

Kryteria oceny pracy nauczyciela oraz wskaźniki do nich będzie określał minister edukacji w rozporządzeniu.

Minister edukacji narodowej:

"Zadeklarowałam związkom zawodowym, że zaproponujemy w Senacie poprawkę, na której im zależało. Wykreślamy z ustawy (o finansowaniu zadań oświatowych w artykule 76 - red.) ustępy od 14 do 18, które mówią o regulaminach. Rzeczywiście stało się tak w szkołach, że przepisy wydawało się proste, a spowodowały ogromną biurokrację. Nie możemy na to pozwolić. Umówiliśmy się na tę poprawkę, na pracę nad rozporządzeniem, bo chcemy, by jak najszybciej to się skończyło, czyli od stycznia 2019 r."

z: https://www.portalsamorzadowy.pl/edukacja/anna-zalewska-kryteria-oceny-pracy-nauczyciela-i-wskazniki-beda-w-rozporzadzeniu,116763.html 

Zrobiliśmy kawał dobrej, nikomu niepotrzebnej roboty;-)

Z mego rozeznania- nieliczni wykonali.

Większość niemal na żywca zerżnęla z przykładowych regulaminów MEN, właśnie generujących biurokrację i durnowatych.

Najprawdopodobniej MEN przerzuci to cudo do rozporządzenia - więc nic się nie zmieni w kwestii biurokracji- ale PMZ pochwali się, ze w ramach dialogu z zz wyprowadziła kozę.

A zz podziękują -  obecności kozy nie zauważając, bo oczka przymglone będą miały po świętowaniu sukcesu w postaci przymuszenia MEN do ustępstwa.

Ale nie ma co narzekać- rynek usług szkoleniowych wyraźnie się od roku ożywił:-)

Tak mi się jakoś refleksyjnie zrobiło- więc się podzielę: jeśli panaceum na absurdy i biurokrację jest włączenie wskaźników   do rozporządzenia MEN to czy logiczne jest stwierdzenie, ze źródłem absurdów i biurokracji są dyrektorzy szkól i przedszkoli, którzy ustalili właśnie, lekce sobie ważąc merytoryczne  opinie zz, regulaminy? 

#AnJa

Jak pamiętam, z jednego ze spotkań ORE, powstał kiedyś taki zespół ds odbiurokratyzowania oświaty i niestety masz rację ale z badań wynikało jasno że jednym z ważniejszych ogniw piętrzącej się biurokracji jest dyrektor szkoły

kontynuując refleksję: panaceum na absurdy i burokrację byłoby odebranie dyrektorowi szkoły wszelkich uprawnień i pozostawienie jedynie obowiązków jasno opisanych - np. prowadzi księgę uczniów? 

https://www.portalsamorzadowy.pl/edukacja/anna-zalewska-kryteria-oceny-pracy-nauczyciela-i-wskazniki-beda-w-rozporzadzeniu,116763.html

gula, post Dyrka [#05]

;)

a co z nowymi ocenami wydanymi w okresie od 1.09.18 do 31.12.18 dla tych dyplomowanych którzy zgodnie z (Jeszcze)obowiązującym prawem dyrektor zobowiązany jest zrobić tym którym upływa termin 3 lat od uzyskania stopnia awansu dyplomowanego w w/w okresie? czy one będą ważne skoro wydane na podstawie regulaminów wewnątrzszkolnych?

Do wejścia w życie nowych przepisów - tak:-) A potem - zależnie o przepisów przejściowych i końcowych.

jeśli prezydent podpisze ustawę to regulaminy oceny pracy - WSZYSTKIE: i dyrektorskie i kuratoryjne - przestają obowiązywać od 1 stycznia 2019

i nie będzie NIC w zamian póki MEN nie zmieni rozporządzenia ale... nie uległa zmianie treść delegacji dla MEN do wydania tego rozporządzenia wobec czego nie powinno ono być bardziej szczegółowe

i żadnych przepisów przejściowych w tym zakresie nie ma...

ustawa z dnia 22 listopada 2018 r. o zmianie ustawy – Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw

Art. 140. 1. Do postępowań w sprawie dokonania oceny pracy nauczyciela, wszczętych po dniu 31 sierpnia 2018 r. i niezakończonych przed dniem 1 stycznia 2019 r., stosuje się przepisy dotychczasowe.

2. Do postępowań w sprawie dokonania oceny pracy nauczycieli, którzy w okresie od dnia 1 września 2018 r. do dnia 31 grudnia 2018 r. zakończyli staż na kolejny stopień awansu zawodowego, stosuje się przepisy dotychczasowe.

Art. 141. 1. Oceny pracy nauczyciela kontraktowego i nauczyciela mianowanego dokonuje się po raz pierwszy na zasadach określonych w art. 6a ustawy zmienianej w art. 6, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, do dnia 31 sierpnia 2023 r., a jeżeli nauczyciel w tym okresie rozpocznie staż na kolejny stopień awansu zawodowego – po zakończeniu tego stażu.

2. Oceny pracy nauczyciela dyplomowanego dokonuje się po raz pierwszy na zasadach określonych w art. 6a ustawy zmienianej w art. 6, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, do dnia 30 czerwca 2022 r.

3. Przepisów ust. 1 i 2 nie stosuje się do nauczycieli legitymujących się oceną pracy dokonaną na zasadach określonych w art. 6a ustawy zmienianej w art. 6, w brzmieniu obowiązującym od dnia 1 września 2018 r. do dnia 31 grudnia 2018 r.