Dzień dobry !

Szanowne koleżanki i koledzy z podstawówek ! Mam problem ze świetlicą :).

W przypadku gdy szkoła ma dzień wolny (dyrektorski) świetlica szkolna powinna działać / musi działać / działa tylko na specjalne życzenie rodziców wsparte podaniem ?  Podobnie w w dni wolne (np 24, 28 czy 31 XII) - jak to rozwiązać ?

Słyszałem różne koncepcje ale nie potrafię namierzyć odpowiedniego przepisu  :(

AF

Afraniuk, pewnie co szkoła to pomysł i rozwiązanie, bo i potrzeby różne:)

U nas (duża, ale nie wielka szkoła, duże miasto) ZAWSZE w takie dni jest czynna świetlica.

Robimy wstępne rozpoznanie, ile dzieci może przyjść do szkoły, ale tylko po to, by wiedzieć, ilu opiekunów nam potrzeba.

Zadania rozdzielamy na wszystkich na dany rok szkolny.

Mamy taką praktykę, że do 13-14 jest opieka świetlicowa i jeśli nie ma ani jednego dziecka, to  zamykamy...

;)

nie ma pp dla organizowania zajęć świetlicowych w dniach roboczych przerw świątecznych

całkowita zgoda:) pojechałam skrótem

myślałam tylko o tzw. dyrektorskich

w przerwy wynikające z organizacji roku szkolnego (bożonarodzeniowe, wielkanocne) pracują u nas tylko oddziały przedszkolne, bo w tym roku przerwa przedszkola została ustalona na termin 1 lipca - 31 sierpnia

Czyli....jeżeli mam ustalone dni wolne: 

2. listopada 2018r, 2 maja 2019 r. 10 - 12.04.2019r., 15 - 17.04.2019r. (egzaminy)  - zapewniam opiekę świetlicową, natomiast: 23.12 - 31.12, 18 - 23.04. - nie.

A szkolny oddział przedszkolny pracuje tylko w czasie ferii świątecznych i zimowych łącznie z grupą popołudniową (tzw. świetlicą)? 

Podpinam, proszę o utwierdzenie w powyższym.

• ferie zimowe i letnie -> czas urlopu nauczyciela (KN) 
• zimowa i wiosenna przerwa świąteczna -> nie są dniami urlopu nauczyciela -> brak podstawy prawnej do zorganizowania w tych dniach zajęć wychowawczo-opiekuńczych 
• dodatkowe dni wolne od zajęć (§ 5 i § 6 rozporządzenia MEN w sprawie organizacji roku szkolnego z 2017 r.) -> szkoła ma obowiązek zorganizowania zajęć wychowawczo-opiekuńczych

u mnie w szkole i w Wigilię i w sylwestra i każdego innego dnia wolnego od zajęć, dyrektor zarządził i już

Czy nauczyciele "dyżurujący" otrzymują wynagrodzenie za nadgodziny?

• zimowa i wiosenna przerwa świąteczna -> nie są dniami urlopu nauczyciela -> i co dalej... jakie macie rozwiązania.

Nie ukrywam, że u mnie jest podobnie jak u izael: w takie dni jest czynna świetlica.

Robimy wstępne rozpoznanie, ile dzieci może przyjść do szkoły, ale tylko po to, by wiedzieć, ilu opiekunów nam potrzeba.

Zadania rozdzielamy na wszystkich na dany rok szkolny.

O ile zrozumiałem u Izy świetlica funkcjonuje w dni dyrektorskie- a nie w czasie przerw świątecznych.

ponieważ często świetlica jest traktowana jako przechowalnia dzieci, zacząłem wpisywać we wniosku o opiekę świetlicową formułę informację związaną z

Art. 105. 1. Szkoła podstawowa .............., jest obowiązana zapewnić zajęcia świetlicowe dla uczniów, którzy pozostają w szkole dłużej ze względu na:

Czy fakt, że zimowa i wiosenna przerwa świąteczna  nie są dniami urlopu nauczyciela, a jednocześnie brak jest podstawy prawnej do zorganizowania w tych dniach zajęć wychowawczo-opiekuńczych, to cóż nam robić? Oferujemy opiekę nad dziećmi, czy mamy przerwę od tych zajęć? Jeżeli tylko będzie możliwość to dzieci zostaną przez rodziców przyprowadzone 24 XII i 31 XII. Pewnie niemożliwym jest, byśmy zrobili tak samo, czyli najlepiej zamknęli w tych dniach szkoły.

informacja MEN z 2017r.

https://kuratorium.kielce.pl/25591/zimowa-przerwa-swiateczna-informacja-men/ 

https://serwisy.gazetaprawna.pl/edukacja/artykuly/1093830,miedzy-swietami-a-nowym-rokiem-nauczyciele-nie-maja-wolnego.html