Mam do Was pytanie-problem.Nauczyciel zatrudniony w szkole publicznej( Podstawa zatrudnienia KN) dorabia sobie w szkole niepublicznej- wymiar 5/40 (podstawa zatrudnienia KP).Jak liczyć wymiar urlopu w szkole niepublicznej? 

tak jak nakazuje k.p. czyli 26 x 5/40 = 3,25 dnia co daje 26 godzin urlopu -> urlopu udziela się tylko w tym czasie, w jakim przypada praca n-la

ale jeżeli ten urlop będzie udzielony ciurkiem da to 26 dni roboczych nieobecności w pracy

oczywiście pracodawca może zawsze udzielić więcej urlopu, gdyż powyżej obliczony wymiar jest minimalny jaki musi być udzielony

Wicedyrektor innej szkoły dopełnia w mojej szkole etat, mam pismo , że OP kieruje go do mojej szkoły na 3/18. W związku z tym, że w wakacje pracował (zastępował dyrektora) jego dyrektor udzielił mu 10 dni urlopu wypoczynkowego. Co w takiej sytuacji z moją szkołą? powinien u mnie realizować te 3/18, a nie zrealizował. Lekcja się nie odbyła, bo nauczyciel-wicedyrektor jest n urlopie. Co w tej sytuacji z realizacją  podstawy programowej w mojej szkole? Co wpisać w dziennik zajęć?

Moim zdaniem miał urlop w obu szkołach.Robisz zastępstwa.

Dziękuję:)

Nauczyciel placówki feryjnej  przebywa  od 13.06.2017 r.na zwolnieniu lekarskim, następnie na urlopie macierzyńskim             i obecnie rodzicielskim do 14.01.2019 r. Czy w tej sytuacji prawidłowe jest wyliczenie urlopu wypoczynkowego  uzupełniającego?

Rok 2017 - 6 tygodni (2 tygodnie wykorzystał w czasie ferii zimowych)

Rok 2018 - 8 tygodni 

Ogółem 14 tygodni, tj. od 15.01 r. do 10.02. 2019 r. i od 25.02. do 06.05.2019 r.

w dniach 11.02 - 24.02.2019 r. ferie zimowe.

tak, prawidłowe

Rzewo, dziękuję bardzo. Pozdrawiam.