Jak ma wyglądać prawidłowo sporządzone pismo w sprawie podwyżek dla Administracji i Obsługi. Podstawę prawną podwyżki znam tj. Uchwała ZWM, ale czy wtedy na takim piśmie wprowadzam jedynie nową stawkę zasadniczą która uległa zmianie czy powtarzam też inne składniki wynagrodzenia które nie uległy zmianie od ostatniej podwyżki?

tj:

                                                                                             Miejscowość, dnia ...

                                                                              Pani                                                                                                                                                                     ................

    Na podstawie ..............................., ustalam Pani od dnia 1 września 2017 roku  miesięczne wynagrodzenie w wysokości:

- wynagrodzenie zasadnicze wg kat. zaszeregowania V:        920,00 zł                                                                      - premię regulaminową w wysokości:                                    20% wynagrodzenia zasadniczego

-wysługa lat:                                                                       20% wynagrodzenia zasadniczego                                                  

            W związku z powyższym przysługujące Pani składniki wynagrodzenia ustalone procentowo od kwoty wynagrodzenia zasadniczego ulegają stosownemu przeliczeniu od dnia 1 września 2017 r.

                        Pozostałe warunki pracy i płacy pozostają bez zmian.