Od 1.09 jestem w szkole nowym dyrektorem, jest kilka wakatów wykazanych w organizacji, kto zatrudnia nowych nauczycieli, obecny dyrektor czy nowy? Jest na to jakaś PP?

powinien zrobić to obecny dyrektor - to do niego należy przygotowanie nowego roku szkolnego: jeśt dyrektorem i takie zadanie w tej chwili przed nim stoi

jeśli tego nie zrobi, to będzie to Twoje pierwsze zadanie :-)

A jeśli dyrektor jest na urlopie dla poratowania zdrowia, a w szkole jest zastępca - nie wicedyrektor (za mało oddziałów) któremu powołanie kończy się 31.08., to kto powinien? Przecież to ja będę pracowała z nowymi nauczycielami, mam powierzenie na 5lat

cóż... zgodnie z prawem powinien to zrobić ten zastępca, ale... nie ma przeszkód by w tej materii porozumiał się z Tobą (pamiętając o tym, że od 1.09 będzie Twoim podwładnym)

możecie, jeśli taka będzie wasza wspólna wola, przeprowadzić pod koniec sierpnia rozmowy kwalifikacyjne razem i w ich wyniku możesz 3.09 podpisać Ty umowy z nowymi pracownikami

ale to wszystko jest możliwe tylko na zasadzie dobrej woli ze strony osoby zastępującej dyrektora

a Ty jesteś teraz n-lem tej szkoły czy nie?

Nie, nie jestem. 

To najpierw zadbaj o siebie, czyli spowoduj własne zatrudnienie :))

A co w sytuacji, gdy nauczyciel dzisiaj składa wniosek o urlop dla poratowania zdrowia od 1 września? Kto tego urlopu udziela? Nowy czy obecny dyrektor?

Do 31 sierpnia wszystkie decyzje podejmuje obecny dyrektor, który i tak najpierw musi wystawić skierowanie na badania lekarskie. Jak nauczyciel dostarczy orzeczenie przed 1 września, to urlopu udzieli (albo się odwoła) obecny, a jak dostarczy 1 września lub po, to już nowy.

Nauczyciel zostaje dyrektorem od 1.08 (powołanie) - na jakich zasadach zatrudniam innego nauczyciela na jego godziny, żeby tamten miał ewentualne bezpieczne prawo powrotu do nauczania?

Zależnie od jego stopnia awansu i liczby godzin. Zazwyczaj przez mianowanie lub na czas nieokreślony.

ok, a potem ewentualnie dyrektor wraca na swoje godziny, ujmuje sie w arkuszu, a tamten dostaje wypowiedzenie z art.?

W świetle wyroku przytoczonego przez Dyrka w wątku

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=59875&ux=18958&pst=17#pst17

wynikałoby, że należy takiego nauczyciela zatrudnić na podstawie umowy o pracę na czas określony w związku z zaistnieniem potrzeby wynikającej z organizacji nauczania.

Skoro SN stwierdził, że dyrektora można w ten sposób zatrudnić i jest to potrzeba wynikająca z organizacji nauczania, to w tej sytuacji również - zaistniała potrzeba na 5 lat, bo nauczyciel został dyrektorem, a po zakończeniu kadencji już takiej potrzeby nie będzie.

u nas nie ma kadencji - nie jesteśmy szkołą samorządową - jest powołanie dyrektora bezterminowe

albo go odwołają albo sam złoży rezygnację albo będzie dłuuugo dyrektorem...

wątek: nowy dyrektor - przejęcie szkoły

Kochani, pomóżcie! Sprawa skomplikowana dla mnie i nie tylko......Nagle dowiedziałam się, że odchodzi na świadczenie kompensacyjne mój dyrektor.Mnie, jako jedynemu wicedyrektorowi pod koniec sierpnia będzie powierzona funkcja p.o. dyrektora do czasu powołania w konkursie nowego dyrektora, prawdopodobnie to nie będzie nikt z naszej szkoły. Dużo wcześniej wiedziałam o moim wyjeździe w ostatni weekend września, w ramach projektu Erasmus+ na 2 tygodnie z uczniami za granicę. Są już nawet kupione bilety lotnicze. OP o tym wie i zasugerował, żebym powołała zastępcę, który mnie zastąpi w tym czasie. Problem, jaki widzę: zastępcę mam powołać  na czas do wyłonienia w konkursie dyrektora. Teoretycznie: konkurs 28.09., ja 29.09. wyjeżdżam, więc nie mogę przekazać szkoły nowemu, którego przecież nie znam jeszcze. On rozpoczyna pracę 1.10. Mój zastępca już nie jest zastępcą, bo był powołany tak, jak ja na p.o. czyli do konkursu. Ja wracam w połowie października. Czy na czas mej nieobecności mogę mojego zastępcę powołać właśnie na czas nieobecności, aby mógł wdrożyć nowego dyr.?

Może nieprecyzyjnie określiłam: i ja i zastępca/p.o.wicedyrektora wykonuje wcześniej zaplanowane w arkuszu czynności plus czynności wynikające z powierzenia obowiązków. Potem każdy wraca na swoje miejsce. Tylko co z tym okresem, o którym wcześniej pisałam?

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=60182&ux=2848&pst=23#pst23 

Jeszcze raz poproszę, aby mieć pewność : Czyli nauczyciel obejmując funkcję dyrektora szkoły, w której jest zatrudniony,  zatrudnia innego na swoje godziny na podstawie umowy o pracę na czas określony w związku z zaistnieniem potrzeby wynikającej z organizacji  nauczania, tak? Czy może to być także w przypadku zatrudnienia na to miejsce nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego?

Nie- zatrudnia przez mianowanie. Oczywiście, jeśli jedyną przesłanką jest zatrudnienie w miejsce dyrektora i jest wystarczajaca na etat liczba godzin.
Jeśli nie- na czas nieokreślony.

Tworzę arkusz organizacji w V-ie. Program znam od trzech dni, więc proszę się nie dziwić ;)

Jestem dyrektorem, który ma umowę do 31 sierpnia, więc umieszczam vacat na dyrektora??

tak

Dzięki AnJa