Nauczycielka jest zatrudniona na czas określony od 1 września 2017 do 31 sierpnia 2018.

Poprzedniczka udzieliła jej urlopu:

- macierzyńskiego od 19lutego 2018 do 8 lipca 2018 (20 tyg)

- rodzicielskiego od 9 lipca 2018 do 17 lutego 2019r.

Co wpisuję w świadectwie pracy w pozycji dotyczącej urlopu rodzicielskiego

wykorzystał urlop rodzicielski udzielony na podstawie   182¹^a § 1 kodeksu pracy w wymiarze 32 tyg w jednej części

Chodzi mi o to, że ten urlop wykracza poza czas obowiązywania umowy

Umowa rozwiązuje się 31 sierpnia, dalej przejmuje i płaci  zus

i na świadectwie pracy wyszczególnia się tyko ten okres urlopu jaki przypada w trakcie trwania stosunku pracy

czy w świadectwie pracy podaję liczbę tygodni tego urlopu rodzicielskiego przypadającą w trakcie trwania stosunku pracy (tu 7 tyg i 5 dni - czy urlop rodzicielski można podawać w ogóle w  dniach ??) czy podaję okres (tu od 9 lipca 2018 do 31 sierpnia 2018)??

w nowym świadectwie pracy jest zapis:

wykorzystał urlop rodzicielski udzielony na podstawie   .................  (podstawa prawna udzielenia urlopu) w  wymiarze   ....................... w ............................ ,  w   tym    na  podstawie     art. 182¹^c § 3 Kodeksu pracy w............częściach

Nie do końca wiem jak to poprawnie zapisać

w wymiarze - (tu pełny wymiar urlopu, o jaki wniósł pracownik np. 32 tygodnie) - w okresie 9.07. - 31.08.2018

resztę wykreskować