Forum OSKKO - wątek

TEMAT: RODO a wyniki konkursu na stanowisko sekretarki szkolnej
strony: [ 1 ]
MMM20-07-2018 10:49:15   [#01]

Czy można zamieścić dane kandydata, który przeszedł formalny etap konkursu na stronie szkoły?

ReniaB20-07-2018 13:45:07   [#02]

Jeżeli masz zgodę na przetwarzanie danych do potrzeb rekrutacji to wydaje mi się , ze tak, ale teraz niczego nie jestem pewna do końca

izael23-07-2018 08:08:16   [#03]

USTAWA

z dnia 21 listopada 2008 r.

o pracownikach samorządowych

(Dz. U. z 2018 r. poz. 1260)

Art. 15. 1. Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w jednostce, w której był przeprowadzony nabór, oraz opublikowanie w Biuletynie przez okres co najmniej 3 miesięcy.

2. Informacja, o której mowa w ust. 1, zawiera:

1) nazwę i adres jednostki;
2) określenie stanowiska;
3) imię i nazwisko wybranego kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego;
4) uzasadnienie dokonanego wyboru albo uzasadnienie nierozstrzygnięcia naboru na stanowisko.
Ania24-07-2018 09:44:17   [#04]

Ale to dotyczy stanowisk urzędniczych, a nie pracowniczych. Nie ogłasza się tego na BIPie

izael24-07-2018 10:17:06   [#05]

a to po co konkurs???

Ania24-07-2018 10:18:35   [#06]

Zbędny :)

noe1924-07-2018 10:22:36   [#07]

może MMM poszedł skrótem myślowym, a stanowisko to sekretarz szkoły :)

Ania24-07-2018 10:37:48   [#08]

Sekretarz szkoły jest stanowiskiem pracowniczym także.

Natomiast faktycznie podejrzewam skrót myślowy: konkurs = rekrutacja z wyborem spośród kilku.

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]