dyrektor samodzielnego wygaszanego gimnazjum kończy kadencję 31.08.2018 uzgodnił sobie z organem prowadzącym ( w kwietniu na etapie tworzenia AO) że stosując art 231 ust. przepisy wprowadzające będzie miał przedłużenie powierzenia  na jeden rok tj. do 31.08.2019. ale do przedłużenia powierzenia potrzebna jest aktualna (ważna) ocena pracy i tu problem bo dyrektor jak się okazało nie ma już aktualnej oceny, uświadomiony dyrektor powiedział, że ocen będzie miał. Teraz owy dyrektor przyniósł kartę oceny pracy ( świeżutką z czerwca 2018r.)- ale ocenę nie jako urzędującego dyrektora tylko jako nauczyciela wystawiona przez dyrektora innej szkoły w której ( jak się okazało bo o zgodę na dodatkowe zatrudnienie nie występował) pracuje. Ten urzędujący Dyrektor twierdzi, że do przedłużenia powierzenia taka ocena mu wystarczy. Przyznam, że jestem zaszokowana - uważam ze on jest dyrektorom i do przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora potrzebuje oceny dokonanej jako dyrektor.

Forumowicze proszę o wypowiedzi.

W związku z brakiem wiedzy proszę o ewentualne sprostowanie:
1. przy przedłużeniu w trybie specustawy ocena nie jest wymagana
2. dyrektor z "przedłużenia" nie musi mieć oceny jako dyrektor

w materiale kuratorium pod tym linkiem

https://kuratorium.kielce.pl/16716/przedluzenie-powierzenia-stanowiska-dyrektora-wylacznie-w-scisle-okreslonych-przypadkach/

napisali, że ocena jest niezbędna tylko czy może to być ocena dyrektora ( dla dalszego bycia dyrektorem)  wykonania jak dla zwykłego nauczyciel ? Kurcze wydaje mi się , że urzędujący dyrektor dla dalszego bycia dyrektorem powinien mieć oceną wykonaną jak dla dyrektora ale może się mylę, może kombinuję.

A nie lepiej cieszyć się, że w ogóle ktoś chce zajmować to stanowisko - zamykać szkołę po tylu latach funkcjonowania, rozliczać, spisywać i wykonywać ogrom innej pracy, która rzecz jasna satysfakcji przynieść nie może.

a na jakiej pp KO twierdzi, że ocena jest niezbędna?

i co ma tu do powiedzenia KO?

nie tylko ocena nie jest wymagana, ale i KO nie opiniuje takiego przedłużenia -> jedyny warunek jaki musi być spełniony to zajmowanie stanowiska dyrektora w szkole określonego typu i w określonej sytuacji

dziękuje za wypowiedzi , zadzwoniłam tez do swojego KO i zgłosiłam zapytanie w tym temacie - Pani ma się dowiedzieć i oddzwonić zobaczymy co powiedzą

Czy opinia rady pedagogicznej do powierzenia stanowiska do 31 sierpnia 2019 jest wymagana w świetle tego przepisu? Czy ktoś z Was się doczytał?

nie jest wymagana - ten przepis nie przewiduje żadnych dodatkowych działań ze strony OP

aby to przedłużenie było możliwe potrzeba by zostały spełnione okoliczności o jakich w tym przepisie mowa oraz musi być wola OP i zgoda osoby, której ma zostać przedłużone powierzenie