Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Ocena pracy nauczycieli po nowemu ....
strony: [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ]
Adaa29-08-2018 20:19:04   [#151]

No dobra...
Po dzisiejszym wystapieniu menistry co dalej?
Mam juz gotowy regulamin, przyjety na radzie- opiniować w ZZ?

AnJa29-08-2018 21:08:01   [#152]

Jedno z pytań naprowadzajacych, to pragmatyczno-profilaktyczne, brzmi: co zrobisz jeśli przed nowelizacja dostaniesz wniosek o ocenę?

Drugie jest legalistyczne: jaki jest stan prawny na dzisiaj i będzie na dzień 1 września?

Trzecie jest praktyczne: co zapowiedź oceny co 5 lat zmienia w Twoim regulaminie jeśli go sporządziła zgodnie z zasadami techniki prawodawczej czyli bez przepisywania z KN i rozporządzenia?

Adaa29-08-2018 21:14:28   [#153]

Mistrzu, dziękuję za wskazówki.
Na szczęście sie ogarnęłam z tym zaraz po napisaniu swojego posta i jestem z siebie dumna gdyż dokładnie takim samym tokiem myslenia poszłam jak Ty:-)

Reasumując: RP zaopiniowała, ZZ jutro, w piatek klepię zarządzenie wprowadzajace regulamin

AnJa29-08-2018 21:19:28   [#154]

A potem zapominasz i czekasz na skalę zmian albo wniosek:-)

A jeśli- jakimś cudem to jednak w całości w kosmos wyp.. to i tak już sie narobiłaś- teraz prace kopiuj -wklej wykonają zz a Ty postawisz pieczatkę i podpiszesz.

Adaa29-08-2018 21:23:04   [#155]

no...tak będzie

modelowy syndrom gotującej się żaby

Skimir29-08-2018 21:27:33   [#156]

Regulaminy idą jak burza...

Tak z ciekawości zapytam. Wasze Rady Pedagogicznie:

- z radością opiniują regulaminy pozytywnie?

- asekuracyjnie wolą się nie wypowiadać więc wstrzymują się od głosu?

- wyrażają nastroje i dają opinię negatywną?

Bo ZZty to wiadomo - określają się w miarę jasno.

AnJa29-08-2018 21:43:46   [#157]

Większość znanych mi RP wykazuje  cechy syndromu sztokholmskiego: wprawdzie są swiadome, że dyrektor to …, ale nie chcą mu przykrości robić i wykazują lub udają zrozumienie dla argumentacji tego …, że wicie, rozumicie- trza: Czerwone maki, serce, ojczyzna,Trzaska koszula, tu szwabska kula,Tu, popatrz, blizna.

bardu29-08-2018 22:29:18   [#158]

do postu #137 i #138 a co z

Art. 122. 1. Do postępowań w sprawie dokonania oceny pracy nauczyciela, wszczętych i niezakończonych przed dniem 1 września 2018 r. - stosuje się przepisy dotychczasowe.

eny29-08-2018 22:45:20   [#159]

AnJa :))) Ale poleciałeś (odleciałeś)

Dyrektor się narobił i nauczyciele to doceniają ;)) A reszta... się okaże...

AnJa30-08-2018 06:52:50   [#160]

#137 dotyczy awansu a artykuły.122.1 oceny pracy nauczyciela. Wniosek o ocenę złożony do jutra zakończy się ocena po staremu.

AnJa30-08-2018 06:54:14   [#161]

Tez uważam że kopiuj- wklej jest ciężka praca więc doceniam i ja.

gause730-08-2018 11:56:23   [#162]

jak to byłoby pięknie, gdyby  RP opiniowały negatywnie, ale to marzenie....

mika30-08-2018 12:20:00   [#163]

A co za różnica pozytywnie czy negatywnie.

mika30-08-2018 12:26:32   [#164]

AnJa trafiłeś w punkt. Moja rada zaopiniowała regulamin przez aklamację i nawet mi współczuli bardziej niż ja sama sobie.

aza31-08-2018 20:47:12   [#165]

a moja rada zaopiniowała negatywnie...

owszem...

współczucie wyrazili...

AMS31-08-2018 21:22:11   [#166]

ja mam takie myśli po naszym głosowaniu: zrobiona "ciężka praca", z zastrzeżeniem, że skoro już są zapowiedzi o zmianach w prawie to i regulamin jest tymczasowy. to teraz, gdzie tryb określający jak można nanieść zmiany? (znów ZZ itp.?

Jacek31-08-2018 21:36:11   [#167]

można zapisać w regulaminie, że tryb zmian w jego treści jest taki jak w jego wprowadzaniu

JarTul04-09-2018 19:48:53   [#168]

Ponawiam prośbę - zapewne w imieniu wielu.
Umieszczajcie sowje regulaminy oceniania w wymianie plików. :-) :-) :-)

Z góry dziękuję.

P.S.: Podziękowania za dotychczasowy odzew na priv. :-):-) :-) :-):-) :-) :-)


post został zmieniony: 04-09-2018 19:49:07
KahaM05-09-2018 23:02:27   [#169]

Czy nauczyciel kontraktowy rozpoczynający staż zgodnie z art 130 ustawy o finansowaniu.... tworzy plan rozwoju na podstawie rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopnia awansu z 26 lipca? 

rzewa05-09-2018 23:07:22   [#170]

tak

KahaM05-09-2018 23:25:31   [#171]

Dzięki, to idę spać...

Dante16-10-2018 16:15:37   [#172]

Uwaga na ocenę wyróżniającą po nowemu

Karta Nauczyciela Art. 33a :

3. Nauczyciel, o którym mowa w ust. 1, nabywa prawo do dodatku za wyróżniającą pracę:
1)z dniem 1 stycznia – w przypadku uzyskania ostatecznej wyróżniającej oceny pracy w okresie od dnia 1 lipca
do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego dany rok kalendarzowy;
2)z dniem 1 września – w przypadku uzyskania ostatecznej wyróżniającej oceny pracy w okresie od dnia
1 stycznia do dnia 30 czerwca danego roku kalendarzowego.
4. Prawo do dodatku za wyróżniającą pracę wygasa z ostatnim dniem miesiąca kalendarzowego, w którym
uzyskana przez nauczyciela ocena pracy niższa niż ocena wyróżniająca stała się ostateczna.

Czy dobrze rozumiem (po szkoleniu):

n-l dyplomowany podlegający dodatkowi za wyróżniającą pracę , aby uzyskał ten  dodatek od 1 września 2020r. musi tę ocenę wyróżniającą (prawomocną) otrzymać w okienku od 1 stycznia do 30 czerwca 2020 r. ?

To bardzo istotna informacja, albowiem uzyskana wg nowych zasad ocena wyróżniająca np. w styczniu 2019r. mimo, że nachodzi na 3-letni czas wypłacania dodatku nie uprawnia do niego. Dodatkowo skróci nauczycielowi okres między ocenami więc niedźwiedzia przysługa.

 

rzewa16-10-2018 17:07:18   [#173]

uzyskana w styczniu 2019 roku wyróżniająca ocena pracy będzie jak najbardziej upoważniała do dodatku, który zacznie być wypłacany czyli 1.09.2020 tak samo jak n-l, który tę ocenę uzyska w 2020 r.

i będzie miał wypłacany ten dodatek aż do czasu, gdy otrzyma niższą ocenę pracy niezależnie od tego czy będzie to 2021, 2022 czy 2023 roku lub nawet później i to niezależnie od tergo czy w tym czasie zostanie ponownie oceniony czy też nie -> to dyrektor ma pilnować by n-le nie byli rzadziej oceniani niż co 3 lata - n-la nic to nie obchodzi i póki ma ocenę wyróżniającą to dodatek mu przysługuje

w myśl art 133 ust 3 u.f.z.o. nie będzie n-lowi przysługiwał dodatek, jeśli będzie miał wyróżniająca ocenę pracy uzyskaną na "starych "zasadach czyli przed 1.09.2018 r.

zatem w dniu 1.09.2020 wszyscy n-le dyplomowani legitymujący się wyróżniająca oceną pracy otrzymaną "po nowemu" (niezależnie od tego kiedy to było w okresie 1.09.2018-1.09.2020) oraz co najmniej 3 letnim okresem pracy w szkole w charakterze n-la dyplomowanego otrzymają dodatek o jakim mowa w art 33a KN w wysokości określonej w art 133 ust 2 u.f.z.o.


post został zmieniony: 16-10-2018 17:07:45
Dante16-10-2018 20:58:11   [#174]

#172, 173

Czy nie ma jednak wpływu na to fakt, że art. 33a wchodzi w życie 1 września 2020r. , a pierwszym terminem spełniającym otrzymanie oceny wyróżniającej  jest 1 stycznia-30 czerwca 2020?

rzewa17-10-2018 09:03:20   [#175]

nie, wprowadzenie przepisu w życie ma taki skutek jak wyżej opisałam

a zapis art 33a ust. 2 należy czytać jako termin dla organu zobowiązanego do wypłacania dodatku - czyli w razie opóźnienia n-lowi przysługuje roszczenie o dodatek od momentu gdy stał się wymagalny

czyli jeśli n-l otrzyma wyróżniającą ocenę pracy np w lutym to musi czekać do 1.września na to by dodatek otrzymać a jeśli otrzyma taką ocenę po dniu 30.06 to nie dostanie dodatku od razu a dopiero 1.01 następnego roku

dotyczy ta zasada także roku 2020 czyli n-le, którzy otrzymają tę ocenę po 30.06 2020 (w dniu 1.09.2020 taką ocenę będą mieli) otrzymają dodatek dopiero 1.01.2021 - i tu korekta w poście #173 nie zastrzegłam tego pisząc słowo "wszyscy"

flisegi17-10-2018 15:51:47   [#176]

#172, nam na szkoleniu też tak mówili.

rzewa17-10-2018 16:51:20   [#177]

cóż... ja czytam to tak jak napisałam wyżej

a kto ma rację okaże się 1.09.2020 r

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ]