Pracownik obsługi zatrudniony na 1/2 etatu na czas nieokreślony - konserwator, sezonowo bedzie zatrudniany jako palacz C.O. na czas od 15 września do 15 kwietnia. Czy po każdym okresie zatrudnienia czasowego należy wystawić świadectwo pracy, w sytuacji gdy jest on zatrudniony w tym samym zakładzie na innym stanowisku. Czy można po rozwiązaniu podstawowego zatudnienia załatwić to jednym świadectwem pracy.

Proszę o pomoc.

Tak sobie myślę, że skoro oba są stanowiskami obsługowymi, lepiej aneksować istniejącą umowę niż pisać drugą i wydawać świadectwa.

Tak tylko sprawa się dokonała czyli są dwie umowy.