Wyczytałem iż nie przysługuje nagroda jubileuszowa za 45 lat pracy. Pracuję jako dyrektor, czy to jest prawda.

Raczej- wyczytałeś w jakich przypadkach przysługuje:-)

 KN Art. 47. 1.  Za wieloletnią pracę nauczyciel otrzymuje nagrodę jubileuszową w wysokości:

Mam problem. 40 rok pracy rozpoczynam 1.10.2018 roku, ale chciałbym odejść na emeryturę od 1.09.2018 roku. Czy aby otrzyma nagrodę jubileuszową muszę dopracować do 1.10.2018 roku, czy też nagroda jubileuszowa przysluguje w roku kalendarzowym w którym nabywam do niej prawa.

Na podstawie § 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz. U. Nr 128, poz. 1418 z późn. zm.), w przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.

Nauczyciel nabywa prawo do nagrody jub. 31.08. Od 1.09 będzie wicedyrektorem. Nagrodę wypłacam 2.09. Porównując, korzystniejsze jest dla niego wynagrodzenie które otrzyma 2.09:

§ 3. 1. Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie miesięczne przysługujące nauczycielowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli jest to dla nauczyciela korzystniejsze — wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty.

Ale - czy mogę wypłacić wg przysługującego mu w dniu wypłaty jeśli w dniu kiedy nabył prawo do niej nie był wice?

§ 3. 2. W przypadku gdy nauczyciel nabył prawo do nagrody jubileuszowej będąc zatrudniony w innym tygodniowym obowiązkowym wymiarze godzin niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące nauczycielowi w dniu nabycia prawa do nagrody. -> tu jest mowa tylko o wymiarze zatrudnienia, a jego wymiar pozostał ten sam, zmieniło się stanowisko.

jak najbardziej przysługuje mu nagroda liczona wg wynagrodzenia z 2.09

Dzięki Ewo!

Zgodnie z nowym projektem Karty nauczyciela 2019, zarobki nauczycieli, a dokładniej ich średnie wynagrodzenie od 1 września 2019 r. do 31 grudnia 2019 r. ma się zwiększyć o 9,6 proc. Podwyżka ma zostać wypłacona do 30 września 2019 r. z wyrównaniem od 1 września 2019 r.   Po wdrożeniu zmian w Karcie nauczyciela 2019 zarobki - wynagrodzenie zasadnicze wyniesie odpowiednio:

nauczyciela stażysty - 2782 zł brutto (oznacza to wzrost o 244 zł brutto)
nauczyciela kontraktowego - 2862 zł brutto (wzrost o 251 zł brutto)
nauczyciela mianowanego - 3250 zł brutto (wzrost o 285 zł brutto)
nauczyciela dyplomowanego - 3817 zł brutto (wzrost o 334 zł brutto)

Jeżeli nagrodę jubileuszową można wypłacić w dniu 2 września - to którą podstawę wynagrodzenia należy ująć? Tą przed podwyżką, obwiązującą w miesiącu sierpniu? czy  podstawę wynagrodzenia obowiązującą po zapowiadanych podwyżkach?

Z góry dziękuję za odpowiedź :)

z 2.09 czyli z uwzględnieniem podwyżki

Nauczycielka 31 sierpnia odchodzi na emeryturę i tego dnia kończy 34  rok pracy, czyli brakuje jej równo 12 miesięcy  do uzyskania nagrody jubileuszowej za 35. Czy w tym przypadku można w dniu rozwiązania umowy wypłacić jej te nagrodę?

nie

zgodnie z rozp. aby nagroda się należała musi brakować do jej uzyskania mniej niż 12 m-cy

Rozporządzenie MEN z dnia 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz. U. Nr 128, poz. 1418)

§ 4. W przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.

Też jestem nauczycielem z 45 letnim prawie stażem pracy (od 15 lat dyrektorem). Czy jest nadzieja, że i my otrzymamy tzw. jubileuszówki? #1

nadzieję to zawsze można mieć

tylko podstawy prawnej brakuje...

Chyba, ze zapomnieć o KN i zostać pracownikiem samorządowym:
Art.36. 2.Nagroda jubileuszowa przysługuje w wysokości:

no chyba tak to się nie da:)

chyba że na zasadzie, czego nie ma KN, to szukaj w innych miejscach i jak pasuje, to bierz;)))

Nie.

Zwolnić się z pracy i zgłosić do konkursu jako nie nauczyciel:-)

:))))))))