u Was?

Samochód służbowy, a jak był zajęty to poprosiłam rodzica o zawiezienie dziecka (sama pojechałam własnym autkiem). Gdyby rodzic się nie zgodził na takie rozwiązanie po prostu pojechałbym publicznymi środkami transportu.

A jaka jest powszechna praktyka to sami wszyscy wiemy;-)

świetnie....teoretyczne państwo czy jakoś tak....?

Rozumiem, że tak samo się zastanawiacie, kto zawiezie pełnoletniego nauczyciela po odbiór nagrody kuratora?

Nie, nie zastanawiamy się tylko wypisujemy delegację a) jak ma badania to transport prywatnym samochodem b) jak nie ma badań transport środkami publicznymi. Ewentualnie jak w ramach organu prowadzącego jedzie kilka osób to załatwiamy samochód służbowy i też jedzie.

Jeżeli nauczyciel jest zatrudniony na stanowisku kierowcy, to oczywiście musi mieć badania inne niż standardowe okresowe dla nauczyciela,

ale w zwykłych sytuacjach  nie musi.  Delegacja oczywiście musi być jeśli wyjazd jest poza miejscowość będącą siedzibą zakładu pracy.

http://www.bhp.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/czy-pracownicy-udajacy-sie-w-delegacje-prywatnym-autem-powinni-przejsc-dodatkowe-badania-lekarskie

Wciąż utrudniamy sobie życie doszukując się w przepisach tego, czego tam nie ma.

A "załatwianie samochodów służbowych" do przewożenia pracowników jednostek podległych chyba nie mieści się w zakresie zadań jednostek samorządu. Może być jakąś jednorazową dyspozycją ale może zastępować normalnego trybu postępowania.

Andrzeju, z czego wnioskujesz, że "w zwykłych sytuacjach  nie musi" ?

W przywołanej przez Ciebie interpretacji jest zapis:

"Obowiązkiem pracodawcy będzie zatem wpisanie informacji o wykorzystywania przez pracownika pojazdu prywatnego do celów służbowych do skierowania na badania lekarskie, natomiast to, jakim badaniom zostanie poddany pracownik, będzie uzależnione wyłącznie od decyzji lekarza medycyny pracy."

I taka chyba jest powszechna praktyka - zakres badań dla pracownika wykorzystującego samochód prywatny do celów służbowych określa lekarz medycyny pracy

Uważam, że nie musi, bo inaczej wejdziemy w opary absurdów.

Nauczyciel idący z klasą do parku, na boisko itp musiałby mieć wpisane w skierowaniu na badania, że wykonuje prace na zewnątrz.

A wychowawca przed wywiadówką być skierowany na badania w związku z narażeniem na silny stres.

Opiekun na zielonej szkole, wpisaną pracę w porze nocnej.

itd.

A to wszystko jest normalną pracą nauczyciela. Tak samo normalną jak udział w szkoleniach czy konieczność wyjazdu na delegację. Lekarze medycyny pracy całe lata uczą się jakie zagrożenia są związane z pracą na różnych stanowiskach i nie trzeba im tego pisać.

A dojazd na szkolenie, naradę, konkurs itp. nie jest wykonywaniem pracy na stanowisku kierowcy.

Bogna, odwracając Twoje pytanie - czy znasz jakieś orzecznictwo, z którego wynikałoby, że pracodawca delegując pracownika okazjonalnie zezwolił na przejazd prywatnym samochodem - postąpiłby niewłaściwie?