Czy u Was tez jest taki wysyp urlopów zdrowotnych? U nas plaga :(

A dziwisz się? Skoro mają wprowadzić obostrzenia, to trzeba wykorzystać. :-)

Się  dziwię. Bo jeśli chory to sama zmiana  lekarza-diagnosty mnie nie uzdrowi.

Wygląda na to , że nie chory...:(

Ale zmiana nie polega tylko na zmianie diagnosty:)

Zmiana polega na tym, że (w skrócie) od 1 stycznia UPZ będzie można otrzymać TYLKO w związku z wykonywaną pracą, czyli  UPZ będzie powiązane z chorobami zawodowymi (stąd też włączenie lekarza medycyny pracy w orzekanie)

Obecnie UPZ można otrzymać bez związku z wykonywaniem pracy nauczyciela.

To oznacza, ze chorzy nauczyciele (ale nie na choroby zawodowe) mają już ostatni miesiąc na skorzystanie z tego przywileju.

Więc stąd wysyp.

To ja nieśmiało zapytam, a to już przesądzone, że od 1 stycznia 2018?!

czekamy tylko na podpis Prezydenta i publikację

pozdrawiam

Czy choroba zawodowa w przypadku nauczyciela - to tylko laryngolog ? Czy w przypadku nauczyciela wychowanie fizycznego...moze to być ortopeda?

I pytanie od moich nauczycieli - czy dla wszystkich kwalifikacji - może to być lekarz psychiatra ?

Psychiatra koniecznie! A dla bibliotekarzy - po wysypie darmowych podręczników - choroby kręgosłupa

Nie sądzę, żeby to było takie straszne utrudnienie. Przecież mamy podpisane z medycyną pracy umowy, a tam też pracują lekarze, którzy są ludźmi. Jeżeli ktoś faktycznie choruje, to dlaczego ma nie dostać urlopu..... Poza tym zawsze można pójść do psychiatry, przecież stres w naszej pracy jest na każdym kroku. Obecnie większość urlopów jest na podstawie wniosków psychiatrów.

Stąd pytanie- co jest chorobą zawodową nauczyciela. Który lekarz ( spacjalność) będzie mógł takie orzeczenie wystawić ?

Art. 235¹ KP:

"Za chorobę zawodową uważa się chorobę, wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy, zwanych „narażeniem zawodowym”."

+ Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1367).

Czyli....jeśli nauczyciel wf mający przewlekłe zapalenie torebki maziowej ( jest w wykazie) dostanie papiery od ortopedy...to bedzie ok ?:) 

A skąd my teraz mamy wiedzieć?!

Jeżeli nauczyciel przebywający do połowy stycznia 2018 na urlopie uzupełniającym, w grudniu 2017 przyniesie orzeczenie o udpz od np.20.12.17, to dyrektor może udzielić urlopu od tego właśnie dnia  mimo,że nauczyciel jest już  na urlopie wypoczynkowym?

udzielisz udpz zgodnie z orzeczeniem lekarza, a uzupełniający oddasz później  

albo się odwołasz

pozdrawiam

Czy lekarz może wystawić urlop w grudniu ( na starych zasadach), a datę jego rozpoczęcia wskazać  na 1 czy 2 stycznia 2018?. Nauczyciel ma zwolnienie lekarskie do końca grudnia.

lekarz może tak zrobić w grudniu

ale

dyrektor może się odwołać w grudniu od orzeczenia;-)

nie ma jeszcze nowych przepisów wykonawczych, jest tylko podpisana ustawa o finansowaniu zadań oświatowych, a tam zapis:

Art. 141. Nauczycielom, którzy przed dniem 1 stycznia 2018 r. uzyskali orzeczenie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia, udziela się tego urlopu na dotychczasowych zasadach.

Dziękuję bardzo:)

Depresja lub inne podobne to nie jest choroba zawodowa czyli nie można iść z tego powodu na urlop dla PZ? Co Wy na to?

Dlatego nie?

Depresja,nerwica...

Poza tym to nie Ty decydujesz, robi to lekarz med.pracy

Ty dajesz skierowanie i udzielasz urlopu na podstawie orzeczenia

:)

Dlatego, że takich chorób nie ma w wykazie.

nie choroby zawodowe (stricte)  tylko choroby zagrażając wystąpieniem choroby zawodowej -> to ocenia lekarz medycyny pracy (poczekajmy na stosowne rozporządzenie ministra zdrowia) 

z nowego zapisu art. 73 KN:

"....dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia:
1) w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia:
a) choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej

lub

b) choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy odgrywają istotną rolę,

lub

2) na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową"

Nauczyciel otrzymał orzeczenie o potrzebie udpz w grudniu urlop od 1 lipca 2018 do 30 czerwca 2019, co wy na to.

Sądze że podobnych przypadków będzie więcej.

w takiej sytuacji na pewno odwoływałabym się

są granice;)

dla mnie to coś z fantasy medycznej (i nie winię tu nauczyciela),

nie takie numery medycyna tworzyła...

pozdrawiam

Nauczyciel ma sanatorium na przełomie sierpnia i września, i turnus rehabilitacyjny w listopadzie bodajże, w sumie dla mnie to lepsze rozwiązanie niż gdyby wziął od 1 stycznia do 31 grudnia.

Na sanatorium dostanie urlop wg nowych zasad więc po co kombinować.

chce się upewnić...nauczyciel dzisiaj przynisł mi przeczenie o potrzebie udzielenia UDPZ od 15 stycznia 2018. Rozumiem, że udzielam na dotychczasowych zasadach?

Tak