Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Ocena pracy nauczyciela
strony: [ 1 ]
Cudowienka09-11-2017 21:29:24   [#01]

Co sądzicie o ocenie pracy nauczyciela w przedszkolu, gdzie ma 3 godziny tygodniowo? 

Wiem, że przepisy mówią, iż każdy nauczyciel podlega ocenie pracy, niezależnie od wymiaru czasu pracy. 

Co wy na to?? 

rzewa10-11-2017 06:46:41   [#02]

nic, nie widzę problemu - mogę ocenić n-la bez względu na wymiar czasu pracy pod warunkiem, że pracuje czynnie (bardzo dużo o pracy n-la mówi obserwacja zachowania uczniów w czasie zajęć prowadzonych w zastępstwie)

jak złoży wniosek, to ocena jest obligatoryjna dla dyrka

oczywiście możesz go ocenić z własnej inicjatywy

 

Cudowienka10-11-2017 11:25:39   [#03]

No w sumie problemu nie ma, tylko umówimy się, na 3 godzinach w tygodniu, trudno o jeszcze jakies inne aktywności na terenie placówki. Nauczyciel sumiennie wykonuje swoją pracę, wykonuje i wychodzi. W tym wzgledzie nie ma mu co zarzucić. jJst punktualny, zawsze przygotowany, ciekawie prowadzi zajęcia, ma dobry kontakt z uczniami. 

CZy można mu jednak powierzyć zadania wychodzące poza jego czas pracy? W końcu ocena pracy powinna oprócz obwowiązkowych zajęć , zawierać również działania dodatkowe.

A z drugiej strony, kiedy on to ma robić, skoro w placówce jest tylko 3 godziny tygodniowo. 

MKJ10-11-2017 11:44:32   [#04]

Ale to są 3 godziny zajęć prowadzonych bezpośrednio z wychowankami albo na ich rzecz. Przy pensum 25 wychodzi 4,8 godziny pracy tygodniowo.

Cudowienka10-11-2017 13:01:57   [#05]

Pensum 24 h, zatem ile godzin tygodniowo? Poza tym nauczyciel  musi się przygotwać do swoich zajeć, być może ten czas 1, 8 h wykorzystuje na to.... 

Roman Langhammer10-11-2017 13:29:48   [#06]

No to go oceń, daj mu ocenę "dobrą". :)

og10-11-2017 14:33:30   [#07]

Ale kulturalnie mówi... więc plus dobrą!

Skimir11-11-2017 23:57:08   [#08]

Odnoszę wrażenie, że pytanie powinno być zadane inaczej: czemu nauczyciel pracujący trzy godziny tygodniowo miałby być ukarany oceną dobrą?

Robi swoje, przychodzi na zajęcia, nie zawala, wywiązuje się ze swoich obowiązków - więc powinien zostać oceniony na poziomie dobrym. Może w innej szkole ma więcej godzin, może tam ma okazję podjąć się zadań dodatkwowych - tam może otrzymać ocenę wyróżniającą.

Roman Langhammer12-11-2017 07:24:26   [#09]

Przyjęło się w naszym myśleniu, że dostać ocenę "dobrą" to jakieś upokorzenie... takie mam wrażenie. To tak, jak często rodzice uczniów myślą, że ma ocenę zachowania "dobrą" i został w ten sposób ukarany.

Dobrze, że katalog ocen nauczycieli został rozszerzony, choć uważam, że (jeśli dobrze pamiętam do będzie: negatywna, dobra, bardzo dobra i wyróżniająca) brakuje jeszcze jeden oceny. Bo moim zdaniem "dobra" to będzie taka neutralna. Więc mamy dwie oceny powyżej, a tylko jedną poniżej... która skutkuje zwolnieniem. Więc na dobrą sprawę wielu tylko przeciętnych nauczycieli (lub jeszcze słabszych) będzie miało "ocenę dobrą"... a jednak dobra, to powinna by dobra. Szkoda, że ocena negatywna nie została rozbita na dwie.

Skimir12-11-2017 21:26:31   [#10]

A miała być rozbita...

gosiaes213-11-2017 08:43:46   [#11]

Czytam aktualną Kartę Nauczyciela i nie widzę tych czterech "stopni", gdzie to się znajduje?

 

marmar4913-11-2017 09:26:09   [#12]

w art. 6a

ust. 4 otrzymuje brzmienie:

4. Ocena pracy nauczyciela ma charakter opisowy i jest zakończona stwierdzeniem uogólniającym:

1)     ocena wyróżniająca;

2)     ocena bardzo dobra;

3)     ocena dobra;

4)     ocena negatywna.

gosiaes213-11-2017 09:44:15   [#13]

ale to od 1 stycznia 2018 roku?

Leszek13-11-2017 10:11:35   [#14]

od 1.09.2018 r.

pozdrawiam

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]