Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
Ocena pracy nauczyciela |
Cudowienka | 09-11-2017 21:29:24 [#01] |
---|
Co sądzicie o ocenie pracy nauczyciela w przedszkolu, gdzie ma 3 godziny tygodniowo?
Wiem, że przepisy mówią, iż każdy nauczyciel podlega ocenie pracy, niezależnie od wymiaru czasu pracy.
Co wy na to?? |
rzewa | 10-11-2017 06:46:41 [#02] |
---|
nic, nie widzę problemu - mogę ocenić n-la bez względu na wymiar czasu pracy pod warunkiem, że pracuje czynnie (bardzo dużo o pracy n-la mówi obserwacja zachowania uczniów w czasie zajęć prowadzonych w zastępstwie)
jak złoży wniosek, to ocena jest obligatoryjna dla dyrka
oczywiście możesz go ocenić z własnej inicjatywy
|
Cudowienka | 10-11-2017 11:25:39 [#03] |
---|
No w sumie problemu nie ma, tylko umówimy się, na 3 godzinach w tygodniu, trudno o jeszcze jakies inne aktywności na terenie placówki. Nauczyciel sumiennie wykonuje swoją pracę, wykonuje i wychodzi. W tym wzgledzie nie ma mu co zarzucić. jJst punktualny, zawsze przygotowany, ciekawie prowadzi zajęcia, ma dobry kontakt z uczniami.
CZy można mu jednak powierzyć zadania wychodzące poza jego czas pracy? W końcu ocena pracy powinna oprócz obwowiązkowych zajęć , zawierać również działania dodatkowe.
A z drugiej strony, kiedy on to ma robić, skoro w placówce jest tylko 3 godziny tygodniowo. |
MKJ | 10-11-2017 11:44:32 [#04] |
---|
Ale to są 3 godziny zajęć prowadzonych bezpośrednio z wychowankami albo na ich rzecz. Przy pensum 25 wychodzi 4,8 godziny pracy tygodniowo. |
Cudowienka | 10-11-2017 13:01:57 [#05] |
---|
Pensum 24 h, zatem ile godzin tygodniowo? Poza tym nauczyciel musi się przygotwać do swoich zajeć, być może ten czas 1, 8 h wykorzystuje na to.... |
Roman Langhammer | 10-11-2017 13:29:48 [#06] |
---|
No to go oceń, daj mu ocenę "dobrą". :) |
og | 10-11-2017 14:33:30 [#07] |
---|
Ale kulturalnie mówi... więc plus dobrą! |
Skimir | 11-11-2017 23:57:08 [#08] |
---|
Odnoszę wrażenie, że pytanie powinno być zadane inaczej: czemu nauczyciel pracujący trzy godziny tygodniowo miałby być ukarany oceną dobrą?
Robi swoje, przychodzi na zajęcia, nie zawala, wywiązuje się ze swoich obowiązków - więc powinien zostać oceniony na poziomie dobrym. Może w innej szkole ma więcej godzin, może tam ma okazję podjąć się zadań dodatkwowych - tam może otrzymać ocenę wyróżniającą. |
Roman Langhammer | 12-11-2017 07:24:26 [#09] |
---|
Przyjęło się w naszym myśleniu, że dostać ocenę "dobrą" to jakieś upokorzenie... takie mam wrażenie. To tak, jak często rodzice uczniów myślą, że ma ocenę zachowania "dobrą" i został w ten sposób ukarany.
Dobrze, że katalog ocen nauczycieli został rozszerzony, choć uważam, że (jeśli dobrze pamiętam do będzie: negatywna, dobra, bardzo dobra i wyróżniająca) brakuje jeszcze jeden oceny. Bo moim zdaniem "dobra" to będzie taka neutralna. Więc mamy dwie oceny powyżej, a tylko jedną poniżej... która skutkuje zwolnieniem. Więc na dobrą sprawę wielu tylko przeciętnych nauczycieli (lub jeszcze słabszych) będzie miało "ocenę dobrą"... a jednak dobra, to powinna by dobra. Szkoda, że ocena negatywna nie została rozbita na dwie. |
Skimir | 12-11-2017 21:26:31 [#10] |
---|
A miała być rozbita... |
gosiaes2 | 13-11-2017 08:43:46 [#11] |
---|
Czytam aktualną Kartę Nauczyciela i nie widzę tych czterech "stopni", gdzie to się znajduje?
|
marmar49 | 13-11-2017 09:26:09 [#12] |
---|
w art. 6a
ust. 4 otrzymuje brzmienie:
4. Ocena pracy nauczyciela ma charakter opisowy i jest zakończona stwierdzeniem uogólniającym:
1) ocena wyróżniająca;
2) ocena bardzo dobra;
3) ocena dobra;
4) ocena negatywna. |
gosiaes2 | 13-11-2017 09:44:15 [#13] |
---|
ale to od 1 stycznia 2018 roku? |
Leszek | 13-11-2017 10:11:35 [#14] |
---|
od 1.09.2018 r.
pozdrawiam | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|