Czy nauczycielka kontraktowa (od 1.09.14), która ma stażu pracy jako nauczyciel kontraktowy 3 lata może rozpocząć staż na mianowanego, jeśli z tych 3 lat w szkole tak naprawdę przepracowała półtora (reszta to l4, macierzyński, uzupełniający)?

tak

Ok, dzięki. Czyli ważne jest, że pozostawała w stosunku pracy, mimo że nie do końca pracowała?

Podpinam się, nauczycielka rozpoczęła pracę na świetlicy cały etat od 1.09.2017 - chce rozpącząć staż na kontraktowego, a zastępuje koleżankę na macierzyńskim, koleżanka wraca w kwietniu 2018, czy mogę otworzyć taki awans skoro wiem, że teoretycznie ona go nie ukończy?

Jak najbardziej. Wszak na osoba na macierzyńskim może późnij mieć np. wychowawczy, albo kolejną ciążę...;)

Zacząć staż może. Najwyżej nie skończy.

Dzięki

A taki przypadek?

Nauczyciel z dniem 1 września ma mniej niż 1/2 etatu, zaś 11 września ma ponad 1/2 etatu... jaką datę uznać za rozpoczęcie stażu? Czy staż będzie musiał być przedłużony?

 Nauczyciel rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły, z tym że nauczyciel stażysta rozpoczyna staż bez złożenia wniosku.

Myślę, że z automatu powinien mu się rozpocząć 11 września i być przedłużony o te dni, tak, żeby staż wynosił 9 miesięcy.

Witam, to ja też mam problem. Czy nauczycielka, która rozpoczęła pracę na zastępstwo 0d 4.09 do 22.06. 2018 może rozpocząć staż na kolejny stopień? ( jest nauczycielem kontraktowym)

Czyli w tym roku szkolnym nauczyciel mógł złożyć wniosek i plan rozwoju 18 września ? (14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć).

do #10: tak

do #09: składa wniosek o rozpoczęcie stażu wraz z PRZ i nie ma pp by jej odmówić -> jeśli nie będzie go mogła skończyć u Ciebie, to może go będzie mogła doliczyć sobie do stażu w następnej szkole

do #04: taki n-l rozpoczyna staż w dniu zatrudnienia z automatu -> może od niego odstąpić, o ile złoży odpowiednie oświadczenie - art 10 ust 11 KN -> rozumiem, że ta n-lka nie złożyła tego oświadczenia, więc dyrektor szkoły ma obowiązek przydzielenia jej opiekuna, a ten opiekun powinien ja poinformować o ew. konsekwencjach nieprzedłużenia umowy

Nauczyciel złożył sprawozdanie na dyplomowanego. Pierwszy raz mam taki kwiatek. Ściągnęła wstęp i zakończenie. Opis i analizę przypadku również. nawet nie zmieniła rodzaju (kobieta zamieściła opis mężczyzny). Poza tym jako znaczące osiągnięcie wymienia - pełnienie funkcji przewodniczącego zespołu egzaminacyjnego, albo współpracowała z wydawnictwem i jako przykład podaje korzystanie z podręczników wydawnictwa. Mam zapis, że nauczyciel kontraktowy i mianowany 2 razy w ciągu roku składa informację z przebiegu stażu i taką pisemną informację otrzymała z dniem rozpoczęcia stażu. Jednak sprawozdań nie składała.  I jeszcze jedno, czy plan godzin wychowawczych jest programem działąń edukacyjnych.. par.4 ust.2pkt4a

napisałabym pismo do n-la z uwagami do sprawozdania i sugestią by napisała je ponownie (za potwierdzeniem) określając 14 dniowy termin na odpowiedź

gdyby n-l tego nie zrobił lub nie odpowiedział na pismo w terminie dałabym negatywną ocenę za staż

Dałam przed chwilą pismo z uwagami o szczegółowe uzupełnienie sprawozdania. Ale czy powinna napisać je ponownie? Ostatecznie chce  być nauczycielem dyplomowanym. Czy dopuszczalny jest plagiat i czy powoływanie się na rozporządzenie w sprawie awansu z 2000 i 2004 roku świadczy o znajomości prawa. Czy wszystkim z definicji należy się dyplomowanie? Poważnie zastanawiam się nad ocena negatywną. Zwłaszcza ten plagiat dotyczący analizy przypadku. Czy już nie jest w stanie przeanalizować sytuacji w szkole i musi pisać głupoty? Na pewno sprawozdanie zostawię i dołączę uszczegółowienie. Poważniejsi są stażyści i kontraktowi.

Nauczyciel na  dniach będzie miał "dyplomowanie". Tak się złożyło, że to będzie w dniu roboczym, w godzinach pracy.

Czy nauczycielowi przysługuje płatne zwolnienie czy też jest inne rozwiązanie?

Poproszę o ewentualną podstawę prawną. Dziękuję. :)

W mojej ocenie spotkanie w sprawie awansu odbywa się w ramach pracy nauczyciela i przysługuje mu płatny dzień.