Witam

Dwa lata przed przejściem na emeryturę życie zweryfikowało moje plany. Muszę skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia. Ostanio i jedyny raz korzystałam z takiego w roku szk. 2006/2007.

Nie jestem w stanie racjonalnie myśleć i dlatego proszę Was o pomoc.

Jaki lekarz wypisuje mi orzeczenie obecnie?

Jak wyglądfa aktualny wzór orzeczenia?

Rano mam planowana wizytę a i nie chcę dyrekcji stawiać w kłopotliwej sytuacji przed samym rozpoczęciem roku.

Nadmienię tylko, że sytuacja zdrowotna w mojej rodzinie zmieniła się radykalnie w ciągu ostatnich tygodni.

Pozdrawiam. Mada

.......................................                                                                                 ...........................

(Imię i nazwisko nauczyciela)                                                                                 (miejscowość, data)

Szanowna Pani/Szanowny Pan

Dyrektor

Szkoły .................... Nr ....................

w ......................................................

WNIOSEK

o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia

Na podstawie art. 73 ustawy - Karta Nauczyciela z 26.01.1982 r. (Dz. U. z 2017 r. poz. 1189) zwracam się z uprzejmą prośbą o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od dnia .................... do dnia ...................., zgodnie z załączonym do niniejszego pisma orzeczeniem lekarskim z dnia .................... o potrzebie udzielenia urlopu.

                                                                                                           ........................................

                                                                                                                 (podpis nauczyciela)

Załącznik:

-    orzeczenie lekarskie z dnia .................... .

...................................................                                           ...................................................

        (pieczęć podmiotu                                                                   (miejscowość i data)

przeprowadzającego badanie)

                                        ORZECZENIE LEKARSKIE ......../........

                                                (numer/rok)

Na podstawie art. 73 ust. 10 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz. U. z 2016 r. poz. 1379 z późn. zm.) w wyniku przeprowadzonego badania lekarskiego stwierdzam, że

Pan/Pani............................................................................

                                         (imię i nazwisko)

urodzony(a): .......................................................................

nr PESEL^*........................... zamieszkały(a): .............................................................................

ze względu na stan zdrowia wymaga/nie wymaga^** udzielenia urlopu dla poratowania

zdrowia  od ...............................     do .................................. .

                 (dzień, miesiąc, rok)           (dzień, miesiąc, rok)

…...........................................                                                        ….…..………….....................

(data wystawienia orzeczenia)                                                           (pieczęć i podpis lekarza

           ubezpieczenia zdrowotnego)

_______

*)  W przypadku osoby, której nie nadano nr PESEL - nazwa i numer dokumentu tożsamości.

**) Niepotrzebne skreślić.

Pouczenie

Od orzeczenia lekarskiego przysługuje odwołanie w terminie 14 dni od dnia jego otrzymania. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem lekarza ubezpieczenia zdrowotnego, który wydał orzeczenie lekarskie, w trybie określonym w § 4 rozporządzenia Ministra Zdrowia z 27 października 2005 r. w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia (Dz.U. z 2005 r. Nr 233, poz.1991).

Dziękuję za szybki oddzew.

Życzę zdrowia. Mada

Cytat za #02: "Tak naprawdę ostateczną decyzję w tym względzie podejmuje dyrektor szkoły, który może z ważnych przyczyn wskazać inny termin rozpoczęcia urlopu."

Ważną przyczynę udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia (daty jego rozpoczęcia i zakończenia też) ocenia lekarz kierujący nauczyciela - dyrektor nie może zmieniać terminu rozpoczęcia urlopu. Jeśli n-l spełnia warunki - urlopu należy udzielić.

Dyrektor może zgłosić do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy (tak to się chyba nazywa) zasadność wystawienia orzeczenia lekarskiego.

Czy orzeczenie lekarskie wydane na podstawie  art.73  (Dz.U. z 2003 r. nr 118 poz. 1112) Jest ważne?

Jest już rozporządzenie ministra zdrowia odnośnie urlopu dla poratowania. Mam w związku z tym pytania może ktoś już się zajmował tym:

1. Orzeczenie wydaje lekarz medycyny pracy dowolny czy ten z którym umowę ma podpisana szkoła?

2. Czy istnieje wykaz chorób które uprawniają nauczyciela do otrzymania urlopu?

1. Orzeczenie wydaje lekarz medycyny pracy ten, z którym szkoła ma podpisaną umowę

2. nie, nie istnieje taki wykaz - decyduje lekarz

Rzewa czy na pewno lekarz może wydać orzeczenie o potrzebie udzielenia udpz na każdą chorobę? Nie mam teraz czasu grzebać w przepisach, ale coś mi świata, że teraz udpz dotyczy tylko chorób zawodowych (narząd głosu + głowa).

nie choroby zawodowe (stricte)  tylko choroby zagrażając wystąpieniem choroby zawodowej -> to ocenia lekarz medycyny pracy 

z nowego zapisu art. 73 KN:

"....dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia:
1) w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia:
a) choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej

lub

b) choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy odgrywają istotną rolę,

lub

2) na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową"

Rozporządzenie RM z dnia 19 stycznia 2018 r. w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia (Dz. U. z 2018 r. poz. 190)

http://dziennikustaw.gov.pl/du/2018/190/1

§ 4.

1. Badanie lekarskie przeprowadza uprawniony lekarz i obejmuje ono badanie podmiotowe oraz przedmiotowe, z uwzględnieniem ogólnego stanu zdrowia, oceny układu krążenia, układu ruchu, układu nerwowego, układu oddechowego oraz narządu mowy.

2. W przypadku gdy uprawniony lekarz uzna za niezbędne przeprowadzenie badań dodatkowych lub konsultacji specjalistycznych, wystawia nauczycielowi skierowanie na te badania lub konsultacje.

3. Badanie lekarskie oraz badania dodatkowe lub konsultacje specjalistyczne przeprowadza się z uwzględnieniem specyfiki pracy wykonywanej przez nauczyciela i ewentualnej konieczności powstrzymania się od wykonywania tej pracy z uwagi na jego stan zdrowia.

Witam, mam pytanie, czy nauczyciel, który wraca w marcu 2018 z urlopu dla poratowani zdrowia także skorzysta z art.66 ust 1 KN mówiącym o tym, że przysługuje mu urlop uzupełnaijący do 8 tygodni po tym urlopie?. Poszedł na urlop kiedy tej regulacji w KN jeszcze nie było.

Nie otrzymuje urlopu uzupełniającego, wykorzysta urlop w wakacje

A za 2017? Bo jeśli urlop zdrowotny zaczął w marcu 2017 to wypoczynkowego wykorzystał tylko 2 tygodnie w ferie.

ale teraz jest obowiązujący zapis:

Art. 66. 1.  W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu dla poratowania zdrowia, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego - nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni.

wcześniej urlop zdrowotny nie był wymieniony;

Art. 66. 1. W razie niewykorzystania urlopu wypoczynkowego w całości lub części w okresie ferii szkolnych z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego, odbywania ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego – nauczycielowi przysługuje urlop w ciągu roku szkolnego, w wymiarze uzupełniającym do 8 tygodni. 

stąd pewnie pytanie BaZy?

ale ew. urlop niewykorzystany dotyczy w przypadku opisanym przez BaZę roku 2017 a wtedy art 66 ust 1 KN brzmiał inaczej

w 2018 może będzie prawo do urlopu uzupełniającego jeśli temu n-lowi nie uda się wykorzystać 8 tygodni urlopu wypoczynkowego w czasie wakacji

Moim zdaniem jest to logiczne. Nauczyciel przebywa na urlopie zdrowotnym od połowy marca 2017 do połowy marca 2018 roku. Tak jak rzewa pisze -za 2017 nie należy sie urlop uzupełniajacy bo nowy zapis o urlopie uzupełniającym obowiązuje od 2018 roku. Czyli w połowie marca powinien nauczyciel wrócić do pracy?

Uprawnienie do urlopu uzupełniającego powstało od 1 stycznia 2018 r. – nie może obejmować okres przypadający przed datą wejścia w życie znowelizowanego art. 66 ust. 1 KN, czyli roku 2017

Ustawa o finansowaniu zadań oświatowych nie zawiera przepisów przejściowych, które określałyby relację między wejściem w życie zmiany art. 66 ust. 1 KN, a trwającymi urlopami dla poratowania zdrowia.

W mojej ocenie (w opisanej sytuacji) należy złożyć do dyrektora wniosek o udzielenie urlopu uzupełniającego za rok 2017. W przypadku odmowy udzielenia urlopu należy złożyć pozew do sądu pracy. Wątpliwości interpretacyjne niech rozstrzyga sąd pracy. 

Niech sąd zdecyduje: czy stosuje się tu zasadę "lex retro non agit" opisaną w Kodeksie cywilnym.

Warto też pamiętać o  Rozstrzygnięciu Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej sygn. sprawy C-178/15.

Tak,Trybunał sprawiedliwości UE w wyroku z 30 czerwca 2016 r. w sprawie Alicji Sobczyszyn przeciwko Szkole Podstawowej w Rzeplinie orzekł, że choć w przepisach KN nie wymienia się urlopu zdrowotnego jako przesłanki nabycia prawa do urlopu uzup., to jednak korzystanie z urlopu zdrowotnego nie może pozbawiać nauczyciela prawa do urlopu wypoczynkowego.

Czy macie nowe przepisy przejścia na urlop dla poratowania zdrowia po nowemu?

Mam problem zdrowotny i chciałabym skorzystać

pozdrawiam

• Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2017 r. poz. 1189 i 2203)
• Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 19 stycznia 2018 r. w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia (Dz. U. z 2017 r. poz. 190) 

drobna poprawka publikatora;

Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 19 stycznia 2018 r. w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia (Dz. U. z 2018 r. poz. 190) - - obowiązuje od 24 stycznia 2018 r.

Czyli : nauczyciel korzysta z udpz w okresie od 01 września 2017 r. do 31.08. 2018 r. Potem uzupełniający 8 tyg.?

nauczyciel przyniósł dzisiaj orzeczenie - urlop od 1 września 2018

pół roku do rozpoczęcia

nie wiem, chyba się odwołam

nie mogli określić terminu ważności tych orzeczeń:(

Do #26 Od Waszego lekarza medycyny pracy? to orzeczenie. 

Do #25 w sumie też o to chciałem zapytać bo w sierpniu mam 2 takie przypadki

odwołam się 

tak, lekarz medycyny pracy takie cudo wystawił

Kochani

Zapytam o kolejność po nowemu:

1. Nauczyciel składa wniosek do dyrektora o skierowanie na badania, przedkładając też dokumentację medyczną (czy wystarczy zaświadczenie o leczeniu od laryngologa) 

2. Dyrektor wystawia skierowanie na badania lekarskie do lekarza medycyny pracy (czy wszyscy lekarze medycyny pracy mają uprawnienia?)

3. Lekarz medycyny pracy wystawia orzeczenie

4. Dyrektor udziela urlopu

no więc...

1. Nauczyciel składa wniosek do dyrektora o skierowanie na badania, przedkładając też dokumentację medyczną (czy wystarczy zaświadczenie o leczeniu od laryngologa)

2. Dyrektor wystawia skierowanie na badania lekarskie do lekarza medycyny pracy uprawnionego (czy wszyscy lekarze medycyny pracy mają uprawnienia? wykonujący działalność w jednostce służby medycyny pracy, z którą szkoła zawarła umowę,)

3. Lekarz medycyny pracy wystawia orzeczenie

4. Dyrektor udziela urlopu albo odwołuje się od orzeczenia.

z KN:

10. O potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy mogą odgrywać istotną rolę, orzeka lekarz posiadający uprawnienia do wykonywania badań, o których mowa w art. 229 § 1, 2 i 5 Kodeksu pracy, określone w przepisach wydanych na podstawie art. 229 § 8 Kodeksu pracy, wykonujący działalność w jednostce służby medycyny pracy, z którą szkoła zawarła umowę, o której mowa w art. 12 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy, zwany dalej „uprawnionym lekarzem”.

10a. Dyrektor szkoły na pisemny wniosek nauczyciela o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia wydaje skierowanie na badanie lekarskie przeprowadzane przez uprawnionego lekarza.

10b. Uprawniony lekarz orzeka o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia na podstawie:

1) wyników przeprowadzonego przez siebie badania lekarskiego;
2) wyników badań dodatkowych lub konsultacji specjalistycznych, których przeprowadzenie uzna za niezbędne;
3) dokumentacji medycznej z przebiegu dotychczasowego leczenia.
10c. Uprawniony lekarz wydaje orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, określające czas potrzebny na przeprowadzenie zalecanego leczenia.

z rozporządzenia:

§ 2. 1. Nauczyciel zgłasza się na badanie lekarskie w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia otrzymania skierowania na badanie lekarskie.

2. Nauczyciel wraz ze skierowaniem na badanie lekarskie przedstawia uprawnionemu lekarzowi, o którym mowa w art. 73 ust. 10 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, dokumentację medyczną z przebiegu dotychczasowego leczenia.

wzór skierowania do lekarza - załącznik 1 do rozporzadzenia

to co Iza napisała, nie dotyczy urlopów na leczenie sanatoryjne

nauczyciel przedkłada dyrektorowi potwierdzone skierowanie, bez orzeczenia, a tym samym tutaj dyrektor nie kieruje nauczyciela na badania

KN

art. 73.10j. Urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową dyrektor szkoły udziela na podstawie potwierdzonego skierowania, o którym mowa w art. 33 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1938), na okres ustalony w tym skierowaniu.

jes ofkors:)

wszystko pięknie :)

a czy waszym zdaniem z urlopu na leczenie uzdrowiskowe lub rehabilitację uzdrowiskową może skorzystać nauczyciel posiadający uprawnienia emerytalne?

bo mi wychodzi, że nie :(

dobrze Ci wychodzi

art. 73.2 KN

pozdrawiam

to się nazywa dyskryminacja ze względu na wiek

izael

Bardzo dziękuję za super szczegółowe informacje

proszę o pomoc:

nauczyciel

1) od 27.10.2016 do 20.04.2017 był na zwolnieniu lekarskim

2) 0d 21.04.2017 r. do 20.04.2018 r. był na urlopie zdrowotnym

w jakim wymiarze należy się urlop uzupełniający w myśl art. 66.1, który obowiązuje od 1.01.2018 r.? 

szkoła feryjna?

wychodzi mi na to, że nie przysługuje mu urlop uzupełniający, bo ma przed sobą jeszcze wakacje i możliwość wykorzystania co najmniej 8 tygodni urlopu, wiece na razie nie ma czego uzupełniać:)

za rok 2016/2017 - zwolnienie lekarskie zabrało ferie zimowe, ale miał przed sobą jeszcze wakacje, no a te z kolei "zjadł" udpz, ale w poprzednim roku przepis jeszcze nie obowiązywał, więc się nie liczy do uzupełnienia

dziękuję Izo :-)

tak szkoła feryjna

a jakiś wzór udzielenia urlopu po nowemu, bo dyrektor w szpitalu i wiem tylko tyle że odwoływać się nie będzie a chcę dokument przygotować, plisss

Czy nauczyciel przebywający na udpz może nadal prowadzić działalność gospodarczą ( firmę turystyczną) ?

nie może

Czy nauczycielowi przebywającemu na udpz można przy tworzeniu arkusza na nowy rok szkolny ograniczyć zatrudnienie ( maleje liczba klas- brak godzin) ?

nie

można albo przydzielić pełny etat, albo wypowiedzieć stosunek pracy na podstawie art 20 KN

Dziękuję za odpowiedź. Jeszcze jedno pytanie - jeśli ten nauczyciel zdecyduje się wtedy na przejście na świadczenie kompensacyjne to w jakiej wysokości należy mu się odprawa?

taka jak w art 20 KN i art 87 KN

Bardzo dziękuję- pozdrawiam:)

Nauczyciel przebywał na urlopie zdrowotnym od 1września 2017 do 31sierpnia 2018.Czy zgodnie z nowymi przepisami art. 66 KN należy udzielić urlopu uzupełniajacego i do kiedy?

Należy się i jest to wynikiem Wyroku Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości z dnia 30 czerwca 2016 r., C-178/15

Co do zasady ten urlop winien być udzielony do dnia 30 września roku następującego po roku, w którym nauczyciel miał do niego prawo, co wynika z art. 168 kp.

Nauczycielka urodziła się 31.01.1961r., ma skończone 57 lat i chciałaby pójść na urlop zdrowotny od 1 września 2019r. Czy ma prawo do skorzystania z  urlopu zdrowotnego? -  tj. rok urlopu zdrowotnego i pół roku świadczenia przedemerytalnego, a w wieku 60 lat emerytura.