Obowiązki pracodawcy w czasie upałów

https://wroclaw.pip.gov.pl/pl/strona-glowna/65118,obowiazki-pracodawcy-w-czasie-upalow.html# 

"Wśród podstawowych obowiązków pracodawcy, gdy temperatura na stanowisku pracy zorganizowanym na otwartej przestrzeni przekracza 25°C, a w pomieszczeniu nie spada poniżej 28°C, jest zapewnienie pracownikom napojów chłodzących."

Kobiety w ciąży nie mogą pracować w pomieszczeniach, w których temperatura powietrza przekracza 30 st. C, a wilgotność powietrza jest większa niż 65 proc. -> po kontroli PIP.

Za zaniedbanie obowiązku zapewnienia pracownikom odpowiednich warunków, pracodawcy grozi kara od 1 tys. do 30 tys. zł.

A jak to jest ze skróceniem dziennego czasu pracy? Pracownicy obsługi intensywnie sprzątają, pomieszczenia są nasłonecznione i temperatura znaczna. Niektóre instytucje kończą pracę o godz. wcześniej. Czy pracownicy otrzymają wynagrodzenie tak, jak za 8 h pracy?