W sierpniu kończę kadencję. Ze względu na zmniejszoną liczbę oddziałów w rekrutacji,  nie ma dla mnie godzin zgodnie z kwalifikacjami- są tylko 3 godziny. Jak zaznaczyć to w programie V. Musiałabym zabrać etat innej nauczycielce, która zatrudniona jest na umowę na czas nieokreślony, ale będzie miała klasę trzecią i nie ma mowy o zmianie wychowawcy i nauczyciela. Proszę o pomoc.

jak się chcesz zwolnić to nie ujmuj się w arkuszu. A jak chcesz pracować to przydziel sobie klasę pierwszą, choć tym samym komuś kto miał mieć klasy pierwsze/ą dajesz wypowiedzenie.

A co z art.20 w przypadku braku godzin? Jacku, jak ująć to w arkuszu. Może po zatwierdzeniu arkusza przeszłabym na emeryturę?

jeśli nie umieścisz się w arkuszu to tak jakbyś dała sobie wypowiedzenie. Potem odprawa z art. 20 i wniosek o emeryturę

A co napisać do związków? Pytają o nauczycieli a nie o mnie.

a zleży Ci na opinii zz? bo nie kumam

"jesteś dzieckiem wszechświata
masz prawo tu być" ;-)

umieść się w arkuszu

Marku, i co dalej? Umieszczę siebie w arkuszu z 3 godzinami, bo tylko tyle dla mnie jest. Kto i kiedy przyzna odprawę z art. 20 KN. Co z wypowiedzeniem umowy?

są możliwe 3 opcje:

1. albo umieszczasz siebie w arkuszu z 18 godzinami - czyli chcesz pracować nadal jako n-l,

2. albo umieszczasz siebie w arkuszu z mniejszą liczbą godzin ale nie mniejszą jak 9 - czyli zgadzasz się na ograniczenie z art 22 ust 2 KN (jeśli takie rozwiązanie nie pociąga jednoczesnego ograniczenia innej osobie mającej te same lub zbliżone co Ty kwalifikacje)

3. albo nie umieszczasz się wcale - czyli wypowiedzenie z art 20 KN dla Ciebie

do Ciebie należy wybór pomiędzy tymi opcjami oraz poniesienie za tę decyzję konsekwencji, które - poza wymienionymi wyżej - sprowadzają się do:

1 i 2. wypowiedzenie na podstawie art 20 KN innemu n-lowi -> powód zmiana planu nauczania uniemożliwiająca dalsze zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin

3. pozostali n-le pracują nadal tylko Ty nie pracujesz :-)

Dziękuję Rzewo. Raczej wybiorę opcję zwolnienia z art.20 KN. Nie będę siebie planować wcale. Zobaczę co zrobi OP. Ale gdzie ująć siebie w arkuszu technicznie, tzn. gdzie zawrzeć taką informację, że nie ma dla mnie godzin? Przecież OP powinien o tym wiedzieć.

Jest jeszcze jedna opcja- dla mnie bardziej bezpieczna. Mogłabym wstępnie zaplanować  sobie klasę pierwszą. Jeśli po rekrutacji okaże się, że nie ma dla mnie tej klasy, bo dzieci będzie mniej, to czy mogę w maju wypowiedzieć z art.20 KN i wtedy wszcząć całą procedurę. Nie mamy jeszcze harmonogramu rekrutacji. Gdyby się okazało że dla mnie nie ma klasy, po art.20 KN mogę przejść na  emeryturę. Doradź proszę.

możesz zrobić manewr z tą pierwszą klasą - ale jakby się utworzyła, to nici z art 20

do OP podajesz poza arkuszem info o n-lach przewidzianych do zwolnienia z art 20 z powodu braku godzin -> jeśli Ty jesteś wśród nich to siebie też umieszczasz w tym wykazie

wtedy OP wie wprost -> nie musi się domyślać

Rzewo, arkusz zatwierdzony. Nie ma mnie w arkuszu. Razem z arkuszem poszło pismo do OP informujące, że jestem przewidziana do zwolnienia z art. 20 KN. Czy teraz po zatwierdzeniu arkusza jeszcze muszę coś pisać do OP, jeśli jestem dyrektorem? (np. wniosek o zwolnienie z art. 20 KN? ) . A może tylko czekać na pismo z OP? Nie chcę czegoś przegapić.

Daj sobie wypowiedzenie z art. 20 i zanieś do kadr w OP

Czy ja sama mogę? Wszystkie czynności wobec dyrektora podejmuje OP.

różne są zwyczaje w rożnych OP

najlepiej zadzwonić i pogadać z Panią prowadzącą sprawy kadrowe dyrektorów w Twoim OP -> to ona praktycznie decyduje o wszystkim

C'est la vie:-)

Mam wypowiedzenie z dniem 1 sierpnia 2017 r.  podpisane przez OP. W połowie czerwca zwrócę się  o pomoc w przygotowaniu dokumentów do emerytury. Kiedy i kto wyda mi świadectwo pracy i wypłaci odprawę?

świadectwo pracy wyda i odprawę wypłaci szkoła -> szkoła jest pracodawcą

zobacz wątek: Dyrektor przechodzi na emeryturę

Dlaczego masz wypowiedzenie z dniem 1 sierpnia a nie 31 sierpnia ? Rok szkolny się kończy 31. Będą Ci płacić ekwiwalent za urlop ?

Przepraszam, pomyliłam się. Wypowiedzenie z dniem 31 sierpnia. Wiem, że płaci szkoła odprawę, ale w przypadku dyrektora ta odprawa 31 sierpnia, czy dopiero 1 września, jak podpisze ją nowy dyrektor? Bo chyba ja sama sobie podpisać nie mogę? Wypowiedzenie z art. 20 KN podpisał wójt.

w zasadzie w piśmie o rozwiązaniu z dniem 31.08 stosunku pracy powinna być informacja o należnej odprawie

odprawa powinna być wypłacona 31.08 i powinna podpisać osoba upoważniona przez wójta (albo on sam)

albo 1.09 podpisze i wypłaci nowy dyrektor

samemu lepiej tego nie robić (chociaż teoretycznie taka możliwość istnieje)

W piśmie od wójta nie ma żadnej informacji o przysługującej odprawie.

A wynagrodzenia ie sobie płacisz?

To dlaczego nie możesz wypłacić odprawy?

A wójt nie może wydać ani złotówki z konta szkoły...

wg mnie wójt (albo upoważniona osoba) powinien podpisać pismo w który określona jest podstawa prawna i kwota odprawy za stan nieczynny lub emerytalnej lub nagrody jubileuszowej

oczywiście mając takie pismo dyrektor wypłaci sobie sam

dodatkowo przydałoby się pismo zwiększające plan finansowy szkoły o kwotę wypłaty

Może dostałaś podstawę prawną zwolnienia art .20 KN i masz jeszcze czas na odwołanie więc Ci nie napisali. 

Tak. Zostałam pouczona źe mogę odwołać się do sądu pracy. A czy nie bedzie problemu jeśli dostanē odprawę 1 września a ja chcemy 1 września przejść na emeryturę? Kiedy powinnam zwrócić się do  organi prowadzącego ze mają pomóc w przygotowaniu dokumentów do emeryturyh

w połowie lipca bym napisał