Nauczycielka (placówka nieferyjna) przebywała na zwolnieniu chorobowym od września 2015 do lutego 2016, potem na urlopie dla poratowania zdrowia do 21 lutego 2017r. Za rok 2015 zostało jej 10 dni urlopu wypoczynkowego. Czy należy nauczycielowi udzielić tego urlopu bezpośrednio po zdrowotnym (urlop zaległy) czy może wybrać sobie termin wykorzystania go dowolnie?

Z góry dziękuję za odpowiedź:)

Urlop wypoczynkowy wykorzystuje po uzgodnieniu terminu z dyrektorem. Twoja wola, jak Ci wygodniej. Zazwyczaj dobrze jest od razu, bo zmian nie trzeba potem robić- przesuwa się tylko termin powrotu.

Dziękuję :)