Proszę o podpowiedź, jak przeprowadzić następująca zmianę. Zostałam przeniesiona z art. 18 KN na stanowisko nauczyciela świetlicy w pełnym wymiarze, gdyż w arkuszu poprzedniczka wykazała tylko taki wakat.(długo nie było wiadomo, jakiej profesji będzie przyszły dyrektor).  Konkurs był nierozstrzygnięty i przeniesienie nastąpiło dopiero po decyzji OP o powierzeniu mi stanowiska dyrektora.

Pracuję więc w tym roku na stanowisku nauczyciela świetlicy.

W przyszłym roku jednak chcę wrócić do nauczania języka polskiego (nikogo nie pozbawię etatu, będą godziny).

Jak to przeprowadzić formalnie, bym legalnie wróciła do wykonywanego zawodu? Chodzi mi też o to, by w teczce akt osobowych znalazł się ślad, że jestem zatrudniona na stanowisku nauczyciela języka polskiego a nie świetlicy (inne pensum).

Jak to zrobić? Pozdrawiam

Wstawić siebie w arkuszu organizacyjnym na godziny j.polskiego z uwzględnieniem obniżki godzin  wynikającej z uchwały rady jst.

a później zrób sobie aneks do umowy

a po co?

podpisz sobie zgodę - bezterminowo -  na zmianę stanowiska pracy zgodnie z art.18:)

matko, jakie chore są te przepisy

słusznie izael prawisz,tragikomiczne te przepisy :)

Paulino,nie zapomnij wyrazić zgody na przeniesienie siebie na "inne" stanowisko w tej szkole -zastosuj arr.18 i finito :)))

całkowicie wystarczy to co napisał peter -> umieszczenie siebie w AO jest jednocześnie i przeniesieniem i zgodą na to przeniesienie

bosia: Paulina nie ma żadnej umowy więc i aneks do niej jest niemożliwy, nie mówiąc już o tym, że przeniesienie z art 18 KN nie może być dokonane w ten sposób w stosunku do żadnego n-la

umowę ma

tylko z poprzedniej szkoły

nie wiem co ma  w niej napisane

a jak przestanie być dyrektorem?

to dowiedzie, że ona (dyrektor) zaproponowała sobie (nauczycielowi) zmianę stanowiska pracy  - pensum 18

i ona (nauczyciel) wyraziła zgodę, więc art. 18 KN działa jak złoto:)

jeśli sąd będzie potrzebował dowodów to dostanie od niej(dyrektora) arkusze organizacyjne i powoła ją (nauczyciela) na świadka, że to się działo za jej (nauczyciela) zgodą

;)

Kochani, dziękuję za tak szybką reakcję i podpowiedzi. Choć sprawa jest poważna, bo wszak dotyczy mojego zatrudnienia w sytuacji, gdybym nie wygrała konkursu, to uśmiałam się serdecznie. Zaplanuję siebie w AO z całą pewnością, choć chciałabym jednak, by ślad pozostał w teczce akt osobowych. Moim zdaniem rzewo mam umowę i jest to nadal ta, którą zawarłam w poprzedniej placówce, bo zostałam przeniesiona na podstawie art. 18, świadectwa pracy nie odebrałam (bo byłoby to równoznaczne z rozwiązaniem zatrudnienia). Byłam zatrudniona na czas nieokreślony na podstawie mianowania jako nauczyciel języka polskiego przez 14 lat na 18/18. Czy się mylę?!

Przeniesiono mnie na świetlicę, co automatycznie zmieniło mi pensum, ale myślę, że tę procedurę z wyrażeniem samej sobie zgody na powrót do wcześniejszych warunków umowy. Ale to oznacza, że:

1) najpierw wystosowuję pismo do samej siebie w tejże sprawie :)

2) następnie sama sobie odpowiadam, że wyrażam zgodę na przeniesienie z art. 18 KN ? :)

Dobrze to zrozumiałam?

Pozdrawiam

możesz bez pism, bo to już jednak zrobiłby sie matrix

arkusz organizacyjny wystarczy - ewa już to napisała

a Twoja zgoda jest tu oczywista, bo sama tworzysz arkusz

:)

Ok, dziękuję.

no i Paulino nie masz żadnej umowy

Podstawą Twojego stosunku pracy jest mianowanie, zatem jego podstawą NIE JEST żadna umowa -> dokument potwierdzający istnienie tego stosunku pracy to akt mianowania na stanowisku n-la

tyle

? Nie rozumiem zatrudnienie poprzez mianowanie oznacza brak umowy?

Dokładnie -> mianowanie to poza umowny stosunek pracy

No ale w takim razie rozumiem, że jest to stosunek pracy, który nie uległ rozwiązaniu i nadal obowiązuje?

oczywiście