Czy to już działa?Podobno od września, ale nie mogę namierzyć. Zatrudniłam dziś nauczyciela (rozpoczęcie od 2.01.2017). Ma pisać oświadczenie czy szukać go w rejestrze? Nadmieniam, że nigdy nie pracował w szkole, młodziak :-)

rejestr działać ma od 1 stycznia 2017 r. 

do tej chwili nauczyciel oświadcza się dyrektorowi, że nie był karany.

Skoro ma być zatrudniony od 2 stycznia niech występuje o zaświadczenie

Mimo iż nigdy nie pracował w szkole? O niekaralaności dostarczył.

Gdzie należy wystąpić z wnioskiem? Do MEN?

Jakiś konkretny adres?

No właśnie szukam tego adresu i niczego nie znajduję. W komunikatach piszą, że działa od września. Podobno najpierw można sprawdzić po PESELU, czy nauczyciel występuje w rejestrze, potem zwrócić się z wnioskiem (wzór w rozporządzeniu). Tylko gdzie szukać owego rejestru?

Poz. 1378
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
z dnia 26 sierpnia 2016 r.
w sprawie wzoru formularza wniosku o udzielenie informacji z centralnego rejestru orzeczeń dyscyplinarnych

pozdrawiam

Do końca grudnia 2016 r. nowo zatrudniani nauczyciele składają oświadczenie dotyczące karalności bądź niekaralności w zakresie odpowiedzialności dyscyplinarnej. Od 1 stycznia 2017 r. zaczyna funkcjonować centralny rejestr orzeczeń dyscyplinarnych. Wzór formularza wniosku o udzielenie informacji z danych tego rejestru stanowi załącznik do rozporządzenia MEN z dnia 26 sierpnia 2016 r. w sprawie wzoru formularza wniosku o udzielenie informacji z centralnego rejestru orzeczeń dyscyplinarnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1378) -> tyle wynika z przepisów.

Wg mnie konieczny telefon lub e-mail do MEN : jak to ma wyglądać praktycznie ?

KN po zmianie ustawą wprowadzającą przepisy ustawy - Prawo oświatowe (jeszcze bez podpisu Prezydenta)

art. 10. 8b. /do 28.02.2017 r./ W celu potwierdzenia spełniania warunku, o którym mowa w ust. 5 pkt 4a, nauczyciel, przed nawiązaniem stosunku pracy, jest obowiązany przedstawić dyrektorowi szkoły informację z rejestru, o którym mowa w art. 85w ust. 1.

8b. /od 1.03.2017 r./ W celu potwierdzenia spełniania warunku, o którym mowa w ust. 5 pkt 4a, dyrektor szkoły, przed nawiązaniem stosunku pracy z nauczycielem, jest obowiązany zasięgnąć informacji z rejestru, o którym mowa w art. 85w ust. 1, w trybie określonym w art. 85y ust.1a.

Art. 85x. 1. Prawo do uzyskania informacji z rejestru przysługuje:

1) (uchyla się 1.03.2017 r.) osobie ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku nauczyciela – w odniesieniu do informacji, które bezpośrednio jej dotyczą;

2) /do 28.02.2017 r./ dyrektorowi szkoły w stosunku do nauczycieli zatrudnionych w danej szkole;

2) /od 1.03.2017 r./ dyrektorowi szkoły – w stosunku do osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku nauczyciela oraz nauczycieli zatrudnionych w danej szkole;

Art. 85y. 1a. /od 1.03.2017 r./ Dyrektor szkoły składa wniosek w trybie, o którym mowa w ust. 2-4, jeżeli:

1) ustalił za pomocą narzędzia informatycznego udostępnionego przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania, że numer PESEL nauczyciela lub osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku nauczyciela znajduje się w rejestrze;

2) nauczyciel lub osoba ubiegająca się o zatrudnienie na stanowisku nauczyciela nie posiada numeru PESEL.

pozdrawiam

Dzięki, Leszku. Jestem w trakcie lektury Prawa oświatowego (doszłam do art. 34). Podziwiam Twoje zorientowanie w tej materii. Czyli w moim przypadku (zatrudnienia nauczyciela od 2.01 - podpisanie umowy wczoraj) muszę zacząć działać 2 stycznia ?   W przypadku niestwierdzenia PESELU w rejestrze nie muszę występować o info?

Pozdrawiam!

umowa podpisana po złożeniu oświadczenia nauczyciela (#07)

podpisana jeszcze w 2016 r. 

pozdrawiam

Dzięki!

O Matko, to po nowym roku wszystkich trzeba sprawdzić???

Przyszedł Nowy Rok. Szukam informacji o Centralnym rejestrze orzeczeń dyscyplinarnych nauczycieli i nic nie mogę znaleźć. Działa czy nie działa? W przyszłym tygodniu powinienem zatrudnić nauczyciela na zastępstwo i nie wiem co robić. Sprawdzić jego pesel? Tylko gdzie? Wysłać zapytanie? Tylko gdzie? Kazać przedstawić zaświadczenie? tylko .... . 

Bas jak sobie poradziłeś?

Mam telefoniczną informację z MEN. Nadal pozostają oświadczenia nauczycieli.

O, dzięki, też szukałam :)

Zatrudnienie  nauczyciela od lutego 2017 r.  Składa oświadczenie czy informację z  centralnego rejestru orzeczeń dyscyplinarnych nauczycieli?

https://men.gov.pl/ministerstwo/informacje/centralny-rejestr-orzeczen-dyscyplinarnych-informacja.html

Jest

Dziękuję.

Co należy wpisać w pkt 1 wniosku: Dane Wnioskodawcy - Nazwa podmiotu ? 

 Pkt 5 - które kwadraty powinny być zaznaczone? Wniosek dotyczy nauczyciela, który ma być zatrudniony w drugiej szkole. 

Ten link przenosi m nie na główną stronę forum oskko, nie wiem czy błędny link czy tylko ja tak mam

Edit

Jak skopiuje i wkleje działa normalnie

Od 1 marca - dyrektor sprawdza w rejestrze w przypadku nauczycieli ubiegających się...

Od 1 marca zatrudniam pedagoga. Tenże pedagog ma sobie sam informację z rejestru wyciągnąć? Do 28 lutego jest jakby nie patrzeć kandydatem... Czy dobrze rozumiem? Czy może tylko oświadczenie?

ma być zatrudniony  od 1.03

zatem dokumenty składa w lutym -> w lutym sam występuje o informacje z rejestru

do dariuszn7-

faktycznie, mnie też przenosi w taki sam sposób jak Ciebie.

nie wiem, co to za czary

;)

https://men.gov.pl/pl/ministerstwo/centralny-rejestr-orzeczen-dyscyplinarnych 

dzięki Dyrku,

jedno zgubione pl

;)

Proszę o pomoc.  Rozumiem,  że powinnam gdzieś - w narzędzie udostępnione przez MEN wpisać PESEL kandydata i JEŚLI ten pesel tam jest,  to występuję o inf?  Jeśli tego nr PESEL tam nie ma,  to znaczy ze nauczyciel nie jest karany,  tak??

Nie mogę znaleźć tego narzędzia,  linki wklejone przez Was powyżej przenoszą do strony MEN z inf o Rejestrze.  Ale nie mogę znaleźć samego Rejestru! Od jutra chcę zatrudnić nauczyciela, pilna sprawa,  a nie pojmuję Rejestru.... 

Narzędzie jest dostępne po zalogowaniu się do SIO. Tylko musisz logować się loginem dyrektora bo jeśli np. sekretarz szkoły ma upoważnienie i swój login to z tego poziomu dostępu do rejestru nie ma...

W każdym razie tak jeszcze było dwa tygodnie temu :-)

proszę o pomoc: pytanie techniczne do KN 

Art 10 ust. 5. Stosunek pracy z nauczycielem mianowanym i z nauczycielem dyplomowanym nawiązuje się na podstawie mianowania, jeżeli: (czy dotyczy to nowozatrudnionego , czy też nauczycielowi, któremu przekształca się umowa?)

8a.  W celu potwierdzenia spełniania warunku, o którym mowa w ust. 5 pkt 4, nauczyciel, przed nawiązaniem stosunku pracy, jest obowiązany przedstawić dyrektorowi szkoły informację z Krajowego Rejestru Karnego.

do 2 i 3 oświadczenie

dziękuję 

rozumiem, że przekształcenie stosunku pracy nie jest nawiązaniem stosunku pracy.

nie

jeśli się stosunek pracy przekształca, to w mocy jest to co zostało udokumentowane przy jego nawiązaniu, a dotyczy tego co wymienione zostało w art 10 pkt. 1-5 KN

czyli nie zbieramy żadnych dokumentów tylko wystawiamy akt mianowania o ile n-l spełnia pozostałe wymagania niezbędne do zatrudnienia przez mianowanie

ot, i wszystko jasne, dziękuję.:)

Czy to jest aktualne? -   na-el przed nawiązaniem stosunku pracy, jest obowiązany przedstawić dyrektorowi szkoły informację z Krajowego Rejestru Karnego.

wg mnie jest aktualne. :)

Jest aktualne.

a nie dyr sprawdza w rejestrze ?

Mychase, to dwie sprawy:

- dyrektor, logując się do SIO sprawdza w Centralnym rejestrze orzeczeń dyscyplinarnych PESEL  zatrudnianego nauczyciela ( wczoraj sprawdzałam - działa),

- nauczyciel przed zatrudnieniem dostarcza do szkoły, dyrektorowi informację z Krajowego Rejestru Karnego, załatwia to w sądzie rejonowym, od ręki - w czasie jednej wizyty, opłata aktualna 30 złotych.

Czy jesteście pewni że w sądzie rejonowym , czy tez trzeba jechać do okręgowego ?

Punkty informacyjne są przy sądach okręgowych:

http://bip.ms.gov.pl/Data/Files/_public/bip/krk/wykaz_punkty_krk_update20150323.pdf

Można też przez ePuap. Albo listownie.

Tu wszystkie informacje:

https://obywatel.gov.pl/praca-i-biznes/uzyskaj-zaswiadczenie-z-krajowego-rejestru-karnego#scenariusz-przez-internet

jakie konsekwencje dla dyrektora szkoły jesli zatrudni nauczyciela ukaranego karą z art. 76 ust. 1 pkt 3 ? (nie sprawdził go wcześniej w CROD)