Proszę o informację,

jeżeli n-lka miała staż wydłużony (urlop macierzyński) i kończyła go 16.03.16 r. to sprawozdanie składa do 16.04.16 r. czy może później?

może później

nie ma sankcji za łożenie sprawozdania po terminie -> jak złoży, dyrektor ma obowiązek wystawienia oceny w ciągu 21 dni

jeżeli do zastosujesz procedury KPA to sankcje są

pozdrawiam

n-l mianowany staż zakończył w 2014, "wisi"mi w SIO,planuję go w planie finansowym...

pytany za każdym razem twierdzi,że złoży sprawozdanie ...i...nic-do następnego zapytania!

macie takich "opornych"? co z nimi? jak im pomóc? raczej nie kwalifikują się do ponownego stażu,bo nie mają żadnej oceny,nie tylko negatywnej...

a jeżeli nauczycielka jest na urlopie - najpierw macierzyńskim, następnie wychowawczym ponad rok - 31.05.2015 , Czyli w dniu wejscia znowelizowanej karty była ponad rok nieobecna w pracy - powtarza staż ? czy nie?

ustęp 5a pojawił się w KN 31.03.2015 -> jeśli przed ta datą była nieobecna w pracy ponad rok to musi odbyć staż w pełnym wymiarze

jeśli jej nieobecność w pracy do dnia 31.03.2015  nie przekroczyła roku a cała nieobecność nie przekroczyła półtora roku to kontynuuje przedłużony o tą nieobecność staż

jeśli jej nieobecność przekroczyła półtora roku to musi ponownie odbyć staż w pełnym wymiarze

zwracam uwagę, że przebywanie w międzyczasie, nawet krótkie, na zaległym urlopie wypoczynkowym powoduje przerwę w nieobecności, gdyż w czasie urlopu wypoczynkowego n-l odbywa staż

rzewo bardzo dziękuję za pomoc - w moim przypadku nieobecności - 18.01.2016-1.06.2016 - choroba, następnie 2.06.2016 - 28.09.2016 urlop macierzyński potem urlop rodzicielski do 31.05.2017. Z tego wynika, że okres niezdolności nie przekracza 1,5 roku, a zatem czas nieobecności należy doliczyć do stażu. Staż rozpoczął sie 1.09.2015. Kiedy sie zakończy? A czy wcześniejsze zwolnienia: październik, listopad (łącznie 13 dni) też należy odliczyć?