Forum OSKKO - wątek

TEMAT: urlop uzupełniający-pilnie
strony: [ 1 ]
DorotaN04-08-2016 11:06:59   [#01]

witam, proszę o pomoc;  ze względu na brak kadrowej nie jestem pewna:

nauczycielka do 18 lipca była na urlopie rodzicielskim, teraz są wakacje, ile dni urlopu uzupełniającego należy jej się od 1 września ( ferie zimowe 14, czerwiec do 1 lipca 6?, 18 dni do 18 lipca ) czyli 38 dni od 1 września? ( do 8 października?)

z góry dziękuję

ddorota04-08-2016 12:41:29   [#02]

Wykorzystała urlop od 19 lipca do 31 sierpnia tj. 44 dni, uzupełniasz do 8 tygodni (czyli 56 dni). Należy się 56 - 44 = 12 dni urlopu uzupełniajacego.

DorotaN04-08-2016 15:01:39   [#03]

pięknie dziękuję

qwerty22-08-2016 10:29:38   [#04]

Czy nauczycielowi należy się urlop uzupełniający? Wg mnie nie, ale proszę o pomoc.

Nauczycielka przyniosła L4 od 08.08.2016 do 08.09.2016. Ferie wykorzystała normalnie.

elrym22-08-2016 11:42:07   [#05]

urlop uzupełniający należny się do 56 dni:

wykorzystała=14 dni ferii i 43 wakacji

razem 55 dni

udzielasz 1 dnia uzupełniającego

 

link12322-08-2016 17:57:42   [#06]

podnoszę wątek: nauczycielka jest na l4 - (wypadek komunikacyjny) od czerwca - zakończenie l4 12 września. Czy w związku z tym mam z automatu skierować ją na urlop wypoczynkowy? Jeżeli tak w jakim wymiarze? jeżeli nie jest to obligatoryjne, nauczycielka musi wystąpić do mnie z wnioskiem o udzielenie takiego urlopu?

Ala22-08-2016 21:03:13   [#07]

Jeżeli wykorzystała normalnie urlop w ferie zimowe to teraz urlop uzupełniający wynosi 42 dni 

ja bym ją wysłała od razu ale może być w innym terminie uzgodnionym z dyrektorem 

 

link12322-08-2016 21:55:20   [#08]

jak to wygląda formalnie - mam ją wysłac jakims pismem, czy czekac na ruch takiego nauczcyeila? nie mam z nia kontaktu jest na l4

 

Ala22-08-2016 22:59:39   [#09]

nie masz jakiegoś telefonu? ani maila?

Tak czy inaczej pani powinna się określić czy to już koniec zwolnienia i ustalić co dalej

Jeśli urlop uzupełniający to udzielasz go pismem

a jeśli chce wrócić to przed końcem zwolnienia powinna dostać skierowanie do medycyny pracy (zwolnienie ponad 30 dni) w celu stwierdzenia zdolności do pracy, bez tego nie możesz jej dopuścić do wykonywania pracy 

 

 

rzewa23-08-2016 04:09:30   [#10]

i bez jej zgody nie możesz jej "wysłać" na urlop uzupełniający dopóki da się tego urlopu udzielić przed końcem września 2017 -> jeżeli nie uzgodnicie terminu urlopu uzupełniającego do czerwca, to można będzie n-la wysłać na ten urlop

link12323-08-2016 12:44:05   [#11]

42 dni liczę tylko od pon - piątek i nie wliczam wszystkich dni wolnych, dodatkowych wolnych ustalonych przez dyrektora?

Ala23-08-2016 12:54:34   [#12]

Nie, liczysz wszystko jak leci, łącznie z sobotami i niedzielami itp.


post został zmieniony: 23-08-2016 12:54:57
link12323-08-2016 15:38:40   [#13]

ok - ale po zakonczeniu urlopu i tak musi odbyć badania - medycyna pracy? Czy to też musi się znaleźć w pismie informującym o udzieleniu urlopu uzupełniającego? Macie wzór takiego pisma?

Ala23-08-2016 16:12:38   [#14]

Urlop osobno, badania osobno

Badania przed powrotem do pracy, skierowanie na badania jest ważne przez 1 miesiąc i powinno się je wydać z odpowiednim wyprzedzeniem, żeby nauczycielka zdążyła je wykonać 

Wzorów pism niestety nie mam pod ręką bo jeszcze jestem na wakacjach 😃

link12324-08-2016 09:45:22   [#15]

wybaczcie, ale drążę temat. Z jakich przepisów wynika sposób liczenia tych 42 dni "łącznie - jak leci"?

Jacek24-08-2016 10:09:27   [#16]

to wynika z KN, bo urlop w placówkach feryjnych udzielany jest w tygodniach a nie w dniach roboczych.

http://prawocywilne.blox.pl/2014/11/Urlop-uzupelniajacy-nauczyciela.html# 

rzewa24-08-2016 15:22:22   [#17]

można urlop ten udzielić w częściach ale tylko jedna z tych części może trwać mniej niż tydzień

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]