Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
urlop uzupełniający-pilnie |
DorotaN | 04-08-2016 11:06:59 [#01] |
---|
witam, proszę o pomoc; ze względu na brak kadrowej nie jestem pewna:
nauczycielka do 18 lipca była na urlopie rodzicielskim, teraz są wakacje, ile dni urlopu uzupełniającego należy jej się od 1 września ( ferie zimowe 14, czerwiec do 1 lipca 6?, 18 dni do 18 lipca ) czyli 38 dni od 1 września? ( do 8 października?)
z góry dziękuję |
ddorota | 04-08-2016 12:41:29 [#02] |
---|
Wykorzystała urlop od 19 lipca do 31 sierpnia tj. 44 dni, uzupełniasz do 8 tygodni (czyli 56 dni). Należy się 56 - 44 = 12 dni urlopu uzupełniajacego. |
DorotaN | 04-08-2016 15:01:39 [#03] |
---|
pięknie dziękuję |
qwerty | 22-08-2016 10:29:38 [#04] |
---|
Czy nauczycielowi należy się urlop uzupełniający? Wg mnie nie, ale proszę o pomoc.
Nauczycielka przyniosła L4 od 08.08.2016 do 08.09.2016. Ferie wykorzystała normalnie. |
elrym | 22-08-2016 11:42:07 [#05] |
---|
urlop uzupełniający należny się do 56 dni:
wykorzystała=14 dni ferii i 43 wakacji
razem 55 dni
udzielasz 1 dnia uzupełniającego
|
link123 | 22-08-2016 17:57:42 [#06] |
---|
podnoszę wątek: nauczycielka jest na l4 - (wypadek komunikacyjny) od czerwca - zakończenie l4 12 września. Czy w związku z tym mam z automatu skierować ją na urlop wypoczynkowy? Jeżeli tak w jakim wymiarze? jeżeli nie jest to obligatoryjne, nauczycielka musi wystąpić do mnie z wnioskiem o udzielenie takiego urlopu? |
Ala | 22-08-2016 21:03:13 [#07] |
---|
Jeżeli wykorzystała normalnie urlop w ferie zimowe to teraz urlop uzupełniający wynosi 42 dni
ja bym ją wysłała od razu ale może być w innym terminie uzgodnionym z dyrektorem
|
link123 | 22-08-2016 21:55:20 [#08] |
---|
jak to wygląda formalnie - mam ją wysłac jakims pismem, czy czekac na ruch takiego nauczcyeila? nie mam z nia kontaktu jest na l4
|
Ala | 22-08-2016 22:59:39 [#09] |
---|
nie masz jakiegoś telefonu? ani maila?
Tak czy inaczej pani powinna się określić czy to już koniec zwolnienia i ustalić co dalej
Jeśli urlop uzupełniający to udzielasz go pismem
a jeśli chce wrócić to przed końcem zwolnienia powinna dostać skierowanie do medycyny pracy (zwolnienie ponad 30 dni) w celu stwierdzenia zdolności do pracy, bez tego nie możesz jej dopuścić do wykonywania pracy
|
rzewa | 23-08-2016 04:09:30 [#10] |
---|
i bez jej zgody nie możesz jej "wysłać" na urlop uzupełniający dopóki da się tego urlopu udzielić przed końcem września 2017 -> jeżeli nie uzgodnicie terminu urlopu uzupełniającego do czerwca, to można będzie n-la wysłać na ten urlop |
link123 | 23-08-2016 12:44:05 [#11] |
---|
42 dni liczę tylko od pon - piątek i nie wliczam wszystkich dni wolnych, dodatkowych wolnych ustalonych przez dyrektora? |
Ala | 23-08-2016 12:54:34 [#12] |
---|
Nie, liczysz wszystko jak leci, łącznie z sobotami i niedzielami itp. post został zmieniony: 23-08-2016 12:54:57 |
link123 | 23-08-2016 15:38:40 [#13] |
---|
ok - ale po zakonczeniu urlopu i tak musi odbyć badania - medycyna pracy? Czy to też musi się znaleźć w pismie informującym o udzieleniu urlopu uzupełniającego? Macie wzór takiego pisma? |
Ala | 23-08-2016 16:12:38 [#14] |
---|
Urlop osobno, badania osobno
Badania przed powrotem do pracy, skierowanie na badania jest ważne przez 1 miesiąc i powinno się je wydać z odpowiednim wyprzedzeniem, żeby nauczycielka zdążyła je wykonać
Wzorów pism niestety nie mam pod ręką bo jeszcze jestem na wakacjach 😃 |
link123 | 24-08-2016 09:45:22 [#15] |
---|
wybaczcie, ale drążę temat. Z jakich przepisów wynika sposób liczenia tych 42 dni "łącznie - jak leci"? |
rzewa | 24-08-2016 15:22:22 [#17] |
---|
można urlop ten udzielić w częściach ale tylko jedna z tych części może trwać mniej niż tydzień | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|