Mam taki przypadek - nauczyciel przedłożył zwolnienie do 25 sierpnia. Z informacji uzyskanej z ZUS okres zasiłkowy (182 dni) skończy się 5 sierpnia. Z ZUS wiem, że zasiłek należy wypłacić do 5 sierpnia a reszta ich nie interesuje przy kontroli. Teraz pytanie zwolnienie do 25 zasiłek do 5.08 a co z okresem 6-25.08 gdzie jeszcze jest zwolnienie? Jak potraktować ten okres (placówka feryjna). Pozdrawiam i liczę na pomoc.

zatem w okresie 6.08-25.08 nie należy się ani wynagrodzenie ani zasiłek, czyli nic nie płacimy -> jeśli n-l zainkasował wynagrodzenie za sierpień bez potrąceń, to należy potrącić nadwyżkę z wynagrodzenia wrześniowego

chyba, że n-l pójdzie do lekarza i przyniesie zwolnienie tylko do 5.08 -> wtedy będzie od 6.08 należało mu się  wynagrodzenie urlopowe i trzeba będzie 1.09 wyrównać mu niedopłatę sierpniową