Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Jaka reakcja
strony: [ 1 ]
jaga1103-10-2015 16:52:27   [#01]

Mam nauczyciela z trzydziestoletnim stażem pracy w bibliotece. Od lat jeszcze za innego dyrektora nic nie robi. Obecnie przychodzi do pracy i jedyne co robi to wprowadza podręczniki . Poza tym siedzi na faceboku, stronach związanych z jego zainteresowanie -modelarstwo. Otrzymuje upomnienia , nagany przeprowadzam rozmowy dyscyplinujące . Niestety nic nie działa na tego osobnika. Co mam z nim z robić . Czy mogę mu ograniczyć etat do 9/18 bo ma jeszcze plastykę, muzykę i technikę. Notatki z rozmów podpisane w teczce,ksero stron na które wchodzi podczas pracy, świadkowie . Co można zrobić z takim "nauczycielem"?

elrym03-10-2015 18:16:35   [#02]

Zwolnić

jaga1103-10-2015 18:17:41   [#03]

Jak?

eny03-10-2015 18:53:13   [#04]

Pracuje w bibliotece i jak uczniowie przychodzą wypożyczać książki to co... odsyła ich z kwitkiem??? Nie wypożycza? Prowadzi też lekcje i jakie wnioski z hospitacji, też nic nie robi? Może zorganizował by kółko modelarskie w szkole, podsuń mu ten pomysł... 30 lat to kawał pracy w szkole...

jaga1103-10-2015 19:09:18   [#05]

Dzieciom wypożycza książki. Ustawia ich w kolejkę i od pierwszego odbiera daje drugiemu w kolejce a od drugiego daje pierwszemu. W tamtym roku wywiesił kartkę Biblioteka nieczynna bo przygotowywał  z dziewczynkami utwory na apel. Wchodzę do biblioteki a na ekranie komputera jakiś model samolotu. Zwracam uwagę , że jest w pracy a to jest jego prywatne zainteresowanie. Odpowiedź-Ja mogę bo nie pije kawy. Powaliło mnie z nóg i wybuchłam.30 lat to kawał pracy ale pracował pod skrzydłami swoich rodziców bo byli kierownikiem ojciec a potem matka dyrektorem. Potem dyrektorka nie pracowała na komputerze to on siedział i robił za sekretarkę. I tak mu zostało. Nie organizuje projektów, konkursów, wyjazdów dzieci , nie zachęca do czytania. Nie reaguje na moje upomnienia ,nagany rozmowy. Spływa po nim. I jak go zwolnic . Komisja? 

elrym03-10-2015 19:46:08   [#06]

zrób mu ocenę pracy

Gaba03-10-2015 22:29:20   [#07]

bardzo stanowczo działaj, ale z rozwagą - poczytaj dużo o mobbingu, by nie znalazł takie argumentu, poproś do oceny konsultanta biliotekarza, jeśli jest to mozliwe

elkap03-10-2015 22:40:17   [#08]

Może w związku z oceną pracy jakaś anonimowa ankieta dla uczniów, albo również dla ich rodziców, dotycząca jakości pracy szkolnej biblioteki. Pytania w ankiecie warto dobrze przemyśleć. Jeśli twoje spostrzeżenia dotyczące pracy bibliotekarza potwierdzą np. uczniowie, to masz dodatkowy argument.

Gaba03-10-2015 22:51:07   [#09]

u mnie były... sędzia i tak uważał inaczej - nawet go to nie interesowało, co sądzą rodzice i uczniowie...

koala04-10-2015 11:20:41   [#10]

Mój były bibliotekarz pracował tak samo. Zrobiłam audyt wewnętrzny - informatyczny. Historia z jego komputera bardzo ciekawa. Zostały zablokowane strony. Komputer dostał tylko z programem. Były jeszcze inne rzeczy. Zwolniłam go.

jaga1104-10-2015 18:08:58   [#11]

Dzięki bardzo za rady. Zdaje sobie sprawę że może znaleźć argument do posadzenia o mobbing.Zastanawiam sie bo jak jemu postwie ocene pracy dobrą to wszystkim pozostałym nauczycielom musiałabym postawić wyróżniajacą,a nie wszyscy na taką zasługują. mam jednak dość tego faceta i jego olewania pracy. Są osoby które chetnie przyjda do pracy na pół etatu i będą to robić z sercem.

elrym04-10-2015 18:45:00   [#12]

no, ja nie wiem, przy takich zarzutach- dobra ocenę???

 

rzewa04-10-2015 18:46:18   [#13]

dlaczego masz mu postawić dobrą??!

postaw mu negatywną, bo z tego co piszesz na taką zasługuje 

jaga1104-10-2015 18:57:16   [#14]

Tak oczywiście, że tylko negatywna ja tak gdybałam. A czy moge z nim rozmawiać na temat ograniczenia etetu. Wiem że musi sie zgodzić. Muszę równiez uzasadnić 

rzewa04-10-2015 19:14:27   [#15]

rozmawiać można zawsze o wszystkim ale sensu w tym nie widzę...

magdalena II05-10-2015 19:48:21   [#16]

A co mam zrobić jak mój nauczyciel odmówił protokołowania posiedzenia RP?

 

Jacek05-10-2015 20:05:49   [#17]

ukarać jak perswazja nie działa

magdalena II05-10-2015 20:12:12   [#18]

Jak ukarać?Nagana z wpisem do akt?

 

Jacek05-10-2015 20:15:35   [#19]

może być nagana, może być upomnienie. To jest odmowa wykonania polecenia służbowego. 

Zależy jeszcze jak macie zapisane np. w regulaminie rp zasady wyboru protokolantów

jaga1106-10-2015 18:19:50   [#20]

Do Michba kto wykonuje taki wewnętrzny audyt informatyczny?

koala07-10-2015 08:39:37   [#21]

Dyrektor, trzeba zapłacić.

Stefan Ruta07-10-2015 11:26:05   [#22]

dyrektor wpływa na nauczycieli "siłom woli i godnościom osobistom" przepraszam ale jakoś nie pojmuję jak nauczyciel może odmówić wykonania polecenia-prośby

a może miał prawdziwe powody odmowy ale dyrektor ich nie uwzględnił

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]