Proszę podać w jakiej wysokości należy się odprawa nauczycielowi kontraktowemu, który spełnia warunki emerytalne, ale nie chce odejść na emeryturę i otrzymał wypowiedzenie rozwiązania stosunku pracy.

Czy należą mu się dwie odprawy emerytalna i w związku ze zwolnieniem.

 Jaki zastosowano art. Karty Nauczyciela do rozwiazania umowy o pracę ?

 Czy po wypowiedzeniu złożył wniosek do ZUS o przejście na emeryturę ?

Samo spełnianie warunków do przejścia na emeryturę nie wystarcza do wypłaty odprawy emerytalnej.

Art, 20, emerytura już  naliczona przez ZUS.

w takim razie otrzymuje odprawę z art 20 KN (jeśli nie wystąpił o stan nieczynny), której wysokość określa art 8 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2015 r. poz. 192 i 1220)

czyli odprawa w wysokości 1, 2 lub 3 miesięcznego wynagrodzenia urlopowego (w zależności od stażu pracy)

odprawa emerytalna będzie również przysługiwała, jeśli pracownik zdecyduje się na złożenie wniosku o emeryturę