Czy pomoc nauczyciela można zatrudnić na umowę cywilno-prawną?

Czy asystenta nauczyciela można zatrudnić na umowę cywilno-prawną?

nie

uoso -

Art. 5d. Status prawny pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego określają przepisy o pracownikach samorządowych.

Art. 7. 1a. W uzasadnionych przypadkach w szkole publicznej może być, za zgodą kuratora oświaty, a w przypadku szkoły artystycznej - ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, zatrudniona osoba niebędąca nauczycielem, posiadająca przygotowanie uznane przez dyrektora szkoły za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć.

1b. Osobę, o której mowa w ust. 1a, zatrudnia się na zasadach określonych w Kodeksie pracy...

1e. W szkole podstawowej, w tym specjalnej i integracyjnej, może być zatrudniony asystent nauczyciela lub osoby, o której mowa w ust. 1a, prowadzących zajęcia w klasach I–III, lub asystent wychowawcy świetlicy. Do zadań asystenta należy wspieranie nauczyciela lub osoby, o której mowa w ust. 1a, prowadzących zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, lub wspieranie wychowawcy świetlicy. Asystent wykonuje zadania wyłącznie pod kierunkiem nauczyciela, osoby, o której mowa w ust. 1a, lub wychowawcy świetlicy.

1f. Asystent, o którym mowa w ust. 1e, posiada wykształcenie co najmniej na poziomie wymaganym do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole podstawowej oraz przygotowanie pedagogiczne. Asystenta zatrudnia się na zasadach określonych w Kodeksie pracy...

pozdrawiam

Dziękuję Leszku za komentarz . Jednak jeszcze dopytam.

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół. Statut szkoły podstawowej par.13.1 reguluje zatrudnienie pomocy nauczyciela.

Dyrektor szkoły specjalnej chce zatrudnić pomoc nauczyciela w ramach umowy cywilno-prawnej na okres  od września br.  do grudnia 2015r. OP ma wątpliwości czy nie powinien zatrudnić w ramach umowy o pracę. OP  uważa, że pomoc nauczyciela wykonuje pracę z danym nauczycielem wg. grafiku i pod nadzorem oraz opiekuje się uczniami więc wg.OP ma znamiona umowy o pracę  zgodnie z par.8 KP. Jakie macie w tym zakresie doświadczenia??? Proszę o uwagi. 

Nie mam doświadczeń w zatrudnianiu pomocy nauczyciela, ale moim zdaniem Twój OP ma absolutną rację - praca w tym charakterze wyczerpuje wszelkie znamiona stosunku pracy, zgodnie z art. 22 § 1 KP.

Przy okazji warto przytoczyć art. 22 § 1¹ KP:

"Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy."

i art. 22 § 1² KP:

"Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1."