Forum OSKKO - wątek

TEMAT: urlop wychowawczy
strony: [ 1 ]
jolape5722-05-2015 12:44:23   [#01]

Nauczycielka przebywała na:

08.12.2012-22.04.2013 L-4 ciąża, urodziła bliźnięta i od

23.04.2013-21.07.2014 urlop macierzyński podstawowy, dodatkowy i rodzicielski

22.07.2014-31.08.2014  urlop wypoczynkowy

01.09.2014-10.11.2014 urlop uzupełniający

11.11.2014 -30.06.2015 urlop wychowawczy

moje pytanie: Czy dobrze udzielono urlopu wychowawczego? Teoretycznie nauczycielka miała wrócić do pracy od 01.09.2015, ale wydaje się, że będzie kontynuować wychowawczy? czy należy na jej wniosek przedłużyć obecny wychowawczy do 31.08.2015?  czy ma mieć wypoczynkowy od 01.07.2015 do 31.08.2015 i jeżeli nie wróci od września to kolejny urlop wychowawczy od 01.09.2015 do 31.08.2016?

rzewa22-05-2015 21:12:46   [#02]

urlop wychowawczy tej n-lki powinien, zgodnie z zapisem art 67a ust 3 KN, zakończyć się 31.08.15 i można go przedłużyć najdalej do 31.08.2017 r.


post został zmieniony: 22-05-2015 21:13:02
MKJ22-05-2015 21:44:46   [#03]

Rzewo, a dlaczego urlop wychowawczy tej nauczycielki powinien zakończyć się 31.08.2015 r., jeśli wystąpiła o urlop do 30.06?

Wiem, wiem, art. 67a ust.3 KN: "Termin zakończenia urlopu wychowawczego powinien przypadać na dzień poprzedzający rozpoczęcie roku szkolnego; w takim przypadku termin udzielonego urlopu ulega odpowiedniemu skróceniu, a na wniosek nauczyciela - odpowiedniemu przedłużeniu". Czy nie wynika z tego, że urlop może ulec przedłużeniu tylko na wniosek nauczyciela? A co jeśli nauczyciel nie złoży wniosku, bo będzie chciał skorzystać z urlopu wypoczynkowego na mocy art. 67c?

Czy maksymalny termin zakończenia urlopu przypadający na dzień 31.08.2017 nie oznacza pozbawienia nauczyciela prawa do pełnego wymiaru urlopu wynikającego z art. 186 Kp? Rozumiem, że szczególny przepis art. 67a ust. 3 KN anuluje ogólny przepis art. 186 § 2 Kp?

Będę wdzięczny za rozjaśnienie mi tego. :)


post został zmieniony: 22-05-2015 21:45:21
rzewa22-05-2015 22:06:49   [#04]

w pierwszym zdaniu art 67a ust 3 KN masz napisane kiedy powinien się urlop wychowawczy zakończyć -> co do zasady ma to być ostatni dzień roku szkolnego

wobec tego jeśli z k.p. będzie wynikało, że cały możliwy do wykorzystania urlop wychowawczy upływa np. w dniu 24.04, to ulega on przedłużeniu, na wniosek n-la, do 31.08 roku, w którym prawo do urlopu ulegnie wyczerpaniu albo (jeśli n-l nie złoży takiego wniosku) skróceniu z urzędu do 31.08 roku poprzedniego

czyli jeśli n-lka wnioskowała o urlop do 30.06, to dyrektor nie mógł tej prośby spełnić -> powinien jej udzielić urlopu na miesiąc tj. do 11.12.2014 i ew. na jej prośbę przedłużyć go do 31.08.2014

co do tej maksymalnej długości to machnęłam się -> powinno być do 31.08.2018 r.

MKJ22-05-2015 22:38:18   [#05]

Ok, już wszystko jasne. Dzięki Rzewo. :)

rzewa23-05-2015 08:21:43   [#06]

dodam jeszcze, że urlop wychowawczy n-la kończyć się powinien z końcem zajęć w roku szkolnym (czyli bezpośrednio przed wakacjami) jeśli n-l nie wykorzystał przysługującego mu w danym roku urlopu wypoczynkowego -> oznacza to, że jeśli urlop wychowawczy rozpocznie się po 1.01, to jego zakończenie powinno przypadać na koniec zajęć w odpowiednim roku szkolnym art 67c ust 2 KN

wynika to z art 65 KN, o ile nie jest to pierwszy rok pracy n-la, a jeśli to pierwszy rok, to wówczas urlop by się tak zakończyć musi rozpocząć się po feriach zimowych


post został zmieniony: 23-05-2015 08:22:34
jolape5723-05-2015 23:09:54   [#07]

czy w związku z tym, że urlop został źle udzielony, a nauczycielka najprawdopodobniej będzie się dalej ubiegać o wychowawczy to czy można go jej udzielić od 01.07.2015 do np. 31.08.2016, jeżeli będzie chciała tylko rok? Żeby jakoś z tego wybrnąć. 

Z twoich wyjaśnień Rzewo wynika, że nauczycielka starająca się o urlop wychowawczy w wymiarze przysługującym czyli 36 miesięcy, np. ta z mojego przykładu, może go mieć wydłużony o 9 miesięcy? A w którym momencie ma się zwrócić z wnioskiem o wydłużenie? Tej mojej nauczycielce 36 miesięcy minie 10.11.2017, więc jak nie złoży wniosku o wydłużenie to ten jej wychowawczy trzeba skrócić do 31.08.2017?

Rozumiem również, że jeżeli nauczycielka jest na urlopie wychowawczym w dniu 01.01. to nie nabywa prawa do urlopu w danym roku ( z początkiem roku kalendarzowego ) ?

rzewa24-05-2015 07:24:51   [#08]

można tak wybrnąć jak napisałaś pod warunkiem, że data zakończenia urlopu podana przez n-lkę będzie przypadać na 31.08.16 lub będzie późniejsza

Jeśli n-l złoży wniosek o urlop wychowawczy od... w wymiarze 36 m-cy i to będzie oznaczało, że należało by tego urlopu udzielić np. do 10.11.17 wówczas dyrektor udziela urlopu (na piśmie) do 31.08.17 wraz z informacją, że jeśli n-l złoży wniosek o przedłużenie urlopu, to będzie mógł on być udzielony do 31.08.2018 i ruch jest po stronie n-la

Dobrze rozumiesz -> wraca do pracy 1.09 i pierwszy urlop może być jej udzielony dopiero po 1.01 następnego roku, tak samo jak każdemu innemu pracownikowi, któremu nie przysługuje urlop wypoczynkowy za czas urlopu wychowawczego

jolape5725-05-2015 08:15:36   [#09]

Zakładając, że nauczycielka zgłosi wniosek o urlop wychowawczy do 31.08.2016 czy ma prawo do jego skrócenia, powiedzmy, że po feriach 2016 chciałaby wrócić do pracy, bo np. dostała dla dzieci miejsce w przedszkolu. Z tego co wyczytałam musiałaby to zgłosić 3 miesiące wcześniej, ale czy to dotyczy jakichś szczególnych przypadków, np. nowa ciąża i L-4?

rzewa25-05-2015 12:15:42   [#10]

w czasie roku szkolnego n-l może zrezygnować z dalszej części urlopu wychowawczego i wrócić do pracy TYLKO za zgodą dyrektora

natomiast złożenie przez n-la rezygnacji z udzielonego urlopu, która jest wiążąca dla pracodawcy jest możliwe TYLKO w dwóch przypadkach:

1. nie później niż na 7 dni PRZED rozpoczęciem urlopu

2. nie później niż na 3 miesiące przed rozpoczęciem kolejnego roku szkolnego, czyli do końca maja r. szk. poprzedzającego rok szkolny w którym n-l podejmie na nowo obowiązki

jeśli urlop n-la ma zakończyć się z końcem zajęć np. w r. szk. 16/17 r. wtedy złożona np. w maju 2016 (również 3 m-ce przed rozpoczęciem roku szkolnego!) rezygnacja z urlopu spowoduje jego zakończenie z końcem zajęć w roku szk. 15/16

pp to art 67b KN


post został zmieniony: 25-05-2015 12:17:25
Dan6708-06-2015 14:22:57   [#11]

Witam!

Mam ogromną prośbę o potwierdzenie, czy dobrze udzieliłam urlopu wychowawczego

Nauczycielka:

-  zakończyła urlop rodzicielski – 17.11.14r.

- urlop wypoczynkowy uzupełniający – od 18.11.14r. do 12.01.15r.

- od 13.01.2015r do 26.06.2015r. – urlop wychowawczy

Wydaje mi się / czytając wypowiedź Rzewy [#06]/ że tak będzie dobrze

Nauczyciel zatrudniony od 01.09.14r.  - na zastępstwo za tą nauczycielkę kończy pracę 26.06.2015r. i otrzymuje ekwiwalent za urlop?

Proszę o odpowiedź!

rzewa08-06-2015 14:29:19   [#12]

urlopu wychowawczego udzieliłaś prawidłowo

n-l zastępujący powinien mieć podpisana umowę łącznie z przysługującym urlopem -> patrz wątek: http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=54190&pst=12#pst12

MKJ28-06-2015 12:48:45   [#13]

Pytanie techniczne: czy podstawą prawną udzielenia urlopu wychowawczego nauczycielowi jest art. 186 § 7 Kp, czy może art. 67a ust. ? KN?

Wydaje mi się, że pp to Kodeks pracy, ale chętnie się upewnię...

rzewa28-06-2015 13:41:37   [#14]

art 186 §1 k.p.

MKJ28-06-2015 13:54:49   [#15]

No tak, § 1, a nie 7.

Dzięki Rzewo. :)

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]