Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
Likwidacja zerówek i etatu 22/22 |
krynia45 | 13-03-2015 14:22:50 [#01] |
---|
Jak powinnam postąpić właśnie w tej sytuacji, gdy w oddziale przedszkolnym zerówkowym pracuje pani i jest zatrudniona na czas nieokreślony na 22/22 zmienić jej na 25/25 - musi wyrazić zgodę
Jak z tego wybrniecie!!!Pozdrawiam !! |
DYREK | 13-03-2015 16:45:29 [#02] |
---|
jeżeli jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony to można zastosować:
- wypowiedzenie zmieniające (jeżeli nie wyrazi zgody na nowe warunki to umowa ulega rozwiązaniu 31.08.2015r., jeżeli zgodzi się to pracuje dalej na 25/25)
lub
- prozumienie zmieniajace (konieczna zgoda nauczyciela i dyrektora)
jeżeli jest zatrudniona na podstawie mianowania, to proponujemy jej w trybie art.18 (konieczna zgoda nauczyciela) przeniesienie na inne stanowisko (pensum 25/25)
jak odmówi to stosujemy art.20 i życzymy pomyślności w nowym miejscu pracy
|
jolkao2 | 16-03-2015 07:31:16 [#03] |
---|
Witam!
Moje pytanie dotyczy przedszkola:
Nauczyciel pracujący z dziećmi 5 letnimi i 6 letnimi ( spodziewam się decyzji o odroczeniu) powinien być zatrudniony na 22/22 czy 25/25?
Jak OP zdecydował u Was?
Pozdrawiam
Jolka
|
tema | 18-03-2015 10:48:02 [#04] |
---|
U nas 22/22. To ma wynikać z przepisów o pracy z 6-latkami. Tam, gdzie w grupie są dzieci 6 -letnie, n-l ma pensum 22 godziny. Nie komentuję :( |
Ala | 18-03-2015 11:20:05 [#05] |
---|
jeśli nauczyciel pracuje z dziećmi 6-letnimi to zgodnie z KN powinno być pensum 22
ale OP mają różne pomysły :( |
rzepek | 18-03-2015 13:23:09 [#06] |
---|
Jeżeli w grupie jest 10 sztuk 5-latków i 1 6-latek -to trudno zrobić pensum 22 godz. Można proporcjinalnie, mozna tez uśrednić. U nas w takim przypadku pensum 25 -zgodny chórek dyrektorów;)) |
graraz | 18-03-2015 14:45:47 [#07] |
---|
Taką sytuację miałam w ubiegłym roku. 16 pięciolatków i 1 sześciolatek. Po zasięgnięciu opinii prawnika pensum wynosi 22. Podobno jeśli ustaliłabym pensum 25 to każdy sąd, do którego zwróciłby się nauczyciel przyznał by mu rację. OP zaakceptował. |
krynia45 | 18-03-2015 20:03:11 [#08] |
---|
No tak ale teraz 6 latek idzie do klasy I przecież ile mogą odroczyć?
|
Ala | 19-03-2015 00:11:26 [#09] |
---|
odroczeń jest baaardzo dużo |
Ala | 19-03-2015 10:36:45 [#11] |
---|
też tak uważam, że zz-ty powinny tu działać
a i nauczyciele powinni o swoje się upomnieć i przestać się bać wystąpić do sądu pracy
moim zdaniem, sprawa w sądzie pracy jest dla nauczyciela wygrana :) |
katsik | 17-05-2015 08:35:52 [#12] |
---|
Witam wszystkich :)W oddziale przedszkolnym zastosuję porozumienie zmieniające - art. 18 - jest zgoda nauczycielki. Czy muszę informować o porozumieniu związki zawodowe? Pani jest członkiem zz i dodatkowo społecznym inspektorem pracy. |
katsik | 17-05-2015 08:44:22 [#13] |
---|
I jeszcze jedna prośba: może ktoś użyczy wzór takiego porozumienia. Nie chcę popełnić gafy..., to moja pierwsza kadencja:( |
rzewa | 17-05-2015 09:00:27 [#14] |
---|
nie porozumienie, a przeniesienie z art 18 KN za zgodą n-la (zz-ty nic do tego nie mają)
a wzór masz TU tylko pominąć musisz ten fragment dotyczący innej szkoły |
katsik | 17-05-2015 09:17:39 [#15] |
---|
rzewa- :):)
Ok., ale ...na prpśbę nauczycielki? A jak mi nie napisze takiej takiej prośby, to co? Wiem...czepiam się szczegółów, ale to bardzo prawdopodobne, post został zmieniony: 17-05-2015 09:28:53 |
martek | 17-05-2015 16:09:57 [#16] |
---|
a moja sytuacja jest jeszcze trudniejsza... Mój poprzednik zdecydował, że nauczycielka edukacji wczesnoszkolnej będzie zaczynała od oddziału przedszkolnego i będzie go prowadzić do klasy III. Postanowienia weszły w życie, a za tym żadne zmiany w dokumentacji. Jak z tego wybrnąć? |
Leszek | 17-05-2015 19:50:26 [#17] |
---|
Zatem musisz wydać pisma potwierdzające to co zrobił poprzednik,
Pozdrawiam |
rzewa | 17-05-2015 21:02:46 [#18] |
---|
katsik: to wykreśl słowa "na wniosek" i będzie ok, tylko n-lka powinna na tym piśmie napisać, że się zgadza na przeniesienie
zgodnie z treścią art 18 KN przeniesienie jest albo na wniosek n-la albo z urzędu za zgodą n-la |
shegreta | 19-05-2015 08:49:21 [#19] |
---|
Rzewo, ale jeśli wymiar nauczycielki oddziału przedszkolnego był 22/25 a teraz OP daje 25/25 to dlaczego art. 18? Ja planuję - tak, jak katsik - porozumienie zmieniające. |
rzewa | 19-05-2015 09:31:46 [#20] |
---|
to czy art 18 czy porozumienie zależy od charakteru stosunku pracy n-la:
1. mianowanie -> art 18 KN
2. umowa o pracę -> porozumienie
ale
zmiana pensum n-la przedszkola z 22 na 25 następuje w wyniku zmian w przepisach prawa zatem ani przeniesienie, ani porozumienie w tym wypadku nie jest konieczne pod warunkiem, że n-l ma nadal taki sam wymiar etatu |
beba1 | 20-05-2015 13:18:54 [#21] |
---|
Czegoś tu nie rozumiem:(
1. w większości przedszkoli nauczycielki "idą" z grupą od 3 latków do 6 latków i zmienia się pensum z 25 na 22
2. czy nauczyciel ma pensum 22/22, czy 25/25 to ma cały etat - po co porozumienie?
Naprawdę art 18 KN albo porozumienie jest konieczne??? |
Ala | 20-05-2015 14:40:44 [#22] |
---|
moim zdaniem konieczne bo zmieniają się warunki pracy (liczba godzin) i stanowisko a to jest zawarte w treści umowy post został zmieniony: 20-05-2015 14:41:49 |
Dorota Z | 20-05-2015 14:49:31 [#23] |
---|
Ale nauczyciel w umowie ma zapis stanowisko- nauczyciel przedszkola. Do tej pory tylko powierzenie oddziału warunkowało ilość godzin etatu. Jeżeli 3-4-5 latki to 25, jeżeli 6- l to 22. w jednym i drugim przypadku to cały etat. W taki sposób trzeba by mniej więcej co 3 lata tworzyć porozumienia. |
Ala | 20-05-2015 15:11:12 [#24] |
---|
nooo :) tak właśnie :) |
joljol | 21-05-2015 12:57:09 [#25] |
---|
Alu, po co?
wystarczy, że napiszę że zatrudnienie w pełnym wymiarze
stanowisko to samo post został zmieniony: 21-05-2015 12:57:52 |
Ala | 21-05-2015 16:07:06 [#26] |
---|
ale liczba godzin inna za te same pieniądze
czyli jest zmiana warunków pracy :) |
rzewa | 21-05-2015 19:06:07 [#27] |
---|
jest, ale... wynika ona z przepisów prawa, więc tak jakby jej nie było
:-) |
Ala | 21-05-2015 20:23:46 [#28] |
---|
no cóż, nie praktykuję w przedszkolu
może być tak jak piszecie, głowy za swoje zdanie w tym przypadku nie daję :)
ale czas różnego pensum dla nauczycieli w przedszkolu się kończy więc i dylematy się skończą ;) post został zmieniony: 21-05-2015 20:25:08 |
ewitex | 21-05-2015 20:53:55 [#29] |
---|
Od przyszłego roku szkolnego j. angielski w oddziale przedszkolnym znajduje się w podstawie wych przedszkolnego. Niektórzy nauczyciele, którzy prowadzą zajęcia w oddziale przedszkolnym nie posiadają uprawnień do nauki j. angielskiego i muszą być zatrudnieni inni n-le. W tej sytuacji liczba godzin dla n-la wych. przedszkolnego zmniejszy się o czas przeznaczony na przygotowanie do nauki j. angielskiego np. z 25 na 24. Czy w tej sytuacji należy zawrzeć z n-lem porozumienie zmieniające? | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|